Задержка выплат командировочных - куда обратиться, если бухгалтерия не исполняет обязательства?

Затребуйте первоначально заверенные копии всех документов связанных с командировкой включая приказ. Направьте претензию Работодателю, а затем потребуйте возврат денег в судебном порядке.

Начать с жалобы военному прокурору гарнизона.

В день увольнения вам должны предоставить полностью расчет

Уволилась 31 мая. Расчет еще не получила. Что делать?

Неправы билет надо оплатить

Статья 168 Трудового кодекса РФ:

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан

возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Нет, не правомерно. Пусть обратиться к работодателю с заявлением в письменном виде, заказным письмом) В случае отказа, - Иск в суд. - ст. 131, 132 ГПК РФ.

Давид, в Вашем случае надо обращаться на сайт прокуратуры Вашего города с жалобой на действия министерства.

Добрый день. При расторжении сделки деньги вернут, хотя возможно и неполностью. Но если на имущество будет обращено взыскание, то там может оказаться так, что вернется совсем не то, что заплатили ранее

Может обратиться в суд, но не факт, что его заявление будет удовлетворено.

Подавайте жалобу в прокуратуру.

Пожалуйтесь в прокуратуру.

Ivan, будет решение суда, получите исполнительный лист и направите его для принудительного исполнения в службу судебных приставов.

Добрый день, должна быть оплачена неустойка за задержку выплат по алиментам в течении ближайших месяцев путём удержания 70%

Елена, должник должен известить приставов о смене работы. Исполнительный лист будет направлен на новую работу. По всем вопросам нужно обращаться к приставам.

Жалуйтесь, руководству, на хамские действия сотрудника. ЕСли оскорбляет, зафиксируйте факты и подавайте в суд.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В вышестоящую соцзащиту, прокурор, Уполномоченный по правам детей, к региональным властям жалобу.

Наталья, у Вас должна быть должностная инструкция, вот исходя из обязанностей в этой инструкции Вы и должны исполнять свою работу.

Со всех видов заработка или оного дохода плательщика алиментов.

Обращаться нужно в инспекцию труда стст 356-360 тК РФ региона где вы работаете.

Доброго времени суток! В силу п.43 Постановления Пленума ВС РФ №50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства" арест в качестве обеспечительной меры либо запрет на распоряжение могут быть установлены на единственное жилье должника и на земельный участок, на котором оно расположено.

Извините но я не поняла ваш ответ. Как могут наложить арест на моё единственное жильё? Я что должна жить на улице? И жильё у меня 1/3 часть от него.

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Обращаться за выплатой следует к работодателю.

Командировочные — это выплаты работнику, которого работодатель направил в служебную командировку. В соответствии с трудовым кодексом при этом работнику гарантируется сохранение заработка и оплачиваются дополнительные расходы.

Таким образом, строго говоря командировочные состоят из двух частей:

гарантированная оплата дней командировки по среднему заработку;

дополнительные выплаты, в которые входят оплата проезда и проживания (найма жилого помещения или гостиницы) и расходы, связанные с проживанием в период командировки вне постоянного места жительства (суточные).

Алименты удерживаются с первой части командировочных — с оплаты дней командировки по среднему заработку. При этом оплата дополнительных расходов, в том числе суточные, относится к компенсациям и алименты с нее не удерживаются.

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.