Поставили перед фактом повешенной недостачи и угрозами - как защититься и куда обратиться?
Пишу потому что незнаю что делать? Работала в фирме ОООСибтрансСервис продавцом, а точнее нас там работала трое, на общем подочете. Работали все не официально, месяц вроде все прошло нормально, а вот второй на нас решили повешать недостачу в размере 84000 рублей, и что самое интересное первая ревизия прошла без меня, и результат нам никто не сообщал в течении трех дней, и повторная ревизия была назначена через неделю, это то что мне сказали когда я вышла на работу. Мы незнали к чему готовится, потому что нам ничего не говорили, после чего поставили вечером перед фактом что на следующий день ревизия (хотя с той прошло всего 4 дня), результат так нам и не говорили, сказали только точто нуу очень много До этого у нас не было на руках ни одного документа из приходов, я быстро сообразила сделать копии за эти 4 дня всех накладных, выручки, чеков и пред идущей ревизии на которой меня не было. На следующий день ревизия прошла в полном составе, после чего нам бухгалтер сказал что мы едем зачем то в офис считать там, я сделав опять копию этой ревизии, и не поехала с ними никуда. Позже мне сообщают, что наша недостача составляет 84000, с понедельника мы были должны 65000, а за 4 дня мы успели сделать еще 18000, я дома пересчитав все документы у меня не идет на 2000 тысячи рублей, а по их результатам 18000, то что у меня есть копии за эти 4 дня всех документов они не знали. После мне сообщают что приходил на работу какой то мужчина с папками и распрашивал все, судя по всему это был следователь. Напуганная девочка которая туда все таки поехала сообщила, что меня будут искать нужные люди и разговаривать со мной по другому. Адрес мой фактический он не знает (хотя должен быть, я же должна быть устроена) знакомые звонят и говорят, что адрес ищет, но когда я позвонила ему сама, он не стал даже разговаривать положив трубку. В итоге звоню бухгалтерию, мне результат так и не говорят а настойчиво просят приехать. А перед нами работали девочки на которых тоже была повешанна недостача и они ушли без зарплаты, и это ни первый случай именно у этого предпринимателя, что берет людей вешает крупную сумму недостачи и увольняет без денег с работы. Пожалуйста подскажите как быть? Куда обращаться? Сейчас я без работы, без денег и незнаю когда ко мне постучат незнакомые люди в дверь, потому что звонки с незнакомых номеров приходят.
Ксения, советую Вам обратится в прокуратуру - Вашего горе-работодателя самого привлекут к ответственности за то, что не оформлял Вас на работу официально, тем самым скрывался от уплаты налогов и платежей в различные фонды. Укажите в жалобе, что на данный момент занимается вымогательством - можете это смело утверждать, потому как ревизию проводить обязаны по установленным государством правилам - исходя из Вашего сообщения, у Вас она проведена со всеми возможными и невозможными нарушениями.
Спросить
Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Здравствуйте, я работала в магазине, подписывала мат. отв. но у меня не было образавания продовца, на работу взяли без ревизии, сказали две недели назад была, проработала три месяца, сделали ревизию. Недостача была примерно 80 т. После сразу попросили всех писать рассписку и уволиться по соглашению сторон, сделали клеймо воровки, хотя нас было трое продовцов и менялись постоянно тавароведы то одна то другая, продавцы в магазине при мне брали деньги с кассы, но записывали, говорили мне живем на доверии, но я незнаю что было за моей спиной, магазин не большой, постоянно там такие ситуации, берут новенькую и ревизия, и бац, недостача, взяли расписку, сумму сказали сами напишут когда все проверят точно, повторную ревизию провели без меня, после у них ревизия прошла через неделю уже с другим новым продовцом и недостача 7 т, что мне делать как доказать свою не виновность и что я не воровка а честный работник, прошол почти год, сумму нужно было отдать в течении 10 дней, я мама одиночка больше ни где не работала.
Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Я почти полтора года работаю продавцом в продуктовом магазине. Меня приняли без ревизии. Магазин на тот момент работал три месяца. За всё это время не было ни одной ревизии, сотрудники за это время менялись, то есть брали людей на должность продавца (без ревизии), и так же люди увольнялись (тоже без ревизии). Была одна ревизия, наверно, около года назад, но результат нам не сообщили, и считали её без продавцов. Недавно прошла ревизия, в ходе которой выявлена большая сумма недостачи. Имеют ли право с нас, с продавцов, которые работают в данный момент, высчитать всю недостачу?
У меня вопрос. В начале мая была сделана ревизия, в магазине где я работала, она прошла нормально. 31 мая я уволилась. Но ревизию по какой причине они делать не стали. Все документы у меня на руках. Я перешла на другую работу. По истечению 2-х месяцев они прегласили меня на ревизию и обещали заплатить расчётные после ревизии. Сделали ревизию и выявили недосдачу 75000 руб. Они резделили эту самму на 3-х продавцов. Результаты ревизии мы отказались подписывать. Они угражают, что подадут на меня в суд. Что мне делать? Платить эту недосдачу или нет?
Работала у ИП, прошла ревизия ничего не сказали как прошла ревизия, а на следующий день повесили 77 тыс., сказали что я наработала, а я работала 28 дней не одна, начальник работал то три часа, то пять часов, дали два дня выходных так как вышел второй продавец, после выходных отработала день, а на следующий день ревизия, после ревизии сообщаю что я одна должна заплатить, я просила чтоб меня отпустили, но меня доводили до истерики не хотели отпускать удерживали, потом дали возможность уйти перед уходом написала заявление об уходе, мне сказали две недели отработать, должна ли я отрабатывать, зашла в пенсионный фонд налог всего оплатили январь, февраль, март и все.
Я работала (по прозьбе заведующей) не официально по в магазине У каждого отдела был свой продавец ревизия проводилась раз в неделю. На моем отделе все ревизии проходили нормально (+-1000₽ ) продавец с другого отдела по разрешению заведующей не делала ревизию в течении полугода. Затем уволилась так же без ревизии. Я проработала в течении трёх недель без выходных (ещё раз повторю ревизии на моем отделе проходили нормально). Когда уходила из магазина, ко мне претензий не было. Но когда я пришла ща зп то мне объявили, что у того продавца, который не делала ревизий была выявлена недостача в размере 100000₽ (примерно) на что заведующая пробила все наши зарплаты (мою, свою, ещё одной работницы и уборщицы) все это с ее слов чек она не предоставила. Имеет ли она право все мою зарплату (оклад и премию) вносить в счёт чужой недостачи?
р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
В магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.
