Я воспитатель. Мне осталось 2 года до льготной пенсии. Попадаю ли я под сокращение?
Я воспитатель. Мне осталось 2 года до льготной пенсии. Попадаю ли я под сокращение?
Категории граждан, которых нельзя сократить законодательно, кроме случаев ликвидации организации. Это беременные женщины, женщины с ребенком в возрасте до трех лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет
СпроситьСледует уточнить по какой льготе Вы проходите.
По общим основаниям нельзя уволить в связи с сокращением численности или штата:
- беременную женщину,
- женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет,
- одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до четырнадцати лет,
- работника, воспитывающего без матери ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до четырнадцати лет,
- родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях,
- родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
Если Вы не подпадаете ни под одну перечисленную категорию, то есть еще шанс остаться как работник с высокой квалификацией, но это уже по решению работодателя.
Если Вас уволили в связи с сокращением численности или штата, и Вы считаете, что ваши права нарушены, можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.
СпроситьТК РФ не предусматривает преимущественное право на оставление работе при сокращении штатов для предпенсионеров.
СпроситьДа, вас могут уволить в связи с сокращением численности или штата образовательного учреждения.
СпроситьВ детском саду расформировали группу. Воспитатеь попадает под сокращение. Или сократят воспитателя пришедший в садик последний.
В 2016 году ухожу на пенсию. Если попаду под сокращение, имею ли я право на досрочную пенсию и какое будет начисление.
Должность, которую мне предоставляют меня не устраивает по оплате. Вопрос: 1. имеют ли право сокрачать оплату труда, при предоставлении новой должности, 2. Примут ли меня на бирже труда с выплатой пособия по безработице, если в трудовой будет написано по сокращению штатов. Спасибо.
Через 4 дня мне исполняется 55 лет, я становлюсь пенсионеркой. На предприятии, где я работаю более 9-ти лет в должности инженер-программист, проходит реорганизация: отдел, где я работаю, объединяется с другим IT-отделом. Узнаю, что с 1.01.2012 года попадаю под сокращение штатов, но уведомление об этом еще не получала. При этом есть еще один сотрудник из второго отдела на должности инженер-программист, у которого реально, а также по мнению начальника моего отдела квалификация ниже и загрузка меньше, но он моложе меня на 5 лет. Его оставляют, сокращают меня. Решение об этом принимает руководитель второго отдела, т.е. тот, с которым я не работала. Мой же начальник увольняется и его мой вопрос не интересует.
Вопрос: какие шаги нужно мне (или моим коллегам) предпринять в этой ситуации, чтобы мне воспользоваться преимущественным правом на оставление на работе при сокращении штата (ст.179 ТК)?
У моей мамы на предприятии идет сокращение штата, мама (52 года) пенсионерка-льготник (вредный труд), могут ли ее сократить как пенсионера по старости, т.к. сокращать будут только пенсионеров, есть ли какая-то привелигированная разница между пенсионером по старости и пенсионером-льготником? Кто в первую очередь попадает под сокращение?
Спасибо.
Живу в КБР, проработала сельским учителем более 25 лет, назначили льготную пенсию ниже прожиточного минимума (в КБР он 8 700 р), мне сначала назначили 8 493, а вот в июле пришла 8 186 р, почему не объяснили? К кому обратиться?
Поподаю под сокращение до пенсии меньше года, менять место не хочу как быть?
Работаю в детском саду, неделю назад попала под сокращение (статья 180) Имею пед образование. Мать одиночка ребенка до трех лет. В штате есть воспитатель который находиться на пенсии. Я принималась не на ставку воспитателя, но была подменной в отпусках. Что делать?
В 2016 году мне начисляли льготную пенсию.
Мне начисляли 11830 рублей. Но с января 2017 года пенсию сократили на 1500 рублей.
Куда обращаться и имели право сократить пенсию. Пенсия была начислена как многодетной маме. Пенсия сейчас 10300 для меня 1500 рублей хорошая сумма.
Работаю по договору на один год. Производится сокращение штата, я попадаю под сокращение, но по договору год не истек. Будет ли выплачиваться пособие? Я пенсионерка.