Сотрудник МЧС России вынужден убирать снег на другом объекте, не входящем в его обязанности, под угрозой увольнения
Работаю в мчс россии! Заставляют убирать снег на другом объекте... в моих должностные обязаности это не входит... грозят увольнением
Не имеют право. Должностные обязанности (инструкция) являются основой трудовых отношений с работодателем.
Спросить
Подайте жалобу в гит.
Согласно статье 379 Трудового кодекса РФ в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Незаконно, так как требование выполнять распоряжения руководства, указанное даже в должностной инструкции, не может быть отдельным основанием для наказания.
Поручения руководства должны касаться только трудовых функций по должности работника.
Спросить
общего стационара лечение ребенка 2 ух лет с черепно мозговой травмой.
Уважаемая Oxana, должностые обязанности специалиста прописаны в должностной инструкции. Узнать о ней вы можете у вашего главврача.
Спросить
Нет, все остальное кроме установленных законом алиментов (минимум) все остальное исключительно по желанию!
СпроситьСК РФ Статья 86. Участие родителей в дополнительных расходах на детей
1. При отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимость оплаты постороннего ухода за ними, отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства) каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.
(в ред. Федерального закона от 06.02.2020 N 10-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
2. Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
Спросить
Я, получил ответ на вопрос №1598282, но мне кажется, что директор школы по каждому случаю умышленной поломки сантехники должна выявить виновника, предъявить родителям сумму ущерба в том числе и сумму оплаты за установку, которая оплачивается сантехнику. В моих должностных обязан. Есть установка оборудования, но если я в течения дня делаю одну и ту же работу, которая изначально была выполнена качественно, то это уж слишком.
Вы спросили о дополнительной отплате труда за конкретный вид работ, я ответила Вам в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оплата труда работника школы и действия руководителя учреждения по причиненному ущербу - вопросы не связанные между собой, т.к. первый вопрос из область трудового права, второй - из области гражданского.
Комментарии работника по исполнению им своих должностных обязанностей (слишком или не слишком) - это не к юристам. Максимум, что можно посоветовать - пересматривать либо должностные обязанности либо размер заработной платы.
Спросить
• Здравствуйте, Обязанности младшего инспектора охраны вы можете прочитать в своей должностной инструкции, обращайтесь в отдел кадров
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте Круг его обязанностей должен быть указан в его должностной инструкции в этой организации Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
СпроситьВ трудовой книге запись, акушерка палаты физиологии родильного отделения, согласно штатного расписания. Фактически у нас отделение на 20 коек, обеспечивает одна акушерка в смену. В обязаности акушерки входит всё, втом числе и приём родов - как акушерки родильного отделения. А запись в трудовой для пенсионного, не сответствует закону. Как доказать. При выпеске уточняющей справки с места работы было указано, что я принимала участие в родоспоможении, что подтверждают журналы родов, родильного отделения.
Пенсионный стоит на своём.Исчесляет стаж год за год, а не как льготный.
Подскажите как востановить справедливость.
Уважаемая галина, возможно в суде установить, что вы выполняли работу, дающую право на льготную пенсию. Для этого вам будет необходимо доказать, что вы выполняли такую работу-письменные доказательства, свидетельские показания (сотрудники с работы, работодатель).
Спросить
Добрый день.
Изменение трудовой функции (увеличение должностных обязанностей) возможно только по соглашению работника и работодателя. Исключение - случаи, указанные в ст. 74 ТК РФ. Если ваш случай не подпадает под эти искобчения, в одностороннем порядке работодатель не вправе возлагать на вас дополнительные обязанности. Соответственно, вы не обязаны их выполнять.
СпроситьНепосредственный начальник подразделения обязывает выполнять сотрудника работу не входящую в должностные обязанности последнего. Какие статьи ТК РФ нарушает начальник?
Сергей Александрович,работу, которая не входит в ваши должностные обязанности, вы выполнять не обязаны, так как в соответствии со статьями 21 и 60 Трудового кодекса работник имеет право на выполнение работы, обусловленной трудовым договором, а работодателю запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором.
Если вы не желаете выполнять чужую работу, то воспользуйся статьями 379 и 380 Трудового кодекса, в соответствии с которыми вы можете, известив работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работы, не относящейся к вашим должностным обязанностям.
Спросить
В соответствии со статьями 21 и 60 Трудового кодекса работник имеет право на выполнение работы, обусловленной трудовым договором, а работодателю запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором.
В соответствии со статьями 379 и 380 Трудового кодекса, работник может, известив работодателя в письменной форме, отказаться от выполнения работы, не относящейся к его должностным обязанностям.
Спросить
Могут ли на меня повесить имущество, которое не относится ко мне по моим должностным обязанностям? Или же если меня назначат на нештатную должность, на ней меня могут обязать получать имущество?
Дайте пожалуйста ссылку на статью или закон на который можно ссылаться.
Добрый Вам вечер.
Уважаемый Александр, не каждый работник может стать материально-ответственным лицом, да и такой договор подписывается с Вашего согласия, а насильно повесить на Вас - нельзя.
Спросить
Добрый вечер!
Данные условия должны быть прописаны в трудовом договоре. Любые изменения трудового договора возможны только с письменного согласия работника, - ст. 57 трудового кодекса-содержание трудового договора.
О материальной ответственности должен быть подписан отдельный договор.
СпроситьЯ военнослужащий, скажите пожалуйста, может ли командир части повесить на меня технику, которая не относится ко мне по моим должностным обязанностям, издав приказ? Или же если меня назначат на нештатную должность, на ней меня могут обязать получать имущество? Дайте пожалуйста ссылку на статью или закон, на который можно ссылаться при незаконности такого решения. Спасибо!
СпроситьТакой Приказ будет незаконный.
При назначении на другую должность,-нужно смотреть должностные инструкции.
По поводу законов, необходимо готовить ответ. Это могут быть приказы МО и другие НПА. Все законы знать невозможно. Можете обратиться на платной основе к любому юристу и Вам подготовят ответ.
СпроситьДобрый вам день.
Уважаемая Настя, в данном случае можете и не отдавать эти бумажки, если они вам так дороги. Вообще, вопрос мало понятен.
Спросить
Работодатель хочет принять нового работника и планирует часть моих должностных обязанностей отдать вновь принятому человеку.
Спросить
Смотря что имеете в виду. Само по себе, если работодатель просто не спрашивает с Вас за выполнение предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией функций - это не является нарушением Ваших прав.
СпроситьМогу ли я, являясь сотрудником бюджетного учреждения оказывать какие то услуги которые не входят в должностные обязанности этой организации по договору и как это должно быть правильно.
Я работаю в детском саду. Устраивалась пом. повара. Потом перевели на повара. Я работаю 0.5 ставки кух. работником и 0.5 повара. Но на 0.5 повара я просто помогаю старшему повару но готовить я не готовлю. Какие должностные обязанности я должна выполнять на 0.5 повара. И 0.5 кух. работника?
Добрый день, с должностными обязанностями вас должны были ознакомить под подпись при устройстве на каждую из занимаемых вами должностей.
СпроситьЯ работаю на нефтеналивном судне в должности шкипера, о чём записано в моём трудовом договоре. Может ли начальник привлекать меня к работе не входящей в мои должностные обязанности без оплаты этой работы?
Не может привлекать- согласно ст60 тК РФ -запрещена работа не предусмотренная трудовым договором .Привлечение согласно ст72 ТК РФ возможно только с вашего согласия и дополнительной оплатой.
СпроситьНужна правильная запись в трудовой книжке. Являюсь непосредственно продавцом-консультантом в магазине и при этом занимаюсь продвижением сайта этого магазина. Как сформулировать? Чего просить?
Зависит от вашего желания и того, какие вы цели преследуете.
Если хотите, чтобы было отражение обоих должностей в книжке, то пусть что-то будет по совместительству, например, второе. Тогда делается 2 обычные записи по приему на работу (одна основная, вторая с отметкой - по совместительству), два трудовых договора и т.д. Работодатель проводит у себя вторую должность в штатном расписании, называет ее, разрабатывает должностную инструкцию. Вряд ли он на это согласиться, честно говоря.
Пример записи
Закрытое акционерное общество "Вега"(ЗАО "Вега")
(дата) Принят в отдел планирования и прогнозирования на должность экономиста
Приказ от 03.07.2005 № 67-к
(дата) Принят на работу по совместительству в финансовый отдел на должность консультанта
Приказ от 14.01.2008 № 2-к
В целом, нужна более конкретная информация о целях дабы избрать подходящий вариант
СпроситьСкажите, пожалуйста, если в моих должностных обязанностях прописано организация питания детей, значит ли это, что я должна и собирать деньги на питание? Спасибо.
Добрый день Регина. Данная функция должна быть у бухгалтерии, а не у вас. Под этой функцией надо понимать организовать питание в прямом смысле, а не собирать деньги.
СпроситьКто знает, что входит в должностные обязанности билд-редактора. Где их можно скачать?
Спасибо.
Вы можете обратиться в полицию с заявлением о привлечении его к административной ответственности по ч.1 ст.5.61 КоАП РФ-оскорбление
СпроситьНачальник требет выполнять работу за других, что не входит в должностные мои инструкции.
Здравствуйте! Законно ли решение начальника цеха о лишении части премии за то,что я отказался убирать курилку. Яне курю, моя специальность не имеет никакого отношения к уборке и это не в ходит в мои должностные обязанности. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Здравствуйте, Александр.
Трудовым кодексом РФ установлен запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.60). За исключением случаев временного перевода, в том числе, с согласия работника либо в связи с какими то чрезвычайными факторами (ст.72.2).
За неисполнение же работником возложенных на него трудовых обязанностей применяются дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения, в соответствии со ст.ст.192,193 ТК РФ. Денежные взыскания в этот перечень не входят.
Также имеет смысл знать содержание локальных актов Вашей организации о премировании работников.
По общему правилу такие действия работодателя не законны, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьВ чьи должностные обязанности входит забирать счета у поставщиков (за эл. энергию, интернет и т.д.)
