Можно ли подать в суд на фирму за невыплату отпускных после увольнения при официальном трудоустройстве и уплате налогов

11.2014 года отпускные как положено до сих пор не выплатили как правильно написать заявление об выходе на работу из за не выдачи отпускных.

Мне после увольнения не выплатили отпускные хотя я подписала бумагу о том что в момент увольнения я получила сумму отпускных 10000 они сказали что ничего не должны и деньги не отдают.

Доброй ночи

15.08 Написала заявление на отпуск с 01.10 с последующим увольнением 19.08 заболела, а 30.08 травма ноги. Выписали 09.10. отпускных не получала. В отделе кадров сказали, что приказ об увольнении подписан. Так бывает?

Уволилась с работы, обещали выплатить по последний рабочий день и за заработанный отпуск, деньги пришли всего лишь за июнь. Как понимаю отпускных не было. Что делать?

При увольнении мне не выплатили отпускные... сказали что кто не отработал год тому не выплачивают за отпуск... что в этом случае делать?

Я звоню и постоянно сбрасывается!

По какому номеру позвонить и пожаловаться на соседей что они сдают квартиры и не платят налоги?

Как доказать что работал (неофициально) грузчиком у ИП (торговля) в суде и наказать работодателя за неоплаченные отпускные при увольнении.

Работаю в фирме неофициально, при дальнейшем официальном трудоустройстве в ту же фирму будет ли запись в трудовой книжке за время неофициальной работы?

Я официально работал на предприятии, ежемесячно перечислялись алименты. В настоящее время фирма разорилась, пришлось уволиться. Нашёл работу без оформления. Какую сумму денег мне необходимо перечислять, чтобы не было проблем в дальнейшем, при официальном трудоустройстве?

Я отработала на предприятии 2 года и 2,5 месяца, уволилась по собственному желанию, но прошел месяц, а мне никто не собирается даже выплачивать отпускные! Могу ли я что либо еще сделать!? в отпуске, за эти 2 года ни разу не была. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! И НАЧАЛЬСТВО ЗАСТАВЛЯЛО МЕНЯ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 РАЗА ПО 2 НЕДЕЛИ, т.к. я сначала была оформлена на одной должности, а потом переведена была на другую должность. Имело ли оно, начальство, на это право!? а кто не отработает-не получит з/п! СПАСИБО!

На предприятии задолженность 2 месяца, в устной форме я обратился к руководителю так как мене нужно платить кредит. Он мене отказал, тогда я ему сказал, что пойду по трудовым спорам. В этот же день я сходил туда и у меня не приняли заявление, сославшись на отъезд специалиста в командировку, назначили что бы я пришел через неделю. К концу рабочего дня он выдал одну четвертую задолженности всем работникам предприятия, а мене так и не выдал, сославшись на то, чтобы я меньше ходил по инстанциям. Я думаю ему позвонили так, как его там знают два года назад его наказывали за невыплату отпускных. И работодатель грозит мене увольнением, хоть я и не нарушаю внутренний распорядок. Работаю по трудовой книжке с 2005 года. До настоящего года претензий ко мне не было.

Меня зовут Александр я подал жалобу в трудовую инспекцию из за того что мне не выплачивали отпускные 3 года заказным письмом 27 августа ответ ещё не пришол как узнать провели проверку или нет по моему обращению.

Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в налоговом имущественном вычете за 2013 год, если фирма в которой я работаю не выплатила налоги с доходов ФЛ за 2012-2013 годы?

Прошу подсказать как рассчитать компенсацию за невыплату отпускных. В отпуске с 19/01/2015 на 5 дней, на сегодняшний день отпускные не перечислили. Должны дать примерно 6 тыс.

Работаю по найму через кадровое агентство (далее КА) - по временному трудовому договору. Писал заявление на отпуск - передавал заявление через работодателя, а не напрямую в КА (непосредственно работодатель уверил меня в том, что в состоянии передать мое заявление самостоятельно). В отпуск сходил, но КА, в штате которого я состою не получило мое заявление от работодателя и следовательно отпускных я не получил.

Теперь КА отрицает факт нарушения ТК, мотивируя тем, что я должен был передвать заявление напрямую им, хотя у работодателя есть спец. Контактное лицо, которое может заниматься коммуникацией между КА работодателем и сотрудником, и которому было направлено мое заявление (и якобы им получено). Крайним и КА и работодатель выставляют меня.-Могу ли я подать иск на КА за невыплату отпускных?-Какие права у меня есть в данной ситуации?-Какие права есть у КА (или работодателя)?

Я работал в школе. Перед увольнением мне начислили отпускные. Затем я написал заявление а увольнение, и, отработав 2 недели, забрал трудовую и меня рассчитали. Спустя несколько дней бухгалтер связывается и просит вернуть часть средств, так как при расчете ошибочно включила отпускные (но при этом не включила зп за отработанные две недели, так как не узнала у работодателя, что я перед увольнением отрабатывал указанное количество дней) Имею ли я право не возвращать денежные средства в данной ситуации? Ошибка явно не счетная, и моей вины в этом нет.

Написала жалобу в трудовую инспекцию на бывшего работодателя по невыплате отпускных за 3 года. По запросу инспектора работодатель даже не предоставил приказы за отпуска, написал на моей жалобе с обратной стороны что все выплатила что не имеет задолженности перед мной. И все инспекция написали ответ мне прислала точно что с ее слов долгов нет. Получается что зря писала жалобу, ей даже не сделали предписание инспектор сказал что вы уволены помочь мне ни чем не могут. Как быть нет приказов на отпуск, пустяк сказали потеряли ходила отпуска, получается в трудовой инспекции не нужны документы на словах сделали вывод. Пишут если вы не согласны то это индивидуальный трудовой спор.

Почему трудовая инспекция умывает руки не хочет полностью разобраться?