В возрасте 62 года, могу я устроиться проводницей

При чем тут астма и эта статья ТК РФ? Не будет ничего менять работодатель, хоть со справкой хоть без.

Здравствуйте, Гузял!

Вопрос исправления трудовой записи в Вашем случае зависит от доброй воли представителя работодателя, вообщем как договоритесь.

При этом справка о нахождении на учёте не обязывает работодателя на указанные действия, но может помочь проявить к Вам сочувствие и снисхождение.

Если Вы говорите исключительно о возрастной категорий, то да, на службу в полицию принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, годные по состоянию здоровья к прохождению службы.

А вот на какую должность, звание и прочие Вы вправе претендовать, уже лучше узнавать в отделе кадров при собеседовании.

А если у меня среднее специальное образование?

Здравствуйте! Да можете. Повторный прием на службу в уголовно-исполнительную систему возможен до достижения гражданином, ранее проходившим службу, предельного возраста пребывания на службе. Минимальный предельный возраст установлен в 50 лет (ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ).

Наличие судимости не является для трудоустройства на указанную вами должность. Однако на практике могут быть проблемы, поскольку существуют разного рода негласные указания на этот счет. Иными словами, нужно быть готовым к тому, что могут и отказать в трудоустройстве.

Добрый день! Если судимость погашена, то препятствий для заключения контракта нет.

Согласно статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» прямого запрета нет, необходимо знать формулировку отказа, для обжалования.

Здравствуйте обратитесь в центр занятости и Встаньте на учёт там есть вакансии для инвалидов. Кроме того при трудоустройстве вам желательно иметь на руках медицинскую комиссию которую нужно пройти в вашей поликлинике которая определит ваши условия труда, чтобы работодателю было проще подбирать для вас вакансии.

Нет такого закона

Закона такого нет, договаривайтесь с работодателями. попробуйте найти знакомых которые просто смогут внести запись о работе ,чтобы закрыть предыдущую запись об увольнении.

Встаньте на учет на биржу труда;

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"

""Статья 12. Гарантии государства в реализации права граждан на труд

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

1. Гражданам Российской Федерации гарантируются:

свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;

защита от безработицы;

бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;

информирование о положении на рынке труда.

""2. Безработным гражданам гарантируются:

социальная поддержка;

""осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости;

(в ред. Федерального "закона" от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

(в ред. Федерального "закона" от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""абзац утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 30.11.2011 N 361-ФЗ.

(см. текст в предыдущей "редакции")

" Открыть полный текст документа "

Вам только в одном парке отказали или во всех куда Вы обращались?

Чем мотивировали отказ в трудоустройстве?

Сулейман, Вам обязаны сообщить причину отказа! Необоснованный отказ на работу запрещен законом.

Рекомендую написать письменное юридически грамотное заявление в службу такси с требованием указания причин отказа.

С этой целью Вы можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.

А в законе говорится:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

В вашем случае судимость уже давно погашена, поэтому вы считаетесь не судим. Данное обстоятельство не может быть препятствием для трудоустройства.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации если запросят справку о судимости, то там та судимость будет стоять

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! Срок погашения судимости зависит от тяжести совершенного преступления и от вида наказания (условное или реальное, срок, дата освобождения). Уточните обстоятельства для более подробной консультации.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае судимость уже погашена, но если будете брать. Справку-то там будет видно, что у Вас была судимость. Всего Вам хорошего.

До исполнения.

День добрый!

11 июля 2015 г. вступил в силу Федеральный закон № 200-ФЗ от 29.06.2015 г. «О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации», который указывает на норму «по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования». В случае неисполнения законодательного нововведения на работодателя, согласно Кодексу административных правонарушений (статья 5.27.1), может быть возложен штраф до 50 тыс. руб.

