Возможно ли продление категории педагога колледжа после декретного отпуска?
Педагог колледжа (СПО) находилась в декретном отпуске, срок действия категории истек 05.07.2022. Сейчас она приступила ку работе. Продлевается ли срок действия ее категории?
Злравствуйте. Я преподаватель колледжа (СПО). Моя годовая нагрузка 477 часов. Войдет ли этот год мне в педагогический стаж.
Судя по тексту - нет. Явно не хватает до полной ставки, которая требуется для того, чтобы стаж в этот период работы засчитали в специальный.
СпроситьЕсли с преподавателя СПО, который находится в учебном отпуске (на сессии, образование данного уровня получает впервые), сняли на период сессии часы, снимается ли зарплата за эти часы?
Если он их не отработал, за что платить?
На период учебного отпуска за работником сохраняется средний заработок. Ст. 173 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Мне присвоили высшую категорию преподавателя СПО. Во сколько раз увеличится моя заработная плата?
День добрый, такие вопросы регулируются локальными актами вашей организации, у нас например на 55% увеличивается оклад. Удачи Вам и успехов!
Спросить
Работаю преподавателем СПО. Руководство предлагает предлагает вести Курсы для абитуриентов. Это сверх протарифицированного времени. Может ли эта нагрузка считаться сверхурочной? И как должна оплачиваться?
Положено ли преподавателям спо дополнительный отпуск за инвалидность или эти дни будут входить в дополнительный отпуск который установлен постановлением 724?
Могут ли заставить преподавателя колледжа проходить аттестацию на категорию если после выхода из декретного отпуска прошло меньше 1 года.
Спорные вопросы оплаты часов свыше 720 для преподавателей СПО с категорией по основному месту работы
Законна ли оплата часов свыше 720 (ставки) преподавателю СПО с категорией по основному месту работы без учёта категории и оформление этих часов как совмещение. Все часы протарифицированы на начало учебного года.
Скажите, пожалуйста, как оплачиваются консультации преподавателя СПО если они входят в тарификацию. У меня высшая категория. Есть ли разница в оплате основных часов и консультаций?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а собственником учреждения или работодателем.
СпроситьЯ работаю в колледже преподавателем. Имею ученое звание кандидат педагогических наук. Имею ли я право на нпдбавку за звание. И отличается ли нагрузка преподавателя СПО с учёным званием от не имеющих таковой?
Неизвестно. Законодательство - не обязывает за это выплачивать надбавку, равно как и устанавливать измененную по сравнению с иными преподавателями нагрузку.
СпроситьМожет ли преподаватель СПО, в котором численность обучающихся в возрасте до 18 лет менее 50%, рассчитывать на педстаж, если он преподает в группах, где обучающиеся возрастной категории до 18 лет присутствуют?
Все пенсионные вопросы уточняйте в ПФР.
Мы - НЕ ВИДИМ ВАШИХ ДОКУМЕНТОВ. Поэтому можем только предполагать. Но гаданием занимаются на других сайтах.
Всего доброго
СпроситьЯ преподаватель колледжа. Сейчас нахожусь в очередном отпуске. Хочу уволиться из колледжа. Срок окончания отпуска 25 августа. Когда подать заявление на отпуск?
Если для того, чтобы не выходить на работу - заявление на увольнение по собственному желанию надо подать не позже чем за две недели до окончания отпуска.
Спросить
Все верно, чтобы не отрабатывать.. Можно было написав заявление на очередной ежегодный отпуск, указать "с последующим увольнением". В этом случае, последний день отпуска-последний день работы. К этому дню вас под "нуль" должны расчитать в бухгалтерии, подготовить трудовую книжку и с фанфарами проводить! Шучу..
СпроситьПочему у преподавателей СПО доплата за 1-ю составляет 15% .за высшую-40% от оклада, а у учителей в СОШ - 40% и 70% ?соответственно.
Смотрите внутренние локальные нормативные акты учреждения. Положение об оплате труда Положение о премировании, приказы на этот счет. Удачи Вам.
СпроситьКак должна оплачиваться методическая работа преподавателя СПО (корректирование программ, разработка методических указанийи т.д), которая выполняется сверх его педагогической нагрузки? Если возможно, сделайте ссылку на действующие нормативные юридические документы. Спасибо.
Методическая работа как и любая другая работа оплачивается в соответсвии с трудовым договором и положением об оплате труда, которые действуют в вашей организации. С этими документами вам нужно ознакомиться прежде всего.
СпроситьЯ работаю преподавателем СПО, нагрузка по семестрам не равномерная, но годовая 1400 ч. какова максимальная нагрузка в день может быть у преподавателя?
Я работаю преподавателем СПО. Администрация колледжа издала приказ по которому преподаватели обязаны находится в колледже с 8.30 до 17.00 даже, если по расписанию у меня занятий нет. Можно ли обжаловать этот приказ?
Здравствуйте.
Можно обжаловать, поскольку превышен норматив рабочего времени, Вам обязали находиться более 40 часов в неделю.
Спросить
Уважаемый Александр Юрьевич! В данном случае это гражданско-правовые отношения, Вы можете этот приказ обжаловать в судебном порядке. С уважением Владимир Александрович.
СпроситьМожет ли работник технического колледжа получить диплом Педагог СПО без педагогической деятельности?
Вправе ли работник технического колледжа (СПО), имеющий среднее профессиональное образование, обучиться на курсах переподготовки (дополнительное профессиональное образование) и получить диплом профессиональной переподготовки по квалификации "Педагог СПО", если он не ведет преподавательскую и иную педагогическую деятельность? Елена.
Непонятно сформулировано. Переподготовка - заранее предполагает, что по обучаемой профессии работник не должен работать, в силу отсутствия соответствующего образования.
Спросить
Это ваше право, несмотря на то что вы не ведете педчасы, любое дополнительное образование является вашим правом на образование.
СпроситьРаботаю преподавателем в СПО, весь педагогический состав должен уйти в отпуск 4 июля, в связи с невыполнением учебного процесса в отпуск отправляют с 20 июля. Как должны правильно составить приказ и оплатить отпуск? Имеют ли право не выплачивать отпускные до 20 июля?
Я преподаватель СПО, нагрузка на полгода 764 часа, студенты 4 х курсов закончили обучение в апреле, часы я все выдала расписание было по 5-6 пар в день, сейчас работодатель говорит, что я должна находиться на рабочем месте в соответствии со своим первоначальным расписанием, насколько это правомерно?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить
