Я работаю медсетрой коек сестринского ухода при терапевтическом отделении. Положена ли мне специальная социальная выплата

Я уже не раз получал помощь в виде ответов через ваш сайт. Сейчас у меня возникла непростая ситуация. Дело в том, что я заключил с бабулькой договор пожизненного содержания с иждивением. Она одинока. Совсем недавно, при моем отсутствии она упала с кровати. Получила серьезную головную травму. Врачи сказали, что дело плохо и готовиться. Положили ее в отделение сестринского ухода. В отделении у меня спросили буду ли я ее забирать или оставлю у них под наблюдением. Я согласился оставить ее но часто навещать. Так как я не смогу оказать на дому той профессиональной помощи, которую могут оказать санитары. К себе домой я забрать ее тоже не могу. У меня ребенок 5 лет. и мы с женой работаем. Сиделку впускать в дом тоже не хочу. Хочу у вас спросить, не анулируют ли у меня договор если бабулька скончается в отделении сестринского ухода?

Я мед сестра отделения сестринского ухода районной центральной больнице с.Кр яр Самарской области положены ли мне спец. Соц выплаты мед работникам

Куда можно обратиться с жалобой на главного врача и зам глав врача по экономической части по поводу финансовых махинаций, присвоении зарплаты медработников и присвоении 75% пенсий каждого больного ежемесячно, лежащих в отделении сестринского ухода? Спасибо.

Может ли больница, в которой создано Отделение сестринского ухода, выполнять обязанности опекуна над недееспособными гражданами находящимися на лечении?

Если лицо, находящиеся на лечении в отделении сестринского ухода (ОСУ), было признано недееспособным, на кого возлагаются обязанности опекуна. В ОСУ гражданин размещен временно до устройства в ПНИ. Орган опеки и попечительства не предпринимает никаких действий по поиску опекуна.

Наш родственик находится в отд-нии сестринского ухода уже 3 месяца, его хотят вы писать, мы взять его к себе не можем. Можно ли его ещё там держать, деньги мы за него платим.

Я работаю в больнице в отделении сестринского ухода. У нас в отделении нет не трудового договора, положения по отделению и инструкций по которым мы должны работать. ГЛ.ВРАЧ все обещает сделать, но все пустой звук. Отделение у нас платное, но за все время не было никаких дополнительных выплат. Оклад у работников 7200. как нам добиться повышения зарплаты?

Мама временно находилась в отделении сестринского ухода. Она безногий инвалид. В результате нахождения там у нее образовались пролежни, опрелости (отсутствие личной гигиены), плешь на голове, у нее истощение организма, она не может самостоятельно сидеть и переворачиваться. До нахождения там ничего подобного не было у нее. Имею ли я право подать в суд на заведующего отделением и если да, то на каком основании?

Работаю медсестрой в отделение сестринского ухода. В январе к нам поступил дедушка из близких родственников двоюродная внучка с матерью обе работают в нашей больнице докторами. За время что дед лежит у нас они оформили на себя его дом и пенсию. К нему правда приходят регулярно, но дед выписан из больницы и забирать его домой они не хотят (дом уже выставлен на продажу) так же не хотят определить его в пансионат для пенсионеров. Куда можно обратится по этому поводу деда жалко.

Объясните как правильно поступить. Если человек работает на 05 ставки в отделении на 05 ставки в поликлинике и на 025 ставки в отделении сестринского ухода по совмещению Можем ли мы зав. отделением и ст. медсестра эти 025 ставки перекинуть и дать человеку который работает на 075 ставки до полной ставки.

Можно ли остаться в должности заведующего отделение сестринского ухода, работаю 7 лет в этой должности, имею ВСО специалитет Менеджер Сестринское дело, если по номенклатуре приказа 1183 идет Заведующий отделением врач-специалист. Как можно остаться в должности и может звучать моя должность и что для этого нужно чтобы в номенклатуре штатного расписания больницы ввести эту должность?

Прошу пояснить. Имею диплом врача и сертификат врача эндокринолога. В настоящее время работаю в сельской районной больнице. В связи с нехваткой персонала руководство ЦРБ поставило меня на дежурство в терапевтическое отделение. При этом письменное согласие я не давал. Приказ по больнице не выпускался. Числюсь в поликлинике. Хочется узнать. Имею ли я право на прием пациентов заболевание которых не имеют отношение к эндокринологии. И законно ли назначение дежурств без моего письменного согласия и внесения изменений в трудовой договор.