Как запросить характеристику студента в колледже без указания причины - инструкция для родителей и возможные причины отказа.

• г. Владивосток

Могут ли родители студента запросить характеристику в колледже без указания причины? Как написать заявление и на что можно сослаться в случае отказа?

Ответы на вопрос (1):

В учреждении должно быть положение на этот счет. Локальный документ колледжа. Вряд ли он предполагает удовлетворение требований выдать характеристику просто так.

Спросить
Пожаловаться

Я муниципальный служащий 61 год. Заключила срочный договор на один год до октября 2004 г. Муниципальный стаж работы 12 лет. Руководство настаивает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Какие есть гарантии и компенсации в случае отказа написать заявление?

Имеет ли право работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и если работник отказался это сделать, то заставляют написать заявление на административный отпуск на 1 месяц. Спасибо.

Пол месяца назад меня задержали сотрудники ДПС просили снять отпечатки пальцев я отказался сославшись на ст 51 конституции, спустя полмесяца они приехали снова и требуют пройти отпечатки пальцев. Законно ли это?

Если один человек нарушил ук РФ по нескольким статьям как правильно писать заявление? Можно ли по каждой статье писать отдельное заявление? И вчем разница между заявления для МВД и прокуратуры?

Возможно ли как-то обязать сотрудников полиции возбудить уголовное дело по ст. самоуправство и проникновение в жилище, если они уже прислали письменный отказ, сославшись на то, что это в компетенции гражданско-правовых отношений?

(арендодатель поставил новые замки и поселил новых жильцов, которые заняли мою жилплощадь, на которой у меня остались мои вещи - нет ключей=не допускают в жилище)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В январе 2013 г бухгалтер ошибочно начислила и выплатила по больничному листу сотруднице (за 7 календарных дней, когда сотрудница ухаживала за больной матерью в стационаре). В сентябре 2014 г камеральная проверка из ФСС обнаружила эту ошибку. Вправе ли работодатель удерживать эту сумму у сотрудницы в сентябре 2014 г в случае, если сотрудница напишет заявление об удержании данной суммы из её зарплаты, и в случае, если она откажется написать заявление?

Я работаю в детском саду, воспитателем. И мне отказывают в написании заявлении об отказе питания, в месяц берут около 700 р, я много чего не кушаю, поэтому хочу отказаться.

Мне предложили написать заявление по собственному желанию, я отказалась, оснований нет чтобы меня уволить. Вопрос что может сделать руководитель и куда обращаться? Заранее спасибо.

Я работаю в ООО "Втормет"

В связи с кризисом в металлургической промышленности, некоторых работников оправили в отпуск без сохранния заработной платы, у других сократили рабочую неделю, а у работников которых оставили срезали зарплату. При этом никаких распорядительных документов на этот счет нет. Меня заставили написпть заявление на отпуск без сохранения заработной платы, несмотря на то, что я одна воспитываю ребенка. В случает отказа написать заявление, сказали что посадят на оклад (2800 руб., у нас з/п вся официальная). Сокращать тоже не собираюся, деньги экономят. Что делать в таком случае?

Работал барменов в ГУПе, место решили сократить, приехал менеджер и попросил написать по собственному, когда я отказался - намекнул на то,что 3 выплаты мне все равно не дадут, а в дальнейшем найдут к чему придраться. Заявление написал, можно ли сейчас что либо сделать для получения компенсации по сокращению или уже поздно?

Проконсультируйте, пожалуйста! Пришла на работу, а начальник после планерки сказала, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась. По должностным и сверху любую работу всю выполняла. В тот день мы с дочерью (4,5 года, воспитываю одна, разведена, без алиментов) ходили на прием к врачу и мне выдали бл по уходу за ребенком. (за все время бл не брала ни разу).

Мой начальник грозит уже второй день, чтобы я написала заявление на увольнение сама или уволит по статье. Знаю, что на мое место уже есть человек, утвержденный Головной компанией, проверенный госбезопасностью.

Имеют ли право меня уволить по статье? (основанием может стать то, что я несколько раз на 1-5 минут опаздывала на планерки, тк отводила ребенка в ДС, планерки начинаются за 15 минут до официального начала рабочего дня.).

У меня есть неотгуленный за прошлый год отпуск.

Я попала в следующую ситуацию. Работаю кассиром в гипермаркете, и поле жалобы покупателя руководство заставляет писать заявление по собственному желанию. Я отказалась и ушла на выходные (график 2 х 2). Завтра моя рабочая смена по графику, только что мне позвонила директор и сказала, чтобы на работу я не приходила, я попросила письменное распоряжение о недопуске до работы, она отказала и очень быстро положила трубку. Что мне делать в данной ситуации?

Вышла из отпуска и директор заявила, пиши заявление на увольнение по собственному желанию, я отказалась и тут началось моральное и психологическое давление. Что мне делать и могу ли я как-то по закону наказать директора за давление на меня.

Работаю в банке, вчера попросили написать заявление, из за невыполнения планов, я отказалась, исп срок пройден, далее был сделан звонок гле были прямые угрозы того что я пойду под статью, что на меня соберут компроматы, н атравят и службу безопасноти и смешают с грязью, были оскорбления, все в очень жесткой форме! Что делать.

Супруг работает на предприятии. График отпусков сотавлен 01.12.2014 г. В отпуск должен был пойти с 08.06.2015 г., но сегодня ему предложили написать заявление на отпуск с последующим увольнением. (просто понадобилось его место). Пока он не напишет заявление с такой фурмулировкой, в отпуске ему отказано. Ведь это неправомерно.

Дал взятку преподавателю. Позвонили, говорят сажают этого преподавателя, теперь меня как соучастника просят прийти и написать заявление на него. По факту никаких доказательств, что я дал взятку нету. Все делалось через 3 го человека. Что будет, если я не пойду писать заявление?

Начальник отдела, решила устроить на моё место родственника. Вместе с Нач управления вызвали и поставили перед фактом, что со мной сотрудничать более не имеют желания. Предложили написать по собственному чтобы без скандалов. Но вежливо попросили доработать до конца декабря, т.к. много документов и т.д. дабы не подставлять отдел. Работу найти в столь короткий срок не удалось, да и кто будет брать в конце года и в предверии праздников. Сегодня вызвали к нач управления, сказали что пора писать, я отказалась. На что было выражено явное недовольство и прозвучала фраза ну значит будем увольнять по статье. На вопрос по какой статье собрались увольнять, был дан ответ при увольнении узнаете. Подскажите, как быть, у меня съемная квартира и кредит, как отстоять свои права? Я готова покинуть рабочее место при условии что найду работу, но их это не устраивает, говорят мол уже и так много времени прошло (1 неделя). Заранее спасибо за совет.

Как может повлиять заявление написанное на человека неоднократно судимого, если потерпевшая напишет отказ. Будет ли заведено уголовное дело на него?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение