Как выбраться из тупика - история Муду и путь к реабилитации
Что нужно делать? Муду стало плоо на работе-итог реанимация, больницы, сидит на б. Л 4 месяц, нужна реабилитация, не берут плохие анализы. Начальсиво молчит и никакой помощи нет
После 4 месяцев обычно направляют на МСЭ. Пусть обращается к своему терапевту. Речь идет о назначении инвалидности. А что может сделать работодатель? Анализы он не исправит в данном случае. Это чисто медицинский вопрос. Оплачивает больничный СФР.
Спросить
А у вас как вопрос поставлен? Почитайте внимательно. Вы хоть что-то вообще конкретное о ситуации на работе сообщили? Мы как должны догадываться о том, что график работы нарушался и пр.? Ничего в вопросе нет. Ответ на конкретно поставленный вопрос. Вот как спросили, так и ответили.
Спросить
При отсутствии свободных талонов позвоните в регистратуру медицинского учреждения и попросите операциониста оформить заявку в специальном журнале отложенной записи.
Спросить
Вы можете обратиться в частную лицензированную клинику на прием к специалисту. Либо, если есть реальная угроза жизни или вашему здоровью, - вызвать СМП. Дальнейшие действия будут зависеть от ряда нюансов: взыскивать через суд убытки и расходы, если "госмедики" не выполнили свои обязанности вовремя и/или как положено, и пр.
СпроситьДает ли обучение после окончания ВУЗа в магистратуре отсрочку от Армии? Дает ли отрочку от Армии если в призывной период сын лежит в больнице или плохие анализы крови? Если беременная жена?
Здраствуйте!!
Отсрочки регулируются ст.24 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
если обучение было по программе бакалавриата - то да дает, если по программе специалиста - нет .
- если лечится в больнице - естественно его не призовут
- беременность жены со сроком беременности не менее 26 недель является основанием для отсрочки только если уже есть еще хотя бы один ребенок, если жена беременна первым ребенком - отсрочки нет
Вообще, в предоставлении отсрочек есть много аспектов и нюансов на которых можно сыграть и избежать призыва, поэтому каждый случай надо рассматривать подробо с предысторией и всеми фактическими обстоятельствами.
Можно отказаться от военной службы и не ходить в армию вообще в связи с наличием убеждений и заменить ее прохождением альтернативной гражданской службой.
В этом случае беременность жены играет на руку и можно реализовать вариант, когда молодой человек не пойдет ни в армию, ни на альтернативную гражданскую службу и в итоге будет считаться отслужившим.
За подробностями обращайтесь за консультацией по почте или в лс
С уважением, Д.В.Любезнов
СпроситьМогут ли сотрудники больницы брать анализы на Covid 19 у несовершеннолетних детей без письменного согласия родителей, а только по предписанию Роспотребнадзора?
С 15 лет несовершеннолетний самостоятельно дает добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство.
Спросить
Анастасия, вы правильно поняли. До 14 лет у ребенка нет своего паспорта и его законные представители - его родители.
СпроситьМоему ребенку 14 лет, уже есть паспорт. По решению Роспотребнадзора наш класс закрыли на карантин, дети учатся дистанционно. Должны приехать медики забрать мазок у всех учащихся. Но это все в рабочее время, когда родителей нет дома. Никакое согласие родителям никто не направлял, мы ничего не подписывали, и даже это решение не видели. Вопрос в том, нужно ли нам что-то подписывать, или медики просто могут приехать и взять анализ у ребенка в отсутсвие родителей. И будет ли это законно.
Спросить
Добрый день!
Анастасия, в Вашем случае без информированного согласия родителей никто не вправе брать у ребенка анализы, только с письменного согласия одного из родителей. В противном случае это незаконно.
С уважением,
Косарева Ирина.
СпроситьСтаж работы мед. братом отделения анестезиологии и реанимации больницы скорой помощи в Казахстане будет ли защитан как льготный 1995-1997 г.? Спасибо!
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться к лечащему врачу. Возможно Вам продлят курс лечения.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день!
К сожалению, юристы вряд ли Вам ответят о симптомах данного заболевания и течении болезни. Если считаете, что Вас выписали неправомерно, то обратитесь к своему лечащему врачу или заведующему того отделения, где лежали, главному врачу больницы. Если же результатов никаких – росздравнадзор, министерство здравоохранения, прокуратура.
СпроситьЧеловеку стало плохо и его забрали по скорой, но так как он прописан в районе в местной больнице отказываются лечить его бесплатно. Куда обраться.
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
Спросить
Я работаю в отделении реанимации мед. сестрой с оплатой ночных смен 50%. Имеею ли я право на отдых? В палате не обородувана сестринская, только кушетка для персонала. Мы всегда рядом с больными и по первому зову или стону реагируем. Да и без зова наблюдение ведём.
Добрый день.
Людмила, про какой отдых идет речь?
На отдых вы имеете право после ночной смены и в период выходных, а также отпуска.
На отдых в период ночного дежурства вы не имеете права, это тоже самое, что и рабочий день.
С учетом специфики вашей работы вам должны предоставляться дополнительные дни к ежегодному отпуску.
Удачи!
Спросить
Должны ли предупреждать когда берут анализы в больнице после дтп с пострадавшим? Если я пострадал.?
Работаю в отделении анестезиологии и реанимации, палатной мед. сестрой. Находилась в отпуске по уходу за ребенком 1.6 года. После выхода меня ознакомили с графиком. Работа сменная,13,14,16,18,19,21,24-дни,9,10,26 ночи. Правомерное ли составление графика? Существует ли нормы дневных и ночных смен у работника? И сколько выходных между сменами должно быть?
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. ст.96 тк рф
Спросить
Права такие, как указаны в договоре страхования. Мы не можем их знать. У нас свобода договора, - ст. 421 ГК РФ. Смотрите условия страхования.
СпроситьМогут ли отказать в палучения патента из-за плохих анализов. И почему Я переживаю мне прислали уведомления. Чтобы в течения 3 дней явится в 13 кабинете в медицине Что может быть.
Можете в произвольной форме изложить. Обратитесь в личные сообщения к юристу за помощью.
Спросить
Лежали с ребенком в больнице, ребенку 2 года, диагноз точный врачи не могли определить, о.ларингит или о.ларинго-фарингит, когда спросила у варача-"может коклюш у ребенка", врач ответила, что может быть, но анализы они не берут на коклюш в больнице, необходимо идти сдать в частную платную клинику, обязаны ли были в больнице врачи взять анализ на коклюш и имеют ли право отправлять двухлетнего ребенка в платную клинику?
☼ Здравствуйте,
Никто вам ничем не обязан и если в больнице такие анализы не берут, значит все правомерно, идите в другое место, где есть лаборатория
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Во всяком случае вам должны были дать направление о сдаче анализов, либо направить в медучреждение где такие анализы делают.
А так это халатность врачей!
Спросить
Ваш ребёнок застрахован по ОМС. На полисе имеются контактные телефоны страховщика. Позвоните по ним и уточните входит ли в ОМС данный тест. Если входит, то действия ЛПУ противозаконны.
Спросить
Добрый день, Ирина! Отвественность за правильность установления диагноза и назначенное лечение несет врач. Вы же не врач и черпаете сведения из интернета. Никто вам не запрещает пройти обследование на коклюш. Врач может не прислушиваться к вашим советам, вы не медик. Это ваш диагноз, а не их. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Берите справку из ЗАГСа и прекращайте трудовой договор по ст. 83 п. 6 ТК
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
СпроситьОтработала 8 месяцев санитаркой в реанимации городской больнице. Хочу уволиться, в отпуске не была. Будет ли мне компенсация за отпуск при увольнении?
Здравствуйте, Татьяна. На Ваш вопрос ответ положительный. За каждый отработанный месяц, Вам положен двухдневный отпуск. Т.е. Вам обязаны выплатить за 16 дней неиспользованного отпуска.
Спросить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)СпроситьТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
