Владимир
27.06.2013, 09:09
На какой максимальный срок работник может взять отпуск без содержания? Спасибо.
На какой максимальный срок работник может взять отпуск без содержания? Спасибо.
Читать ответы (1)
На какой максимальный срок работник имеет право взять отпуск без содержания? С уважением,
• г. Волгоград
На какой максимальный срок работник имеет право взять отпуск без содержания?
С уважением,
Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на Uhnem.com
Ответы на вопрос (1):
29.12.2004, 12:57,
г. Москва
Уважаемый Николай!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск б/с заработний платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем ( ст. 128 ТК РФ).
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск б/с заработной платы:
1. участникам ВОВ - до 35 календарный дней в году.
2. работающим пенсионерам по старости ( по возрасту) - до 14 кал. дней в году.
3. родителям и женам ( мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствии ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы - до 14 кал. дней в году.
4. работающим инвалидам - до 60 кал. дней в году.
5. работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 кал. дней.
Работник, который получил отпуск б/с заработной платы, может в любое время прервать его и выйти на работу.
С наступающим Новым Годом!
СпроситьПожаловаться
Волгоград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей
28.12.2009, 18:50
Какой максимальный срок работник может взять без содержания? Спасибо.
Какой максимальный срок работник может взять без содержания? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
24.07.2020, 08:18
Может ли работник взять отпуск за отработанное время при приеме на замещение отпуска основного работника?
Работник принят на период отпуска без содержания основного работника на период с 02.12.2019 по 31.08.2020 г. Работник хочет взять отпуск за отработанное 6 месяцев. Он имеет право?
Читать ответы (2)
Вячеслав
17.11.2009, 19:24
На какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания?
Работаю на предприятии больше года. Хочу открыть свое ИП, в связи с этим хочу взять отпуск без содержания. На какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания?
Читать ответы (1)
Наталья
10.01.2013, 03:09
на какой максимальный срок можно взять отпуск без сохранения з.п или без содержания в ООО.
Пожайлуста на какой максимальный срок можно взять отпуск без сохранения з.п или без содержания в ООО.
Читать ответы (1)
Ольга
11.07.2017, 15:55
Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам
ЕЕсли работник берет отпуск один день за свой счет по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать или принудить взять этот день в счет основного отпуска? И если взят день без содержания один день законно ли заставить отработать другого работника бесплатно за него.
Читать ответы (1)
Рустам
31.01.2009, 18:32
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания? Но при этом работник не хочит идти в отпуск. Работодатель мотивирует это тем что проблемы с финасоми. Или уволиться или идти в отпуск без содержания. Что нужно сделать работнику как правильно написать заявление в отпуск без содержания.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна Николаева
04.01.2019, 07:16
Работник отстранен от работы после инцидента на оптовой базе - каков срок правосудия начальства?
На оптовой базе произошел инсцендент. Кладовщика подозревают в хищении. Начальник службы безопасности отстранил работника в отпуск без содержания на 2 недели. Ревизию на складе не делали общую. Сделали только по подозреваемому товару. Все в норме. После праздника работник выходит на работу, а его опять отправляют в отпуск без содержания до общей ревизии. Подскажите пж на какой срок начальство имеет право отправлять работника в такие отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Генрих
24.12.2015, 12:24
Правила отправки работника в отпуск без содержания из-за приостановки работы - какой срок установлен для руководства
На какой срок имеет право руководство отправить работника (главного специалиста) в отпуск без содержания из-за приостановки работы.
Читать ответы (2)
Светлана
29.04.2009, 11:06
На какой максимальный срок я могу всять отпуск без содержания и на какие законы в данном случае опираться?
Я работаю в бюджетной организации, по семейным проблемам я хочу взять отпуск без содержания приблизительно на 2-3 месяца. На какой максимальный срок я могу всять отпуск без содержания и на какие законы в данном случае опираться?
Читать ответы (1)
