При увольнении с формулировкой (сокращение штатов) возможно досрочное оформление пенсии или устройство на биржу труда?

• г. Москва

Мне 59 лет. При увольнении с формулировкой (сокращение штатов) возможно досрочное оформление пенсии или устройство на биржу труда? (Трудовой стаж - 38 лет)

Ответы на вопрос (1):

Досрочное оформление пенсии - зависит от службы занятости. В службу занятости - безусловно.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г.)

" Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного Федерального закона.

4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета".

Спросить
Пожаловаться

Какие выплаты мне положены при увольнении по сокращению штатов? Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?

В дальнейшем при постановке на учет на Бирже труда, какие выплаты мне полагаются? Мне 51 год. Возможно ли досрочное оформление пенсии?

Мне 48 лет, общий трудовой стаж 17 лет. У меня ребенок инвалид с детства. Грядет увольнение по сокращению штатов. Могу я расчитывать на досрочное оформление пенсии?

Спасибо.

МНЕ 53 ГОДА Рабочий стаж 29,8 лет, стою на бирже труда, была уволена по сокращению штатов, с биржи оформляли на досрочную пенсию, собрав все документы, мне отказала в ее получении, так как после сокращения я работала один месяц по договору, в трудовой книжке последняя запись это сокращение штатов, но мне отказывают, так как в налоговой справке стоит перечисление налога за этот месяц. Правомерно ли это?

Уволен по сокращению штатов 14.12.2017 (организация МГТУ) В июне 2018 исполняется 55 лет. Северный трудовой стаж позволяет оформить выход на пенсию в 55 лет. Вопрос: имею ли я сейчас (учитывая форму увольнения) право на досрочное оформление пенсии? Куда и с какими документами следует обратиться?

Меня заставили подписать увольнение по соглашение сторон без даты подписания, вместо увольнения по сокращению штатов (уволено более 50 чел с такой формулировкой). До пенсии год работу не найти по возрасту. Уволили когда я на больничном. На биржу труда не ставят.

Я на досрочной пенсии с ЦЗН по сокращении штатов. Пенсия 9000 руб. Стаж 35 лет 1 месяц. Пенсия маленькая, так как в 2000-2001 гг. зарплата была маленькая, 1500-1700 руб. До сокращения зарплата 20000-21000 руб. После сокращения не работала, получала пособие 6535 руб. , далее пенсию. В октябре 2015 г. (мне будет 55 лет) будут оформлять пенсию по старости. Какая средняя зарплата будет учтена при оформлении пенсии?

В феврале 2016 года встала на учет на биржу труда по безработице для оформления досрочной пенсии по сокращению штата.20 июня мне исполнилось 53 года. В течении какого времени биржа труда должны дать ответ по оформлению досрочной пенсии? Имеют ли право сотрудники биржи оставить меня на учете без пособия по безработице (тем самым задерживая ответ) и сколько времени? По всем параметрам я прохожу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне 52 года, стаж 25 лет, из них 6 лет - работа с вредными условиями труда. Сейчас идет сокращение штатов, могут ли оформить досрочное оформление на пенсию.

Спасибо 8 965 373 12 77

Попала под сокращение кадров. Мне 54 года. Трудовой стаж более 20 лет.

Имею ли я право требовать досрочной пенсии с предприятия на которой работала или ждать оформления пенсии через биржу труда, где стою на учете? Если в российском законодательстве закреплено такое право просьба конкретно указать статью.

Уволена по сокращению. До пенсии менее 2-х лет. Встала на биржу. Сколько нужно пройти предприятий для поиска, первый раз прошла 7,заведующая сказала мало и отправила еще. Могут ли мне досрочно оформить пенсию, препятствие для оформление досрочной пенсии, стаж имеется.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение