Законность установки наблюдательной камеры в офисе без предупреждения, подписания согласия и отсутствия скрытности
Нам в офис поставили камеру наблюдения (она не скрытая), законно ли это? Не было никакого предупреждения, мы ничего не подписывали, согласия не давали!
Скажите мне пожалуйста как мне быть? Управляющая компания поставила какмеру видео наблюдения над моей квартирой и теперь непонятно кто, видит кто ко мне заходит в квартиру и кто выходит. Законно ли это? Я никакого согласия не давал. Что мне делать?
Вам необходимо обратиться письменно в управляющую компанию с требованием о переносе указанной камеры в другое место. Ваше согласие на установление камер на общедомовой собственности не требовалось, если при голосовании собственников жилья был набран необходимый кворум.
СпроситьПомогите разъяснить следующую ситиацию.
У нас в офисе поставили камеры наблюдения за сотрудниками без их согласия. Имеет ли работадатель на это право. На какие статьи можно ссылаться? Могут ли сотрудники потрбевать снять камеру?
Уважаемая Елена!
Работодатель вправе контролировать свою собственность (Ваше рабочее место) с помощью видеокамер, конечно же, если наблюдение ведется не за Вашей личной жизнью (например в раздевалке, душевой и т.п.).
СпроситьЯ работаю водителем трамвая. На одном трамвае ведётся видеосъёмка водителя. Камера не скрытая, но согласие работника не спрашивают. Законно ли это, могу ли я, работая на этом трамвае закрыть эту камеру?
Людмила,
у нас нет ни одного закона, запрещающего устанавливать видеокамеры.
Да, у нас есть единственная статья Конституции, запрещающая вмешиваться в личную жизнь граждан, поэтому камеры нельзя устанавливать в туалетах, раздевалках и т.п.
Камера установлена на улице? Тогда нет вопросов...
СпроситьХочу установить в офисе камеры видео наблюдения. Нужно мне согласие сотрудников офиса? Если нужно, то в какой форме? (в трудовом договоре под роспись или просто приказ по поводу установки, а может ещё как). При установленных камерах в офисе нужно какое либо предупреждение? (вроде таблички Внимание ведётся видео наблюдение). Заранее благодарен.
Станислав, дабы избежать возможных претензий по вопросу о нарушении тайны частной жизни, советуем Вам письменно каждого сотрудника уведомить о том, что в офисе компании ведется видеонаблюдение для обеспечения порядка и сохранности имущества собственника. При указании иных целей со стороны сотрудников могут возникнуть обоснованные претензии.
СпроситьНезаконна. В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных. Таким образом, посредством установки камеры собираются персональные данные о школьниках без согласия их родителей (законных представителей). При этом ст. 23 Конституции охраняет неприкосновенность частной жизни, ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за вмешательство в частную жизнь, а ст. 137 УК РФ – уголовную ответственность.
СпроситьЗдравсвуйте! В офисе установили камеру видеонаблюдения. Никаких документов работодатель не предоставил, согласны мы или не согласны, т.е мы ничего не подписывали. Сейчас выясняется, что камера пишет ещё и звук, нас об этом не предупредили! Законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю в больнице, нам поставили видеокамеры и ничего об этом не сказали, подписи на согласие не брали, и ко всему этому сказали что камера ещё и со звуком. Законно ли ставить камеру со звуком? И при установке камер должны ли нас оповещать и брать подпись на согласие?
Здравствуйте. Работодатель вправе установить видеокамеру на рабочем месте без согласия работника. Просто должны поставить в известность.
СпроситьЗанимаюсь в фитнес зале, неожиданно в зале установили камеры видео наблюдения, в договоре о них не слова, предупреждения нигде нет, насколько законно производить сьемку без предупреждения и согласия, если оно вообще требуется.
Прямого запрета на это не приходит в голову. Если это не приносит вреда - то можно. Что не запрещено - то разрешено.
Спросить