Право на отсрочку плановой аттестации для госслужащих, назначенных по результатам конкурса
Являюсь госслужащим. В 2023 году была назначена на должность по результатам конкурса. Имеют ли право включать меня в график проведения плановых аттестаций на 2024 год? Или есть возможность засчитать итоги конкурса и аттестацию так рано не проводить?
Согласно единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, плановая аттестация проводится не реже одного раза в три года. Если вы были назначены на должность по результатам конкурса в 2023 году, то вы должны пройти плановую аттестацию не позднее 2026 года. Итоги конкурса не засчитываются в качестве аттестации. Однако государственный орган, в котором вы работаете, может проводить внеплановую аттестацию в любое время по своему усмотрению. В этом случае вы должны быть уведомлены не позднее чем за 10 дней до начала аттестации. Согласно ФЗ от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”, госслужащие могут быть включены в график проведения плановых аттестаций. Однако есть некоторые важные моменты:
Результаты конкурса: Ваше назначение на должность по результатам конкурса в 2023 году является важным достижением. Согласно закону, граждане могут быть включены в кадровый резерв после успешного прохождения конкурса. Это может повлиять на решение о проведении аттестации.
Плановая аттестация: Плановая аттестация обычно проводится с определенной периодичностью для оценки профессиональных навыков и знаний госслужащих. Однако с учетом вашего недавнего назначения, возможно, есть основания для отсрочки проведения аттестации.
Единая методика проведения конкурсов: Правительство РФ утвердило Единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Эта методика учитывает прозрачность и сравнимость результатов конкурсов. Возможно, она также предусматривает определенные рекомендации относительно аттестации.
СпроситьВ гражданском процессе рассматривается иск о признании незаконным бездействия организации в не проведении плановой аттестации.
Организация, чтобы сохранить лицо, представила в суд выписку из протокола о том, что якобы аттестация была проведена.
Но не может представить повестку, явочный лист членов аттестационной комиссии и протокол.
В общем допустили служебный подлог.
Какие можно принять меры к такому нарушению? Можно ли обратиться в КАС РФ и привлечь к административной ответственности авторов авантюры.
Подавайте жалобу в прокуратуру, они проведут проверку. По результатам проверки можете обжаловать решение суда, если в его основу положен фиктивный акт аттестации.
Спросить
Татьяна Николаевна! Большое спасибо за консультацию! Подскажите пожалуйста, можно ли параллельно с обращением в прокуратуру, обратиться в КАС РФ с административным иском к ответчику о бездействии в не проведении плановой аттестации Спасибо за ответ. С уважением, А.С. Маслов..
Спросить
Здравствуйте. Татьяне Николаевне пишите непосредственно в личку.
Сейчас у вас в суде есть дело о бездействии. С аналогичным иском снова обращаться нельзя. Вы можете заявить о подложности доказательств в данном деле, согласно ст. 186 ГПК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
К административной ответственности привлекают не согласно КАС, а согласно КоАП РФ.
Чтобы привлечь к административной ответственности необходим состав административного правонарушения. Если аттестация связана с трудовыми отношениями, то возможно по КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Спросить
Как сохранить работу и защитить свои права во время беременности при проведении плановой аттестации?
Я работаю менеджером. У меня на работе проводят плановую аттестацию на основании которой меня либо уволят, либо переведут в другой филиал после ликвидации того, в котором я работаю сейчас. На данный момент я беременна, срок 4 месяца. Если я откажусь пройти аттестацию, то руководство может не захотеть перевести меня в другую организацию, как быть в данном случае?
Уволить Вас как беременную в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации не могут, в соответствии со ст. 261 ТК РФ. Уволить Вас в период беременности могут только в случае полной ликвидации организации (не филиала). По поводу перевода - решайте вопрос с работодателем. Аттестацию можете не проходить.
СпроситьОператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска. Ежегодную аттестацию проходила 3 года назад. Без аттестации ее не имеем права допустить до работы. Плановая аттестация на предприятии будет только через месяц, как быть?
Здравствуйте, Ирина!
Если Вы допустите работника к работе, то нужно будет ей пройти внеплановую аттестацию либо прийти на работу через месяц.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Если Вы допустите работника к работе, то нужно будет ей пройти внеплановую аттестацию либо прийти на работу через месяц.
СпроситьПравомерно ли вдминистрация серез через два года проводит аттестацию сотрудников связи новой стуктурой отдела. Если да должны уведомлять сотрудиков за сколько дней до начала пповедения аттестации.
Год назад муж назначен на вышестоящую должность в ОВД, при проведении реорганизации. Могли ли его назначить без аттестации и может ли сейчас проведена плановая аттестация как утверждают кадровики.
---Здравствуйте, плановые аттестации повсюду проводятся и ничего в этом странного нет. Всего хорошего и доброго.
СпроситьУ меня на работе предстоит плановая аттестация сотрудников (работаю в ООО), при чем, было озвучено, что при не сдаче, сразу следует увольнение. Занимаю руководящую должность. Сейчас у меня 9 недель беременности и естественно я переживаю. Как мне поступить, сообщить руководству о положении или оставить на период после аттестации (вдруг не сдам ( ( ()
Здравствуйте. По поводу увольнения не переживайте, согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Что касается аттестации, то посмотрите локальные нормативные акты вашего предприятия, возможно беременность - основание для переноса аттестации
СпроситьМуж работает в мвд, 5 лет назад был лишен прав за нетрезвое состояние. Переаттестацию из милиции в полицию прошел. Сейчас плановая аттестация. Могут ли его уволить сейчас?
