Как будет начисляться больничный пенсионеру с прерыванием работы?

Трудовой стаж для начисления больничного листа рассчитывается исходя из периодов, когда за вами выплачивались страховые взносы в ФСС. В вашем случае это будет 100 процентов.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Здравствуйте! Оплата больничного листа зависит от категории сотрудника выполняемых им работ. В зависимости от:

60% – полагается до 5-го года работы

80% – от 5 до 8 лет стажа;

100% – платят при стаже свыше 8 лет.

Всего вам наилучшего!

Больничный оплачивается в размере 60 % от зарплаты, поэтому на бирже будет браться установленный за три месяца средний размер зарплаты, т.е. положим 60 % + 60 % + 100 % / 3 мес.

Здравствуйте! Если Ваш стаж всего один месяц,то больничный начислят из МРОТ.Если Вы ранее работали,предоставьте новому работодателю справку по форме 182н от бывшего работодателя для исисления пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Здравствуйте! Что значит "прерывание больничного"? Если речь идет о том, поставят ли Вам прогул на работе, то не переживайте, проболели до выходных, в выходные на работу не ходили так как они выходные, ну а потом не вышли на работу, так как снова заболели.

Больничный работнику начисляется из расчета среднего заработка за предыдущие два года. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные-ФСС.

Здравствуйте Эльвира! Больничный Вам будет оплачиваться в размере 100 % от среднего заработка за предшествующие 2 года. Удачи Вам!

Здравствуйте!

Для начислений по больничному имеет значение Ваш заработок и общий трудовой стаж. При стаже свыше 8 лет больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка. Для расчета среднего заработка берется ваша заработная плата за предыдущие 2 года.

Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" расчет пособия производится по выплатам, произведенным за 2 календарных года, предшествующих году, в котором вы заболели (в вашем случае, в размере 100 % от этого заработка)

Согласно п.1.1 ст. 14 того же Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

могу я устроится на работу по совместительству с рабочим днем на 1 час меньше положенных 8 часов,

- Можете.

И каким образом мне будет начисляться больничный?

- в соответствии с действующим на тот период законодательством

И ещё вопрос....если я устроюсь на работу по совместительству (находясь в отпуске по уходу за ребенком до июля 2016г. по основному месту работы) в январе 2015г., а в июле 2016 уйду во второй декрет,не увольняясь с основного места работы, мне больничный и там и там выплатят?

- Да

Калькулятор расчета декретных

http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php

Оплачивается на общих основаниях в зависимости от стажа.

Здравствуйте! Больничный будет начислен на основании справки от прежнего работодателя по форме 182н.Если справку не предоставите ,то будет рассчитан из МРОТ.

Прежний работодатель обязан выдать эту справку( 182 н)?

За 2014 и 2015, но поскольку в эти годы Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то по Вашему заявлению расчетные годы могут быть перенесены на предшествующие, например, на 2012 и 2013.

Здравствуйте! Больничный обязаны рассчитать из средней зарплаты за 2014-2015год.Стаж работы на Украине входит в страховой стаж работника для расчета больничного пособия по российскому законодательству.

Расчет больничного листа зависит от стажа работника. С 2016 года планируется изменить параметры отработанного стажа, влияющие на полноту выплаты пособия. Так, начисление в размере 100 % теперь можно будет применить при непрерывном периоде работы от 8,5 лет. 80 % от начислений больничного листа выплачивается сотрудникам, отработавшим от 5,5 до 8,5 лет. До отработанного периода 5,5 лет будет выплачиваться пособие, не превышающее 60 % от расчета. Эти показатели планируется изменять каждый год в течение 12 лет в сторону увеличения.

Да можете. Режим "самоизоляции" не отменяет больничные.

Здравствуйте.

В соответствии с п.6 ст.7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Вообще то для расчета больничного согласно статьи 14 №255=ФЗ берется заработок за два предшествующих года.

К примеру, идете вы в 2022 году на больничный то для расчета берется средний заработок за 2020-2021 года.

Здравствуйте, Артем!

При подсчете больничного листа учитывается весь страховой стаж работника, где бы он не не работал.

При этом в расчет берут два года предшествующих году наступления страхового случая (больничного).

При этом если гражданин не отработал 2 года в организации, то зарплата в расчет по предыдущим местам не берется.

Если зарплата средняя при подсчете ниже Мрот в расчет берется мрот.

Больничный оплачивается в 100 % размере если гражданин имеет стаж более 8 лет.

Доброго вам времени суток. В вашем случае будет начисляться пособия по минимальному размеру оплаты, так как предшествующие два года вы не работали официально, а больничный лист расчитывается исходя из заработка за последние два года. Всего Вам хорошего!

Но, если выплачивается пособие на бирже труда по безработице, то и в стаж этот период входит. У меня было официальное пособие по безработице и статус безработной. А период прерванного стажа составляет - работа без оформления 10 мес. В каком размере в этом случае будет начисление больничного. Общий стаж 30 лет и страховой более 10 лет.

Здравствуйте! Да, отпуск по уходу за ребенком исключается для расчета больничного

Здравствуйте.

Во-первых, для медсестры или другого работника расчет больничного одинаковый. За текущий календарный год пособие исчисляют исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года. При этом не все суммы, которые у вас в расчетном листке, идут в учет, а только те, с которых уплачивались взносы в ФСС. Идите в бухгалтерию и разбирайтесь, в чем проблема.