Существует ли положение о ежегодном перераспределении площадей, убираемых уборщицами
199₽ VIP
Существует ли положение о ежегодном перераспределении площадей, убираемых уборщицами
Данное положение является локальным актом организации, принятом в соответствии со ст 22 ТК РФ. На федеральном уровне такого положения не существует.
Спросить
Здравствуйте, Надежда Евгеньевна! Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ) и трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ). Т.е. внутренними документами работодателя и работника.
Спросить
Здравствуйте!
Это регулируется внутренними нормативными актами организации, каких либо положений законом не предусмотрено
Согласно ст. 161 ТК РФ для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ).
Спросить
Законом данный вопрос не регламентирован.
Необходимо смотреть внутренние локальные акты организации.
Каждое юрлицо устанавливает свои правила.
- см. ст. 8, 22 ТК РФ, ФЗ "Об ООО"
Спросить
Нет, не существует, и существовать не может. По содержанию ваш вопрос относится к нормам труда.
Согласно ст.160 ТК РФ нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.
Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.
В соответствии со ст.162 ТК РФ локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
СпроситьОтвет отключен модератором
Надежда Евгеньевна, добрый день.
Каких-либо единых типовых норм труда для работ, выполняемых уборщиком служебных помещений в образовательной организации, которыми в данном случае можно было бы руководствоваться работодателю, не существует. Нормы труда, в том числе нормы выработки (убираемой площади), устанавливаются локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников
Источник: Подробнее ➤
Отмечу, согласно статьи 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
_____
Всех благ Вам!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Согласно ст. 8 ТК РФ:
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом
Спросить
Точной нормы такой не существует. Можно провести только по аналогии и смыслу права.
Нормы убираемой площади представляют собой нормы труда. Детали устанавливаются внутренними уставными документами организации.
Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа либо устанавливается коллективным договором. Работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда.
С этой целью ст. 161 ТК РФ предусмотрена возможность разработки и утверждения типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных) норм труда для однородных работ.
СпроситьЕсли в день у уборщицы составляет 8 часов рабочих но при этом в договоре площадь не указана то не больше какой площади она должна убирать за это время?
Объем работы указывается в трудовом договоре. Если площадь не указана, Вы должны находиться на работе в течение рабочего дня.
СпроситьЗдравствуйте! Я трудоустроена уборщиком многквартирных домов. Мне хотелось бы узнать объем убираемых площадей на 1 ставку уборщица. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Наталья Владимировна!
Каких-то общих, применимых ко всем, таких норм не существует.
Каждый работодатель вправе самостоятельно устанавливать нормы труда.
В силу ст. 162 Трудового кодекса РФ:
Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.СпроситьО введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
ПРИКАЗ Минздрава РФ от 09-06-2003 230 (ред от 19-12-2003) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ... Актуально в 2018 годуСпроситьПриказа Минздрава РФ от 19.12.2003 N 607
2.2.36. Уборщик производственных и служебных помещений
Из расчета 1 на:
- 250 кв. м деревянных полов;
- 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой;
- 425 кв. м полов, покрытых линолеумом;
- 550 кв. м переходов и туннелей, соединяющих здания
Какая норма убираемой площади уборщиком туалетов в школе-интернате для слепых детей?
Татьяна, этот вопрос законами не регулируется. Он регулируется (локальными) местными, внутренними документами. Обратитесь в отдел кадров.
СпроситьВ 2000 году мы оформили 1/40 долю нежилого помещения в подвале жилого дома. Площадь в свидетельстве о государственной регистрации не указана. При обращении в Росреестр и БТИ нам отказали, сославшись на то, что кадастровый паспорт утерян и какую площадь составляет данная доля неизвестно. В 2007 году в результате сделки одним из собственников данного помещения, итоговая сумма долей составила больше одной целой. Сейчас стоит вопрос о перераспределении долей. Как не потерять свою площадь? Ведь в результате перераспределения моя площадь уменьшится и уже будет составлять например 1/45?
Как не потерять свою площадь?
---восстанавливайте утраченные документы и доказывайте
Спросить
Спасибо за ответ. Но как я могу восстановить документы, утраченные БТИ, а не мной?
Спросить
Необходимо определить площадь всего помещения на момент выдачи Вам свидетельства. Отсюда Ваша площадь будет. Затем на нынешний момент определить кв.м., а затем и долю.
СпроситьКакая должна быть площадь убираемая уборщицей в учебном заведении на полную ставку 500 или 400 кв метров?