Добрый день! И учителя Добрый день! Также обязаны проходить плановую аттестацию, как и все учителя образовательного учреждения.
Спросить
У вас должно быть положение о проведении аттестации преподавательских кадров, в положении указывается. Кому аттестацию проходить не нужно - см. это положение.
СпроситьДолжен ли проходить аттестацию сотрудник МЧС, если он обучается заочно в высшем заведении МЧС и если не прошло 5 лет после последней плановой аттестации.
Доброго времени суток! Если аттестация предусмотрена внутренними приказами, то да, обязан проходить, если же нет, то никто не может обязать проходить вас аттестацию.
Спросить
Александра, если в Вашей организации предусмотрена аттестация работников (в силу трудового законодательства и локального нормативного акта), то о проведении аттестации издается приказ, о времени и месте проведения аттестации, графика прохождения аттестации работниками, в котором указывается о создании аттестационной комиссии, с которым работники знакомятся под роспись.
Пишите жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьА откуда же вы от ней узнали? И похоже что аттестация внеплановая. По плановой аттестации знакомят всех сотрудников с приказом. Впрочем как и по внеплановой.
Спросить
Порядок аттестации регулируется локальным нормативным актом организации-работодателя. Конечно Вас заранее обязаны ознакомить с датой аттестации. Согласно ст.
СпроситьДобрый день!
Подскажите имеет ли право служба ФСС проводить проверку юр. лица, если в графике плановых проверок на сайте ген. прокуратуры такая проверка не значится?
Заранее спасибо!
ФСС может провести и внеплановую проверку по какой либо жалобе на юридическое лицо от иного физического или юридического лица.
СпроситьЗдравствуйте. Сотрудник какого органа? В каждом ведомстве есть свои нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок прохождения аттестации. По общему правилу, при неявке на аттестацию по уважительным причинам, аттестация переносится. Также есть заочная аттестация, проводится без присутствия сотрудника, но с его согласия.
СпроситьРаботали на объекте (магазин на АЗС) до 1 октября на одном ООО, с 1 октября перешли на другое. В ноябре ожидается плановая проверка Роспотребнадзора магазина на имя 1-го ООО. Имеют ли они право проводить проверку, если субъект сменился?
Не провели назначенную в установленном порядке плановую аттестацию. Причины не проведения аттестации не объяснили. Срок проведения аттестации один раз в 4 года нарушили. Является ли это превышением должностных обязанностей лица, принявшего такое решение.
Причины не проведения аттестации не объяснили. Срок проведения аттестации один раз в 4 года нарушили. Является ли это превышением должностных обязанностей лица, принявшего такое решение.
Здравствуйте, для начала нужно знать причины не проведения аттестации, поскольку они могут быть и уважительными.
СпроситьМне позвонили из ФСС о проведении проверки. Просят привезти документы за 3 года им в отделение. Письма о решении на проведение проверки мы не получали. Правомерно ли устное уведомление ФСС о проверке и могут ли они проверять отдельно от ПФ? И где можно посмотреть есть ли наша организация в графике плановых проверок?
Добрый день! Ответ непонятен. Да означает что устное уведомление правомерно? А за что штраф 800 тыс руб?
СпроситьРебенка оставляют на 3 год в 7 классе не аттестован по 13 предметам. Дали график пересдачи начиная с сентября через каждые два дня правомерно ли это? ДАЖЕ ВЗРОСЛОМУ ЭТО НЕ ПО СИЛАМ. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Добрый день, Екатерина! Если Вы считаете, что тем самым нарушены права ребенка, напишите жалобу в прокуратуру, в Департамент образования и в Рособрнадзор.
СпроситьУ нас ООО, и планируем открыть курсы иностранных языков.
По новому поставлению 966 от 28.10.13 не понятно требует ли наш вид деятельности лицензирования.
Мы не выдаем дипломов, не проводим аттестаций.
В нашей квартире (приватизированная, ЖСК) проводились плановые работы по замене стояков и установке счетчиков. За работу и материалы мы заплатили 3000 руб. При этом при проведении работ (замене труб) была разломана стена (кафель, арматура, бетон, кирпич), и теперь в нашем санузле появилась огромная дыра в подвал. Председатель ТСЖ отказывается оплачивать ремонт стены, утверждая, что все, что находится за пределами лестницы и подъезда - наша личная собственность, и расходы по ее ремонту несем только мы как собственники жилья. Законно ли это? И кто должен нести расходы по ремонту в данном случае? Спасибо!
Вопрос спорный: Вы обязаны предоставить доступ к общим коммуникациям, с другой стороны, Вы можете провести оценку ущерба, причиненного личному имуществу в ходе ремонтных работ общего имущества и подать иск в суд о возмещении денег с ТСЖ. Такие случаи были.
Спросить
Да правомерно, если соблюдены правила по уведомлению собственников для проведения планового ремонта, если отключение не санкционировано, то соответственно это не законно.
СпроситьМожет ли индивидуальный предприниматель практикующий ветеринарный врач заключить договор с государственной ветеринарной службой на проведение в зоне своего обслуживания плановых ежегодных противоэпизоотологических мероприятий. Если да,то на каких условиях?
