Не получаю ежемесячную надбавку за руководство подразделением - какие причины?
Служу по контракту. Старший лейтенант, командир взвода. В подчинении имеется личный состав, более 20 человек. Согласно Приказа МО РФ № 2700 должна начилсяться Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20% за руководство подразделением, но уже третий месяц из зарплаты вычитают данную премию. В кадрах части отвечают на вопрос Почему следующее: Есть корректирующий приказ, но за каким номером и от какого числа не говорят, о том что данная надбавка платится в вооруженных силах только тем военнослужащим, которые несут боевое дежурство. Так ли это?
Зарание благодарен!
Здравствуйте! Вы правы!
Приказ Минобороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от: 6 июля 2012 г.
д) 20 процентов оклада по воинской должности:
на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями;
Спросить
Я военнослужащий по контракту нахожусь в должности заместитель командира взвода-командир отделения положены ли мне 20% от оклада за особые условия службы в экипажах штатной боевой (специальной) техники, у меня во взводе три машины и платят эту надбавку командиру взвода и командирам отделений а мне типа не положенно хотя я тоже несу ответственность за технику.
Я военнослужащий контрактной службы, звание старший сержант, должность командир отделения – мастер. Личный состав в подчинении есть. В этом году у всех военнослужащих, у которых должность двойная (например КО-мастер, КО-радиотелефонист,) стали платить вместо 20 % только 5% (приказ 2700 мо рф) , ссылаются на то, что у нас двойная должность и в подчинении нет личного состава. Правильно ли это?
согласно Приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. Москва
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" - правомерно
СпроситьИмеете право обратиться за разъяснением в военную прокуратуру согласно ФЗ "О Прокуратуре".
Спросить
Здравствуйте. Да, правомерно. Фонд вашего довольствия изменяется по решению федеральных властей, вашего согласия тут не требуется.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
6. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, средства фонда денежного довольствия военнослужащих могут перераспределяться между выплатами, предусмотренными частями 3 и 4 настоящей статьи.
Спросить
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я военнослужащий контрактной службы, звание старший сержант, должность командир отделения – мастер. В этом году у всех военнослужащих, у которых должность двойная ( например КО-мастер, КО- радиотелефонист,) стали платить вместо 20 % только 5% (приказ 2700 мо рф) , ссылаются на то, что у нас двойная должность и в подчинении нет личного состава . На самом деле у меня в подчинении есть личный состав есть . Правомерно сократили 15 % или нет?
СпроситьАлексей Викторович, здравствуйте. Вы поймите одно. Это военная служба и нормы трудового законодательства на вас не распространяются, в том числе и гарантии. Могут, и правомерно.
СпроситьЯ военнослужащий, командир взвода. Есть личный состав-21 человек солдат. Положена ли мне надбавка согласно приказу № 2700 Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ по пункту на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями? За нее не производили выплат в течение 3 х лет, правомерно ли это было?
Мне ч/з 2 месяца 30 лет, в настоящее время прохожу службу в полиции (старший лейтенант). Есть ли возможность и какие либо особые условия для прохождения службы в вооруженных силах по контракту?
Служите в полиции,смена рода войск будет сказываться на Вашей службе,потом можно будет пожалеть...О службе по контракту можно узнать в военкомате и есть ли там вакансии для женщин...
СпроситьМне не выплатили надбавку за особые условия военной службы за крайний месяц, хотя в подчинении есть личный состав.
Я военнослужащий в должности начальник 2 радиостанции р-142 нмр согласно Приказ МВД РФ от 2 февраля 2012 г. N 69 О размерах ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту имею ли право получать ежемесячную надбавку в размере 20% за экипажность?
В соответствии с приказом № 200, военнослужащим проходящим военную службу по контракту в подразделениях постоянной боевой готовности, переведенным на новый способ комплектования, должна выплачиваться надбавка за особые условия боевой подготовки. При обращении к вышестоящему командованию о подтверждении нашего подразделения, как переводимого на новый способ комплектования, все отвечают отказом, уходят от ответа. Прошу Вас помочь в поиске перечня частей, переводимых на новый способ комплектования военнослужащими контрактной службы. Наше подразделение является подразделением ПБГ (отдельная рота охраны)! Заранее благодарен.
Уважаемый Сергей!
К сожалению необходимая Вам информация относится к сведениям, составляющим государственную тайну и в открытой печати (Российская Газета, сборники законодательства) не публикуется. Следовательно, никто Вам такую информацию здесь не предоставит.
Для Вас выходом будет обращение в военную прокуратуру.
После проведенной проверки Вам будет дан ответ на интересующий вопрос.
СпроситьСкажите пожалуйста есть ли у меня возможность уволиться с военной службы по несоблюдению условий контракта со стороны МО, если мне не платят надбавку за особые условия службы (несу боевое дежурство) шесть месяцев?