Работодатель имеет право самостоятельно принимать необходимые кадровые решения по подбору, расстановке и увольнению персонала (абз. 2 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2). В ряде случаев работодателю приходится отказывать кандидатам в приёме на работу. При этом стоит помнить, что немотивированный отказ в приёме на работу запрещен (ч. 1 ст. 64 ТК РФ).

Добрый день! За подрыв Вашей репутации ответить может Ваш бывший работодатель. Идите в суд, требуйте восстановление своей репутации (вынесения из списка) по ст. 128.1. Клевета УК РФ.

Правда, сначала необходимо написать заявление в полицию по этой статье, при получении отказа в возбуждении уголовного дела направляете исковое заявление в суд, как гражданское дело.

Добрый день.

Удерживать могут лишь до 50 % от заработка.

Однако, пока вы не появитесь у пристава и не разьясните ему ситуацию - арестованы будут все счета полностью ( независимо от их назначения ). Появитесь у пристава, сообщите ему место работы, он снимет арест со счета и направит документы на удержание 50 % от заработка напрямую на работу

Федеральные налоговые льготы

Налоговые льго­ты положены людям более старшего возрас­та - тем, кто достиг прежнего возраста выхода на пенсию, то есть 55 лет для же­нщин и 60 лет для му­жчин. Эти гра­ждане могут не плат­ить земельный налог с 6 соток земли. Также они освобождаются от уплаты имуществен­ного налога на дома, капитальные здания и сооружения, гаражи площадью 50 кв. метров. Если участок больше 6 соток или здание больше 50 ме­тров, за оставшую­ся часть налог начислят.

Как уточнили в ПФР, в случае с Натальей Кувшинниковой име­лись в виду именно налоговые льготы, поэ­тому из МФЦ ей пришел вполне законный ответ, что ими она сможет воспо­льзоваться при дост­ижении 55 лет, то ес­ть в 2023 году.

Региональные льготы

С региональными ль­готниками ситуация сложнее. В регионах возрастная планка для предпенсионных ль­гот установлена на уровне 55 (для женщин) и 60 (для мужчин) лет. Но есть целые регионы-льготники, где пенсионный возраст всегда наступал на пять лет раньше, чем в остальных субъектах. Это северные территории. Соотве­тственно, и предпен­сионерами там станов­ятся раньше. Наприм­ер, на Камчатке. Раньше там жители выходили на пен­сию в 50 (женщины) и 55 лет (мужчины), а сейчас в 50,5 и 55,5 года соответственно. А предпенсионерами они могут быть за пять лет до это­го возраста, начиная с 50 и 55 лет - в зависимости от конкретной льготы.

Среди региональных льгот - проезд на го­родском и железнодорожном транспорте, скидка на оплату капр­емонта и других жили­щно-коммунальных ус­луг, освобождение от уплаты курортного сбора при поездке на отдых и др.

Можете, только не наружную службу.

Добрый день.

Подделку документов делают, но нужна ли Вам еще одна судимость?

А справку о судимости или ее отсутствии выдают информационные центры территориальных органов внутренних дел МВД России по субъектам России, которые формируют на основе данных, хранящихся в автоматических учётах. Если у Вас есть судимость, компьютер ее и покажет. Человеческий фактор практически исключен.

Официальным путем чистую справку о судимости Вы не получите.

Отказ в приеме на работу из-за судимости может быть обжалован в суд, прокуратуру, если в законе нет прямого запрета приема на определенные должности в связи с судимостью (например, при поступлении на службу в полицию).

В стране официально работают в разных городах на разных работах тысячи ранее судимых лиц.

Судимость погашается за давностью лет.

Осужденный и его адвокат вправе подать в суд заявление о досрочном снятии судимости.

Информация МВД РФ о судимости хранится в архиве и просто так не может быть удалена.

Здравствуйте!Если с бывшим директором хорошие отношения,попросите его написать Вам рекомендательное письмо.

Здравствуйте.

Да, конечно

Здравствуйте, белоруска - это же не порочащая Вас информация. На белорусов ограничений нет

Можете,если к должности не предъявляется соответствующего требования.