Ходят да ещё как? И мне тоже интересно как часто?
Ходят да ещё как? И мне тоже интересно как часто?
Скажите пожалуйста я мать одиночка двое детей младшей 2 года служу в полиции 5 лет по выходу из декретного отпуска стала часто ходить на больничный лист на работе грозятся уволить меня. Скажите имеют ли они на это право если у меня маленький ребёнок? благодарю за ответ.
Я сдаю в аренду квартиру и,чтобы найти нанимателей даю в газету обьявление, так как в агенствах часто попадапись некорректные люди, этих агенств равелось очень много. Часто звонят и просят; посмотрет. Часто ходят агенства таким образом зарабатывая себе, как бы они дают выбрать. Часто просто любопытные ходят. Чтобы ограничить посещения ненужных людей можно ли брать с них за просмотр 100 рублей, при условии, если они снимут квартиру то им вернуть деньги, а если просто посмотреть то нет. Мне к томуже приходиться бросать дела, тратиться на проезд, на что уходит много времени, чтобы приехать и показать, они зашли молча вышли, как проходной двор. Идут кто попало, Агенства берут по две тысячи, а здесь бесплатно. От желающих нет отбоя ни днем ни ночьювсе хотят без посредников.
Заранее благодарна, с уважением.
Имеете полное право, это не запрещено никакими документами Ваша квартира, можете сдавать в аренду за миллион долларов в день, а можете за десять тысяч рублей в год, это Ваша личное дело, можете брать плату как за посещение музея. заплати за вход и смотри. Кто не захочет платить, того вы не будете пускать. А стоимость вознаграждения за просмотр определяйте сами.
СпроситьМогу ли я провозить в вахтовый поселок ноутбук?
Яна, этот вопрос не имеет однозначного ответа. Т.к. он имеет много "Но".
1. Очень важна сумма долга 2. Есть Каллы агентства, которые ходят в суд, есть которые не ходят 3. Что есть суд? За судебным приказам ходят 90 % КА, а вот в суд за решение суда около 15%!
4. Объектные обстоятельства дела, так же важны СИД (срок иск. давности), законный порядок уведомлений, наличие документально подтвержденных фактов важных для дела, иные обстоятельства.
5. Важно, вообще каким образом привлечено КА по ст.382 ГК РФ или 1005 ГК РФ.
Однозначного ответа не существует, предугадать намерения КА не возможно. Можно ориентироваться на практику.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьКуда обратиться, чтобы освещение сделали на улице, фонари есть, но они не горят. Рядом дк, часто ходят дети, по темну.
Здравствуйте, Сергей!
Частые больничные не являются основанием для увольнения. По каждому заболеванию определяется четкий период нетрудоспособности. Однако нужно помнить, что непрерывный больничный, длящийся 12 месяцев, назначается МСЭК. Уволить работодатель может, например, по несоответствию занимаемой должности, с назначением аттестации.
СпроситьМожет ли работадатель уволить меня с работы за то что я часто хожу на больничный с детьми? Я многодетная мама!
Здравствуйте! Да, никакому работодателю это не понравится. Уволить Вас можно, у самого такой опыт имеется, а статус многодетной не поможет. В общем, не злоупотребляйте.
Спросить
Добрый день! Согласно ТК РФ все отпуска предоставляются по графику отпусков, а во всех остальных случаях по договоренности с работодателем.
Спросить
---Здравствуйте, с чего вы взяли что ПОЭТОМУ вас поставили в отпуск зимой. У всех имеются дети не только у вас, и все хотят ходить в отпуск летом не только вы. Поэтому и составляется график отпусков, согласно которого все в них и ходят, а не как и кому захочется. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте Владимир.
Если Вы не нарушаете порядок (не шумите, не курите), то всё законно.
Подъезд-место общего пользования, причём вне зависимости от времени суток.
СпроситьЕлена, пока вы находитесь на больничном, вас уволить не могут. Также больничный не является основанием для увольнения. Однако, подобные сотрудники никому не нужны. Поэтому директор/заведующий при желании найдет причину для увольнения и грамотно оформит.
Делайте выводы.
Спросить
Добрый день!1 Алена На это счет вы можете не волноваться потому что трудовым законодательством РФ не предусмотрено такое основание увольнения по инициативе работодателя ст 81 ТК РФ-как частое нахождение на больничном.
Спросить
Это нарушение трудового законодательства. Поскольку премия начислена, но не выплачены - Вы можете обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа (процедура проще, чем подача иска), затем с приказом обращайтесь к приставу для принудительного взыскания с работодателя долга.
СпроситьЯвляюсь сотрудником часто хожу на больничный с ребёнком 4 годика, являюсь опекуном, одинокая могут ли из за этого направить на ввк и уволить.
Нет, на ВВК могут направить если Вы сами имеете проблемы со здоровьем. Нахождение на больничном с ребёнком, не может являться основанием для направления на ВВК.
Спросить
