Работа по ТК РФ - что делать, если управляющий магазином игнорирует мое состояние, требуя выйти на смену, несмотря на мою плохую физическую форму?

• г. Владимир

Работаю по ТК РФ. Утром почувствовал себя плохо, записался к врачу, а управляющий магазином требует от меня выйти на смену, игнорируя мое состояние. Как быть?

Ответы на вопрос (3):

Нужно не записываться к врачу а вызывать скорую, либо продолжать работать.

Спросить
Пожаловаться

Вы должны оформить больничный или предоставить справку от врача.

Если не сделать, будет прогул.

Спросить
Пожаловаться

Посетите врача, отправьте ей подтверждение посещения врача и оформления больничного.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в ветеринарной клинике ассистентом ветврача. Сменный график. Каждый месяц мы выставляем свои смены, когда кто может работать. Выставила смены 19-го января с пометкой, что 5-го февраля выйти на дневную не могу. Я была первой, остальные свои дни выставляли через 3-4 дня. Сегодня выяснилось, что в этот день никто из других ассистентов не может закрыть её. На меня оказывают давление, говоря, что я обязана выйти на эту смену, т.к. причина, по которой я не могу её закрыть, несущественна (у меня на этот день оплаченное мероприятие, причем платила не я), так как это не вторая работа и не учеба. Повторяю, что я предупреждала, что не смогу выйти на смену в этот день. Посоветуйте, какие аргументы я могу привести в свою пользу? Спасибо.

Татьяна Коршева.

Жильцы дома хотят перейти в другую упровляюшию компанию потому что нинешняя компания не выполняет свои обязоности нет горячей воды, трубы голые, подьезд не убираеться теретория не ухожина. После того как мы за месяц предупридили их они стали угрожать. Шантажировоть. Жильцы потребовали открыть тп чтоб посмотреть что там сделано было за год они отказались.

Моего мужа хотят уволить якобы за несоответствие должностных обязанностей, хотя ни одного прогула и замечаний нет. Работает он контролером в супермаркете. Сначала управляющая магазином дала ему время на перевод в другой магазин. А теперь говорит что переводить не будет, а требует чтобы он писал заявление по собственному. Я нахожусь в декрете ребенку 1,5 месяца. Муж является единственным кормильцем в семье. Подскажите имеет ли она право его вот так уволить? Может ли онгоа требовать заявление и не переводить человека на другой магазин? И еще он случайно разбил коньяк. Стоимость 500 рублей, оплатил его, управляющая оштрафовала в 3-х кратном размере. Это законно? Может ли уволить по статье?

В договоре об аренде жилья указано, что жилье предоставляется в момент работы в данной организации. Сейчас я пенсионер и работаю в другой организации. Имеют право выселить, ссылаясь на это? Жилье у меня единственное, имею ребенку 13 лет.

Конкурсный управляющий нанял обработать документы для сдачи в архив. Работа выполнена, а оплаты нет. На звонки не отвечают. Что делать?

Мы являемся управляющей компанией можем ли мы отказаться от заключения договора на управление многоквартирным домом, т.к. дома в плохом состоянии хотя построены недавно. Закон.

Муж работает 2/2 с 8 утра до 20 вечера по 12 часов, работадатель заставляет выйти в ночь, не в свою смену. Если муж откажется, может ли работодатель оштрафовать его? В Трудовом договоре про ночные смены ничего не написано. У нас маленький ребенок.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста нашему дому 63 года он деревянный капитальный ремонт планируют в 43 году. А он уже сейчас в плохом состояние. Денег на экспертизу с соседей я собрать не смогу нас в доме проживает 5 семей. Выхода нет?

Работаю я в продуктовом магазине, в связи с сокращением меня хотят перевеси на другое место работы в другую организацию, или уйти обратно в декретный отпуск до 3-х лет, но я хочу остатмся на своем месте работы т.к очень близко живу. Как мне поступить чтоб оставили на в этом же магазине где я работаю?

После инсульта (подтверждающих документов нет) плохое физическое состояние. Заседание суда по взысканию долга банку, боюсь не выдержу. Как отложить суд на время?

Работаю администратором торгового комплекса, с 1 января сменилась управляющая компания. Предыдущий директор предложил нам уволиться по собственному желанию, но окончательный расчет он произведет, когда будут деньги, сроки он не определяет. На таких условиях я отказалась писать заявление. Сейчас работаю неофициально у нового директора, т.к. по трудовой еще числюсь у предыдущего. Что делать? Особенность-у предыдущего нам выплачивалась серая зарплата.

Мне 18 лет я сирота, при исполнении 18 лет я писала заявление на получение жилья в департаменте, прошёл месяц мне прислали письмо о снятии меня с очереди на жильё так как за мной закреплено жильё бабушки, в этом жилом помещении рушится оконный проем и провисает потолок, к кому мне обратится?

Ушла в декрет из ООО Копилка в должности Администратора, за это время фирму перекупила фирма Дикси. Все сотрудники уволились из Копилки и оформились на работу в Дикси, Копилка существует только на бумагах, числятся там одни только декретчики. Мне нужно выходить из декрета, в Дикси мне говорят должности Администратора у них нет (есть Зам. Управляющий магазином принцип работы тот-же чуть больше обязанностей, но они говорят это должность выше чем Администратор и на нее свободных мест нет). Предлагают увольняться из Копилки и оформляться просто продавцом в Дикси либо увольняться совсем. Меня должность продавца совсем не устраивает, я проработала в Копилке 4.5 года Кладовщиком, затем повышение Администратор 3.5 года. Могу я требовать должность Зам. Управляющий магазином или увольнения по сокращению с выходным пособием?

Возраст свидетеля 78 лет, по физическому состоянию не может присутствовать на заседании по гражданскому делу, в качестве подтверждения предоставить ксерокопию паспорта?

Я отработала в должности управляющего магазином 3 года. При этом с января я должна была уйти в отпуск по уходом за ребенком до 1,5 лет, но вышла на частичную занятость. 31 октября меня вызвали в офис и заставили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Причина расторжения договора, большая для компании недостача (магазин одежды) и плюс служебные записки от коллектива на меня как на руководителя. Компания обещала завести на меня уголовное дело. Коллектив обвиняет меня моральном прессинге. Трудовую книжку и компенсацию получила сразу же. Вопрос, можно ли мне восстановится в должности? Я мать одиночка.

Моя младшая сестра завладела сбер. Книжками нашей старенькой матери. У мамы очень плохо с головой. Ни кого не узнает. Год назад сестра оформила на себя доверенность в банке и теперь пользуется сбережениями матери. Со мной отношения испортила. Говорит что бы про наследство забыла. Даже не знаю что делать.

Я мать одиночка. Я работаю в магазине где 2 смены. Один с 9 до 17.30,а вторая с 12.30 до 21.00. меня иногда ставят во вторую смену и я не могу ребенка забрать ребенка из садика. В трудовом договоре так и написано, что работа двух сменная и руководитель имеет право в любую смену тебя по графику ставить. Имею ли право я просить только первую смену? Есть ли какая нибудь статья?

Вопрос такой: имеют ли право уволить (сократиться) с работы мать воспитывая 10 летнего ребёнка одна. Или заставить работать в ночную смену. Хотя в договоре прописано работа в 1 смену.

11.06.12 г Остановили сотрудники ГИБДД. Стоял небольшой запах изо рта. Попросили дунуть в трубку и проехать на мед. освидетельствование. Написал отказ от всего поясняя это плохим физическим состоянием. Возможно что-либо сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение