Систематический прием больных детей в сад - к кому написать жалобу?

В детском саду в группу несколько родителей на постоянной основе водят больных детей (признаки ОРВИ сопли, кашель). Здоровые дети на 3 й-4 й заболевают и нам приходится по 2-3 недели лечиться дома. И так все по новой. В договоре есть пункты: 2.2.5. Не приводить в детский сад ребенка с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди воспитанников. И 2.1.2. Обеспечить:

• охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка. Как бороться? Куда жаловаться? Спасибо.

Лежу в дородовом отделении, в палате 6 человек, из них одна с явными признаками простудного заболевания, насморк, кашель. Подскажите как с этим бороться?

Может ли воспитатель не принять ребёнка в сад с признаками заболевания-сопли, кашель? Мед работника в саду нет. Как должен поступить в таком случае воспитатель? И какими правовыми нормами это регламентируется?

Интересует вопрос по поводу детского сада.

В группе есть ребенок, который ходит постоянно больным, разговоры с воспитателем, заведующей и медперсоналом не к чему не приводят, один ответ маме не на кого оставлять ребенка, поэтому она вынужденна, его водить в сад, меня такой ответ не устраивает, какие меры можно еще предпринять, чтоб оградить своего ребенка и заставить воспитателей и заведующую выполнять свои функции и не принимать больных детей, а отсеивать их во время утреннего осмотра медсестрой.

Куда писать жалобу на заведующую детского сада и воспитателя? У нас в группе произошло ЧП,мы ходим в этот сад второй год к одному и тому же воспитателю, моему ребенку 3,3.В начале года мой ребенок стал отказываться ходить в детский сад, причем только к одному воспитателю, не смотря на то что ходили к ней в прошлом году, ребенок стал постоянно плакать, вечером дочка рассказала мне что она плакала и звала маму, я у нее спросила, тебя же пожалела воспитатель М.ф.,ребенок ответил так, нет не пожалел, а сказал успокооойся и закрой рот. Я решила присмотреться к воспитателю по лучше, но не прошло и недели, как няня нашей группы остановилась меня и еще одну маму и сообщила нам, что воспитатель М.Ф.очень жестко и грубо обращается с детьми, и когда няня стала заступаться за детей, между воспитателем М.Ф. И няней произошел серьезный конфликт, и няне придется уволиться, так как работать ей не дают, гнобят! Я и вторая мама написали заявление на имя заведующей, с просьбой разобраться в этом вопросе, и отстранить воспитателю М.ф. ,от работы, Заявление приняли пообещав разобраться, через неделю было собрано собрание на котором другие родители составили письмо с просьбой о том чтоб воспитателя М.Ф.,не отстраняли от работы, а просто перевели наших детей в другую группу или сад, при этом воспитатель не стесняясь в выражениях, не соблюдая субординацию, открыто хамит и оскорбляет, заведующая при этом делает вид что все нормально, вообщем конкретного разбирательства в данном деле не последовало. Значит разбираться должны вышестоящие инстанции, скажите пожалуйста кому, куда и как писать заявление на этих сотрудников? Спасибо за ответ, жду с нетерпением.

От 4 родителей ДОУ поступила жалоба в марте 2016:

1. факт рукоприкладства, произошедший в декабре 2015 и январе 2016, не подтвержденный снимком, экспертизой. Воспитатель данный факт отрицает, помощник воспитателя также не подтверждает.

2. воспитатель поставила ребенка в буфетную комнату на несколько минут в октябре 2015 г. (ребенок угрожал стульчиком другим детям).

Родители написали жалобу заведующей, далее в Управление образования, затем в Министерство образования. Требуют увольнения воспитателя. Теперь пишут жалобу в Прокуратуру. Остальные родители оставили отзывы о воспитателе только положительные, претензий к ней не имеют.

Что может грозить воспитателю и саду в данном случае? Можно ли воспитателя уволить?

Вопрос был в следующем: Воспитатель не родитель ребенка, на воспитателя на имя заведующей подана жалоба со справкой, как воспитатель должен себя защищать если воспитателю не показывают ту справку вместе с жалобой. Родители сами приложили эту справку к жалобе.

Как и куда написать жалобу на медика детского сада? Принемают детей с соплями и кашлем. Мой ребёнок если болеет, то сидим дома до полного выздоровления. И только выдем после больничного так сразу опять заболевает. Это уже так бесит. Почему кто-то тащит своих больных в сад, а страдать должна я и мой ребёнок. Медик ни разу не пришла и не омртрела дете в группе, для заполнения мед. карт нужен был рост детей так воспитателя спрашивали у родителей.

Здравствуйте! Может ли воспитатель не пустить ребенка в группу с признаками простуды, но без высокой температуры? Родители болеющих детей на контакт не идут, медика в саду нет. Воспитатели ссылаются, что не имеют права, заведующая указаний не давала. А заведкющая говорит, что у нее нет таких полномочий. Как быть? Ксть ли что в законе по этому поводу? Чем можно мотивировать не пускать больных детей в сад?

Как правильно написать ответ родителю, который написал жалобу на воспитателя и собирается с моим ответом идти в выше стоящие органы.

Жалоба следующего характера: воспитатель якобы систематически наказывает его ребенка, угрожает ему, оказывает психическое и физическое насилие. Воспитатель в данный момент через две недели уходит в декретный отпуск, и в объяснительной пишет, что все очень утрированно, ребенок очень проблемный, посещает в детском саде психолога, наказания в виде вывода ребенка в нижнем белье в другую группу вообще никогда не было, строгость при плохом поведении ребенка - да, временный запрет воспитателя играть с ребенком, которого он обижал-был, анкетирование родителей показало, что отношение родителей группы к воспитателям положительное. Родитель, который написал жалобу требует уволить воспитателя.