Как поступить, если один из работников самопровозгласил себя бригадиром?
Работаю на участоке токарем, есть один человек который так скажем возобнил себя бригадиром и данный человек не трудоустроен. Скажите пожалуйста должны ли мы этому человеку подчиняться так как считаем что он не трудоустроен!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202109/29/30x30/bea85d9b4fee0d9795d9cb8f78bfb58a.jpg)
Алексей, НИКОГДА не следует исполнить распоряжения кого бы то ни было без СООТВЕТСТВУЮЩЕГО уведомления руководящего органа (директора и т.п.).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
ст.178ткрф.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Сначала должны предложить другую вакансию, которая походит по медицинским показаниям. Если откажитесь или другой вакансии не найдётся, то трудовой договор прекращается.
СпроситьУважаемый Алексей. В случае если Вы не соответствуете должности по медицинским показаниям, Вам обязаны предложить другие имеющиеся свободные должности в соответствии с Вашей квалификации и здоровью, если таковых нет, с Вами имеют право расторгнуть трудовой договор (уволить)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
Можно, обращайтесь для расследования к работодателю, у Вас в любом случае есть вредные производственные факторы
Положение
о расследовании и учете профессиональных заболеваний
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967)
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 2014 г., 10 июля 2020 г.
Приказом Минздрава РФ от 28 мая 2001 г. N 176 утверждена Инструкция о порядке применения настоящего Положения
Приказом Минздрава РФ от 6 февраля 2001 г. N 22 утвержден План мероприятий Минздрава РФ по реализации настоящего положения на 2001 г.
См. также письмо Фонда социального страхования РФ от 11 июля 2001 г. N 02-18/07-5009
Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
2. Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц (далее именуются - работники) обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
3. К работникам относятся:
а) работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);
б) граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Если имеется в виду право на досрочную пенсию по старости - тогда нет, сама по себе профессия токаря не указана в соответствующих списках 1 и 2.
СпроситьРаботаю токарем. Во время больничного подписал согласие на поведение диспансеризации. Тетеперь хочу отказаться. Яэто можно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объем диспансеризации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Александр, вопрос задан некорректно. По заданному вопросу невозможно дать ответ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Попробую ответить, так как представляю что такое закрытое помещение расточного участка.
Это закрытое помещение со строго контролируемой вентиляцией, влажностью и колебанием температурного режима 20 + - 2 градуса Цельсия.
Вредных факторов в этом помещении быть просто быть не может, только повышенный шум, если вы будете растачивать изделие на оборотах более 2 тыс в мин.
Так что о досрочном выходе на пенсию вам писать и не стоит. Если вы имеете общий стаж более 25 лет и стаж 20 лет в Северодвинске, то уйдете на пенсию в 55 лет.
Ну еще, если у вас координатно-шлифовальный станок, то может быть у вас существуют вредные производственные факторы. Но эти вредные факторы в обязательном порядке должны быть подтверждены аттестацией рабочего места.
Будьте здоровы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Здравствуйте! Если должность бригадир зафиксирована в штатном расписании , сделайте переводом.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200511/14/30x30/40814.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
У начальника своего спросите положена компенсация или нет Откуда это юристам знать Если по закону размер компенсации устанавливается исключительно на уровне вашей организации ст8 ТК РФ
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
В соответствии с ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
В силу действия ч. 4 ст. 64 ТК РФ новый работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора лицу, приглашенному в порядке перевода, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Спроситьльготного стажа что делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/819ebb56a9d2f3058cf35ea139da39e5.jpg)
Я работаю бригадиром пути в оао ржд во сколько я выйду на пенсию мне сейчас 39 лет.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Здравствуйте! Для точного ответа необходимо знать детально все обстоятельства дела.
Должность "Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов" поименована в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272).
Настоящий Список применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (пункт 5 части 1 статьи 20 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
СпроситьРаботаю бригадиром пути на ж.д. в якутии вахтовым методом надо пройти мед. комиссию по Пр.6 ц 1 кат.5 гр. пр.302
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/25/30x30/95549e2af833ba883421fb25ab71dbc1.jpg)
Доброго времени суток!
Из-за угрозы возникновения и развития острых осложнений (гипогликемия и кетоацидоз), а также отрицательного воздействия на течение диабета и его хронических осложнений, некоторые виды работ противопоказаны для больных диабетом:
- тяжелый физический, труд (работа грузчика, шахтера, проходчика, кузнеца и др.);
- профессия водителя и подобные профессии, связанные с безопасностью движения (машинист локомотива, башенного крана, диспетчер и др.);
- высотно — монтажные работы и работа под землей;
- работы у движущихся механизмов, конвейера, электроприборов и линий передач высокой мощности, а также работа с вибрирующими приборами и механизмами, и др.;
- работы в неблагоприятных метеоусловиях (высокая или низкая температура воздуха или их резкая смена, наличие токсических веществ в воздухе);
- работа со значительным нервно — психическим напряжением, а также с повышенной нагрузкой на глаза.
В том случае, когда трудоустройство связано с изменением профессии или необходимостью значительного уменьшения объема производственной деятельности, больного направляют на МСЭК (медико-социальная экспертиза) для установления группы инвалидности.
В ряде случаев, по рекомендации врачей, рациональное трудоустройство может быть осуществлено администрацией учреждения путем перевода больного на другую, не противопоказанную ему работу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Владимир, можете, при отсутствии противопоказаний, подтвержденных заключением первичного или периодического медицинского осмотра.
СпроситьДядя работал на заводе токарем. У него глухота на 1 ухо и на 2 тугоухость 1 степени. В прошлом году на мед осмотре он прошёл и мог работать дальше. В этом году сказали, что ввели требования другие и теперь он признан непригодным. Его оставили на заводе, но поменяли работу. Зарплата в разы теперь ниже. Можно ли что-то сделать в данном случае? Ведь он токарь, не работает с людьми и ему никак не мешает эта особенность.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200810/29/30x30/41195.jpg)
Можно ли что-то сделать в данном случае?
Можно показать все документы Вашему адвокату и попросить его проанализировать ситуацию объективно, без эмоций.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/13/30x30/cd2815162dc4dc6369e6c9d9b41c4cf5.jpg)
Надо сверять его состояние здоровья с новыми требованиями - нет ли ошибок в заключении врачей.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
переходить на более лёгкий труд на данном производстве, предварительно обратившись к врачу
Спросить