Количество кв.м. на 1 ставку уборщицы.
Здравствуйте, Лариса. Таких требований нет. Объем уборки из расчета 1 ставки должен быть установлен в должностной инструкции, с которой ваш работодатель (отдел кадров) должен был вас ознакомить.
Ранее Приказом Минкультуры СССР от 19.10.1984 № 552 "Об утверждении типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений":, должность уборщицы вводилась из расчета 1 единица на каждые 600 кв. м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям - 1 единица на каждые 550 кв. метров площади, подлежащей уборке.
Спросить
Сколько кв.метров на 1 ставку должна убирать уборщица в детском доме? И если можно ссылку на НПА.
Здравствуйте. Не будет Вам ссылок. Потому что данный вопрос не регулируется федеральным законодательством. А исключительно - локальными (внутренними) актами.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНорма законодательством не установлена. Об, ем работы устанавливается трудовым договором.
Спросить
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 9 июня 2003 г. N 230
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учрежденийСпросить2.2.36. Уборщик производственных и служебных помещений Из расчета 1 на:
- 250 кв. м деревянных полов;
- 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой;
- 425 кв. м полов, покрытых линолеумом;
- 550 кв. м переходов и туннелей, соединяющих здания
Ситуация: Я и мои родители приобрели 3-х к. кв.,общая площадь 57 кв. м, которая на 100% оформлена на мою Мать (при этом у родителей своя, пока не приватизированная 2-х к.кв.,где они зарегистрированы вместе с моей сестрой и проживают отдельно (сестра живет у своего мужа)). В настоящий момент в 3-х комн. Кв.зарегистрированы Я и моя дочь (1 год), проиживаем я, дочь, муж (брак официальный). Я в отпуске по уходу за ребенком, муж работает и нас содержит. У нас конфликтная ситуация: 1.Родители требуют выселения моего мужа (Зятя), настаивая на том, что он в данной квартире не зарегистрирован. 2.После выполнения п.1 хотят мне для проживания с дочерью выделить одну комнату в данной квартире 11 кв.м, закрыв две оставшихся (или вселятся в них сами). Вопрос №1: Смогут ли они претворить в жизнь пункты 1 и 2? Вопрос №2: Могу ли я потребовать размен (раздел) квартиры с выделением доли на себя и ребенка и сколько нам полагается? Вопрос №3:Куда мне обратиться (суд какой инстанции)? Заранее спасибо за ответ.
В настоящее время Вы живете в чужой квартире. Ваш муж не может быть вселен против воли собственника. У него нет семейных отношений с Вашей матерью, поэтому он вполне может быть выселен. Размена квартиры Вы потребовать не можете - она не Ваша, у Вас там даже доли нет. С ВАми чуть сложнее. Вы имеете право проживания, т.е. выселить Вас нельзя. Но никто не обещал, что жить в квартире Вы будете бесплатно, собственник может потребовать с Вас плату за проживание. Интересен вот какой аспект. Если Вы будете слишком уж спорить, собственник продаст квартиру, а Вас с ребенком в соответствии со ст. 292 ГК выселит на улицу. Ваша регистрация вовсе никакого значения не имеет.
Вывод: миритесь с матерью.
СпроситьКак рассчитать площадь убираемых помещений, для уборщика производственных помещений 2 разряда, и входит ли в это мытьё панелей, окон, подоконников, дверей, мебели?
☼ Здравствуйте, Вы задаете не юридические вопросы, такие моменты должны быть отражены во внутренних документах работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьХочу устроиться на работу уборщицей служебных помещений. Зависит ли площадь убираемых помещений от того, работаешь ты на 1 ставку или на 0,5 ставки? Или все оговаривается при составлении договора при найме на работу?
Нина, конечно зависит площадь убираемых помещений при работе на 1 или 0,5 ставки.
СпроситьЗавхозу техникума необходимо рассчитать площадь убираемых помещений уборщиками служебных помещений. Какими НПА при этом руководствоваться?
Сергей, других норм как площадь в квадратных метрах пока не придумали для помещений.
Спросить
В законах таковых норм Вы не найдете (если речь о площади поверхности, а не о времени работы). Устанавливаются работодателем.
СпроситьНормы убираемой площади в больницы на ставку уборщицы? И входит ли мытье окон и стен в эти квадратные метры или считается только по полу.
Нормы уборки законодательством в настоящее время отсутствуют. Все нормы устанавливаются в трудовом договоре.
Спросить