Добрый день. Вы можете попробовать написать рапорт по данному основанию, Естественно ВАши командиры предпримут все возможные действия, чтобы он дальше не пошел, обязательно добейтесь, чтобы у Вас стояла отметка о получении или же направьте почтой. Если реакции не будет Вы вправе обратиться в Гарнизонный военный суд и вот там уже доказывать свою позицию. В суде решить вопрос с выплатами, т.е. взыскать причитающееся и расторгнуть контракт возможно.
СпроситьВоеннослужащему по приказу 2700 минобороны производятся выплаты за особые условия службы (ОУС) , за риск, ежемесячная премия. Северная надбавка и районный коэффициент на ОУС накручивается, а на риск и премию нет. Почему не считается северная надбавка и районный коэффициент на риск и премию?
В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты, входят:
оклад по воинскому званию;
оклад по воинской должности;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.
СпроситьЯ не совсем согласен с Вашим ответом на номер вопроса №10868119 про ОУС летному составу при списании с летной работы, приведу Вам пример, почему.
Мной был проанализирован приказ МО РФ 2700 и еще ряд документов.
Основанием отстранения от летной работы является заключение ВЛК (не годен к летной работе), с последующим принятием решения об увольнении из рядов ВС или «перехода» на должность наземного состава (сдачи дел и должности категории летного состава). Другие причины могут быть лишь отстранением от полетов (отсутствие ВЛК, не прохождение предполетного медицинского осмотра, нарушение предполетного режима, нарушение полетного задания, заболевание).
Согласно приказа Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г. "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации", раздела III. Ежемесячные дополнительные выплаты, подраздела Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы п. 53 определяет категорию военнослужащих, проходящих военную службу в особых условиях военной службы и которым выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Б) 70 процентов оклада по воинской должности: летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год.
Привожу цитату из определения Верховного Суда РФ от 17.04.2014 N АПЛ 14-129: «Согласно ч. 18 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за особые условия военной службы определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.
В соответствии с названным Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073 утверждены Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно п. 3 которых выплата надбавки производится военнослужащим летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов.
Содержание названных законодательных норм указывает на то, что условиями выплаты надбавки военнослужащим летного состава являются выполнение ими нормы налета часов.» б) 70 процентов оклада по воинской должности: летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год.
Согласно вышеуказанного условием выплаты является выполнение установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год, а не сам факт участия в полетах. Понятие выполнение полетов по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов) определяет ряд должностных лиц имеющим право на выплату надбавки за ОУС, исключая право выплаты летному составу выполняющим полеты не по планам боевой (специальной) подготовки (например курсанты ВУЗ выполняющие полеты по плану летного обучения курсантов (ПЛОК)) или же лицам выполнившим норму налета не по планам боевой (специальной) подготовки (в организациях так же выполняющих полеты (аэроклубы, учебные центры, гражданская авиация и т.п.).
Боевая подготовка – система спланированных, организованных и систематически проводимых мероприятий по обучению и воспитанию личного состава, слаживанию авиационных подразделений, воинских частей, соединений и их органов военного управления для выполнения боевых и других задач в соответствии с их предназначением. Соответственно план боевой подготовки – запланированная на год боевая подготовка. Касательно летного состава выполняющего полеты по плану боевой подготовки – план летной подготовки.
В итоге следует, что летный состав, отраженный в плане (взятый в План) летной подготовки - относится к категории летного состава, выполняющего полеты по планам боевой подготовки, а при условии выполнения установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год имеет право на получение надбавки за ОУС.
Считаю, если надбавки за ОУС была установлена согласно Порядка (пр.2700) (категория летного состава соответствует, норма налета в предыдущем году выполнена), не участие в полетах по причине отсутствия заключения ВЛК не является основанием для ее снятия, так как такого условия в Правилах нет.
Так же в соответствии с п. 38. приказа Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г. "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (далее в настоящем разделе - надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено настоящим Порядком (пр.2700).
Таким образом, данная надбавка должна устанавливаться военнослужащим из числа летного состава, вступивших в исполнение (временное исполнение) обязанностей (дела и должность приняты), отраженных в плане летной подготовки, при условии выполнения установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год, на весь год. Другого, Порядком (пр.2700) и какими либо другими руководящими документами не установлено.
Предлагаю надбавку за ОУС снимать в день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности). Не назначать надбавку за ОУС при невыполнении условия (т.е. не выполнения установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год).
Что Вы скажете по этому вопросу?
Доброго Времени суток!
В армии есть УСТОЯВШИЕСЯ правила и нормы, которые доводятся приказами и инструкциями.
Начальники от них не отступают.
Поэтому я проблемы военных решаю следующим образом - получаем письменный отказ либо не согласны с приказом - обжалуем его в военном суде.
Теория и ее толкования могут быть РАЗНЫМИ - критерий истины - судебная практика
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
Спросить
