Возможно ли уволить прапорщика по предельному возрасту в 2026 году, если контракт был заключен до объявления мобилизации и закона о продлении возрастного ограничения?

• г. Санкт-Петербург

Могут ли уволить по предельному возрасту 50 лет в 2026 году? Звание прапорщик. Контракт заключен ещё до объявления мобилизации и закона о продлении предельного возраста.

Ответы на вопрос (1):

Вы вправе уволиться по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, установленного ранее (от рядового до подполковника включительно 50 лет), путем подачи рапорта об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста нахождения на военной службе

Частью 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу с 24.06.2023 года установлена новая норма права (формально второй ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 24.06.2023)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала- 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга- 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Начало действия документа- 24.06.2023.

В соответствии со статьей 4 данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 24.06.2023).

Название документа

Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Спросить
Пожаловаться

Ст.прапорщик! Контракт заключен до достижения предельного возраста (45 лет), до 6 июня 2017 года! Продлевать контракт до 50 лет не желаю, ибо выслуга в календарном исчислении 27 а льготном 38!С какой формулировкой меня уволят? По предельному возрасту или по окончании контракта? Если по окончании контракта, то буду ли я иметь права на обслуживание в госпиталях и поликлиниках МО РФ?Спасибо!

Можно ли уволиться по предельному возрасту, если контракт был заключён до достижения предельного возраста и дата окончания 19.12.22,а день рождения 20.12.77, разницы в один день, или это будет увольнение по окончанию контракта?

Можно ли в данный момент заключить контракт сверх предельного возраста. Звание старший прапорщик.

Я военнослужащая, офицер. 22 мая 2015 года у меня законяился контракт по предельному возрасту. В настоящий момент не уволена, так как не обеспечена жильем. До этого я написала рапорт на продление контракта сверх предельного возраста на 3 года. Командир подписал рапорт, но в выше стоящей инстанции в Главке отказали. Правомерны ли действия должностных лиц Главка?

У меня заканчивается контракт по предельному возрасту по старому (до 45 лет) закону могу ли я продлевать контракт сверх предельного возраста по этому закону или или придётся продлевать просто контракт по новому закону?

Могут ли меня уволить из ВС по достижении предельного возраста в апреле 2014 года, если жилищный сертификат не будет реализован к этому времени? Продлят ли контракт до рализации ГЖС?

Спасибо.

В 2015 году в июле исполняется 45 лет контракт заключен до 45 лет (предельный), если я продлю контракт на 1 год и уволюсь по окончании контракта в 46 лет при смешанном стаже 28 лет имею ли я право на оформлении военной пенсии (согласно кокой статье)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне 21 марта исполняется 52 года. В 2013 году мне продлили контракт на 2 года сверх предельного возраста. Хочу написать рапорт на увольнение, но до сих пор не обеспечен ни служебным ни постоянным жильем. Выслуга лет 34 года, полковник. Спасибо.

Я военнослужащий по контракту, у меня выслуга более 20 лет. через 3 месяца у меня предельный возраст и контракт заключен до предельного возраста, но у меня возникла проблема с командованием.

Предельный возраст 45 лет наступает в ноябре 2016 г. контракт (служба в мчс) действует до июня 2017 г. (как раз чтобы выйти на пенсию по смешанному стажу), могут ли уволить по предельному возрасту, если контракт до июня 2017

Мчс контракт до 2019 года. Взысканий нет. выписано уведомление по увольнению в связи с предельным возрастом 52 года. Законно ли это?

У на больничном, у меня закончился ежегодный контракт по предельному возрасту (52 года) на службе МВД России, мне уведомление о увольнении не выдавали, не сообщали, требуют мед. справку ВВК, чтоб продлить контракт или уволят? Становится ли он на следующий день, окончания контракта, бессрочным... тем более я планирую уволится по выслуге лет на пенсию.

Приказ об увольнении по предельному возрасту состоялся в 2019 году, получил свидетельство о болезни и ввк не годен к военной службе, отправлены документы на изменение статьи увольнения, догуливаю свои отпуска за 2019 год, должен ли отпуск продлеваться пропорционально прослуженному времени за январь и февраль 2020 года?

Последний рапорт на контракт был написан на 5 лет до предельного возраста, сказали если бы в рапорте не было написано 5 лет а до предельного то можно увольняться по предельному. А так до предельного не хватает 6 мес.

Через год у меня заканчивается контракт по предельно у возрасту 50 лет. Могу я подписать контракт ещё на год, так как мне не хватает до 25 лет колендарей как раз год. Спасибо. Алексей.

Мне продлен контракт сверх предельного возраста до 2018 г., но не смотря на это меня все же увольняют по предельному возрасту в июле 2016, несмотря на то, что новый контракт заключен со мной уже после предельного возраста. Правомерно ли это,

Рапорт написан на увольнение по предельному возрасту. Если ВВК признает негодным или ограничено годным могу ли я сама выбрать основание на увольнение (прапорщик)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение