Увеличение отпуска на севере после полугода работы - возможно 14 или 22 дня?
Для проживающих на севере если отпуск положен 44 дня, через полгода работы на сколько дней можно уйти отпуск на 14 дней или 22 дня?
Третье - 44, если не будет специальной договоренности работодателя и работника об ином, отпуск всегда предоставляется полный, смотрите ст. 125 ТК РФ..
Спросить
Я ходил в отпуск в период с февраля по март на 28 дней, могу ли я уйти в отпуск по истечении полугода (в ноябре на 14 дней), как обосновать работодателю.
Уважаемый Геннадий!
Ежегодные отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 Трудового кодекса РФ). Если по графику в ноябре Ваш отпуск не запланирован, то он может, правомерно отказать.
В любом случае, должна быть веская причина для изменения даты отпуска (состояние здоровья, отпуск супруги и т.п.).
Спросить
Вполне можно. Отпуск должен предоставляться согласно графика отпусков, утвержденного в организации. Все изменения только по согласованию с руководителем.
СпроситьМогу ли я пойти воьпуск если работаю на предприятии 5 лет. отпуск у меня согласно графику в августе 36 дней. И еще 14 дней с прошлого года. Могу ли я взять их вместе через полгода.
Согласно графика отпусков будете использовать отпуск в августе месяце. Ранее этого срока работодатель может предоставить отпуск на свой страх и риск, подавайте заявление и договаривайтесь.
Спросить
Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Указанная статья не ограничивает продолжительность отпуска. По общим основаниям согласно ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В данном случае, исходя из практики, по соглашению с работодателем может быть предоставлен отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
СпроситьСтаж работы 3 года, можно ли через полгода после последнего отпуска взять еще один полный отпуск перед декретным отпуском.
Можно.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ работаю в Якутске, в небюджетной организации, в положении о компенсации проезда к месту проведения отпуска указано, что работник может воспользоваться правом компенсации тоолько проработав один год, у меня же пол года прошло, по графику я иду в отпуск сейчас, работодатель отказывается оплачивать компенчацию, законно?
Вообще то в статье 325 ТК РФ сказано, что в небюджетных организациях вопрос о компенсации проезда регулируется внутренними документами таких организаций Если в вашем Положении написано что нужно отработать год, для получения права на компенсацию-значит это законно.
Спросить
Можно отпустить в отпуск и на 28 дней, при условии, если ей не использован отпуск в последнем рабочем году (с учётом времени, отрабтанного после выхода из отпуска по уходу)
СпроситьКуда нужно обратиться, бывший муж не платит алименты по исполнительному листу. У него работа пол-года через пол-года.
Я в середине декабря 2014 г. устроилась работать в детский сад. еще год не прошел. Мне по графику поставили отпуск на ноябрь. У меня есть маленький ребенок (4.5)года. Подскажите закон по которому я могу взять не полный отпуск через пол года. Спасибо.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
ст. 122 Трудового кодекса РФ
СпроситьОрганизация может заставить пойти в отпуск на 28 календарных дней с 1 января через пол года работы в этой организации без своевременного предупреждения за 2 недели?
С 01.01 - в стране нерабочие праздничные дни. В эти дни отпуск может быть предоставлен, однако на количество дней праздников увеличится и отпуск. Право на первый отпуск Вы имеете через 6 месяцев работы. Без Вашего согласия силой отпуск предоставить не могут.
СпроситьОтработала 11 месяцев на новом месте работы. Спросила у руководства об отпуске. На что получила ответ - отработав 11 месяцев я всего лишь заработала право на отпуск, а сам отпуск мне предоставят еще через полгода работы. Правомочно ли это?
Скажите, пожалуйста, если я использовав свой основной отпуск через полгода после трудоустройства, затем сразу уволюсь, я не буду в материальном долгу перед работодателем? Спасибо.
Если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, организация-работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска для погашения его задолженности (ст. 137 ТК РФ). За 6 месяцев Вы отработаете 14 календарных дней отпуска, следовательно если Вам будет предоставлен отпуск свыше 14 дней, то за эти дни (те, что предоставлены сверх 14) у Вас возникает задолженность перед работодателем, поскольку Вы их еще не отработали.
Спросить
Муж устроился на работу 2 июня. Может ли он в декабре взять отпуск. Слышала, что можно через полгода взять отпуск на 2 недели. Так ли это?
Все на усмотрение работодателя. У него возникает такое право через полгода, но отпуск предоставляется по графику, согласованному с работодателем.
Спросить
Через 6 месяцев можно взять полный отпуск.
статья 122 ТК РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Но это не означает обязанности работодателя его предоставлять.
СпроситьЯ в основной работе ушел в отпуск без содержания на 1 год. а по совместительству мне положено очередной отпуск через 6 месяцев? Спасибо.
Я устроилась официально на работу 1 февраля 2022 года, могу ли я написать заявление на отпуск 18 июля 2022, а уйти в отпуск уже 1 августа продолжительностью 14 дней!?
Вы имеете право на отпуск после 6 мес. работы на одном месте.
Заявление пишится за 2 недели с учетом графика отпусков.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
Спросить
Если я устроилась той или иной гос учреждении. В первый год мне обязательно отрабатывать 12 месяцев? Чтобы взять отпуск, или я могу взять отпус через пол года?
По ТК РФ я имею право на отпуск через полгода работы. Могу ли я через полгода взять полный отпуск 28 дней или положено только 14 дней?
Добрый день, Евгений. Трудовым кодексом при указании на возникновение права использования отпуска через полгода непрерывной работы нет сведений об ограничении положенного количества календарных дней дней. Отсюда следует вывод о Вашем праве использовании всего периода положенного отпуска. Но при этом следует учитывать график отпусков по организации http://advokat-kr.ru/
Спросить
