Возвращение задатка при досрочном расторжении соглашения - обязан ли продавец вернуть всю сумму покупателю до заключения сделки?

• г. Казань

Должна ли я (Продавец) вернуть задаток Покупателю, в случае если Покупатель написал досрочное расторжение соглашения о задатке с возвратом всей суммы задатка? Соглашение о расторжении прислал до даты окончания выхода на сделку.

Ответы на вопрос (7):

Добрый день!

Все зависит от условий соглашения о задатке и от условий предварительного договора.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Предварительный договор не заключался.

Спросить
Пожаловаться

В чем причина расторжения и кто виноват?

Спросить
Пожаловаться

Покупатель отказывается без объяснения причин в письменной форме. У нас цепочка, отказ одного из сторон разрывает несколько сделок. Я затратила не мало средств на оценку, сбор документов и т.д. И сейчас требуют вернуть задаток. Но я так же внесла свой задаток на покупку жилья.

Спросить
Пожаловаться

Нет, не должны. Отказ от заключения договора дает вам право оставить задаток себе. Вам не нужно подписывать соглашения, это уловка.

Спросить
Пожаловаться

Покупатель грозит судом

Спросить
Пожаловаться

Суд ему откажет, это уловка для некомпетентных сограждан.

Спросить
Пожаловаться

С какой именно даты оформляется запись в трудовой книжке?

С фактической даты выхода на работу или с даты окончания испытательного срока?

В службе персонала объясняют, что период испытательного срока не засчитывается в рабочий стаж (соответственно уменьшается сумма окончательного расчета).

Существуют ли варианты на этот счет или это строго регламентируется?

Спасибо.

Предоставила работодателю трудовую книжку в бумажном виде прислали соглашение о расторжении трудового договора и пишут что обязуется работодатель передать сведения в пфр для отражения в электронной трудовой книжки это законно имеет право в электронной трудовой записи делать без моего согласия

По окончании декретного отпуска я решила выйти на работу он заканчиватся 5 ноября (1.5 года). Я написала заявление. Считать меня приступившей к обязанностям с 5 ноября. Но сейчас обстоятельства изменились. Могу я выйти позже или мне нужно переписать заявление. Работодатель говорит если я не выйду в течении недели, то будут принимать человека на время декретного отпуска (до этого они принимали но он уволился). если примут. Я могу выйти в любое время?

Такая ситуация-после лишения прав, сдал права в ГАИ 09.09.2017, лишали на 1,5 года, на суд не ходил. Когда пришёл уточнить дату окончания срока, сказали 06.2019. Получается что на 3 месяца больше. Можно ли забрать права раньше?

Вопрос такого характера. Есть муниципальный контракт, действующий до 31.08.2015 года. Делаю расчет по выплате неустойки. Расчет делается до даты окончания контракта или можно рассчитывать на дату подачи иска. (желательно ссылку на закон). Заранее спасибо!

В очередном отпуске я сдавал кровь, 3 раза. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г Когда мне выходить на работу? Спрашиваю конкретно, потому что у меня сменный график работы сутки через двое.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ув.специалисты, добрый вечер!

Подскажите пожалуйста!?

Я гр.Молдовы. Работаю я в Москве. У меня есть патент на работу.

Мой работодатель пришел в ФМС продлить мой патент (патент заванчивается 25.06.16), патент у меня до окончания проплачен. Ему там сказали что продлить могут только до 11.06.16,так как последняя квитанция оплачена 11 числом.

Как правильно поступить в данной ситуации? Если выезжать из РФ я буду только 19.06.16,билет куплен уже!

Сотрудник написал отпуск за свой счет не указав дату его окончания, хотя выйти должен был к определенному числу. К данному числу он не вышел и причины своего отсутствия (прогулы) объясняет тем, что заявление без даты выхода. Что делать?

Считается ли 27 число включительным, если с договоре срок действия прописан с 00 часов 00 минут 28 апреля 2022 года до 24 часов 00 минут 27 апреля 2023 года?

В заявлении написала что прошу расторгнуть трудовой договор 20.06.19 и выплатить за неотгуленый отпуск. Заявление отдала 19. 06.19 идет отработка 2 недели, правильно ли я подсчитала что отработка заканчивается 03.07 и 04.07 я уже могу не выходить.

: дата окончания договора указана раньше даты заключения его. Заказчик считает что это основание считать договор не действительным. Он прав?

Прошло ОСС МКД дата окончания приема решений 06.03.2023 г. 17:00, интересует последняя дата подписания протокола 15.03 или 16.03.2023 г.

Мою ребенку 11.06 исполняется 2 года, но я решила выйти на работу досрочно. Написала заявление о выходе из декрета с 01.06, но мой работодатель сказал переписать заявление и выходить с 12.06. Скажите подалуйста правомерны действия моего руководителя? Что в таких случаях делать?

Каким образом рассчитывается (сдвигается) рабочий год сотруднице которая вышла с отпуска по уходу за ребёнком? Почему нельзя считать новый период со дня выхода из декрета? Обязательно ли прибавлять тот период, которого не хватило до отработки полного рабочего года к дате выхода из декрета?

Моему ребенку еще нет 3 лет, а мне прислали соглашение о расторжении трудового договора. Причина - новое руководство набирает себе новых сотрудников. Как лучше поступить в данной ситуации.

Исполнитель прислал соглашение о смене банк. Реквизитов. В нем указано, п.1.с 10.07.23 реквизиты исполнителя принять в новой редакции... и есть п.2 в кот. указано, что соглашение применяется к отношениям сторон начиная с 15.06.23. Я правильно понимаю, что это некорректно и д.б.указано не 15.06.23 а 10.07.23?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение