Относиться ли професия гидротурбинист на гэс к вредным условиям?

• г. Иркутск

Относиться ли професия гидротурбинист на гэс к вредным условиям?

Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, ответ может дать только СОУТ этого рабочего места.

Спросить
Пожаловаться

Моя должность - начальник участка 1 группы (категория руководителей). В моем подчинении 5 сотрудников, из них два электрофотогафа (категория рабочих), которые имеют льготы по вредным условиям труда. С одним из них не продлевают контракт. Однако, оставшийся сотрудник часто болеет, кроме того имеет отпуск длительностью 33 календарных дня. В 2007 г. он в совокупности отсутствовал 97 рабочих дней, в 2008 г. - 68 рабочих дней. В его отсутствие, по мнению администрации, его обязанности должна выполнять я без каких либо доплат. Льгот по вредным условиям труда у меня нет. Могу ли я отказаться от выполнения данной работы? Какие льготы и доплаты мне положены, если я буду вынуждена выполнять обязанности во время отсутствия сотрудника (поскольку от выполнения этих работ зависит финансирование нашей организации в целом)?

Здравстуйте. Работа оператора паровой котельной относится к вредным условиям труда?

Скажите пожалуйста могу ли я попросить суд рассчитать самостоятельно или обязать рассчитать ответчика проценты по ст 395 ГК РФ за причитающиеся мне выплаты с 2012 года за вредные условия труда и совмещение профессий? Сам я не могу это сделать...

Установили доп. соглашение. Где признали работу машиниста кочегара котельной. Что не относится к работе с вредными условиями труда. Прв ли директор?

Входит ли профессия с вредными условиями труда, палатная медсестра хирургического отделения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли принять кочегара по договору ГПХ, если есть ставка в штатном расписании? И по СОУТ относится к вредным условиям труда.

Я работаю палатной мед. сестрой в доме ребенка в изоляторе, с меня сняли доплату за вредные условия труда

Перечислите пожалуйста что относится к врелюдным условиям труда в изоляторе.

Была назначена пенсия по старости по льготному периоду (Список №2) Платили 10 месяцев, затем, в феврале 2018 г. получил Решение в отказе от пенсии (в связи с вредными условиями труда), так как наименование должности (прораб) не соответствует наименование должности-Списку №2 (мастер по ремонту технологического оборудования во вредных цехах). Хотя сама работа связана с непосредственными вредными условиями и. Вопрос ещё в том, что пропущен срок обжалования (3 месяца). С чего нужно начинать...

Организация за вредные условия труда даёт отпуск 14 дней. Но в этом году нам выставили счёт, что мы должны возместить некоторые суммы из за того, что кто-то брал без содержания или был на больничном и уже не 14 дне, а уже меньше. Теперь сделали перерасчёт и выставили эти суммы нам для возмещения. Правомерно ли это, и можем ли мы отказаться от уплаты.

Я пенсионе по вредным условиям труда (по списку №2).Мне 59 лет. Работаю. Нужно-ли мне переоформлять пенсию по достижении 60 лет. Т.е. есть ли смысл.

Беспокоит Вас бюджетное учреждение здравоохранения. Прошла аттестация рабочих мест и у некоторых медицинских работников не установлена вредность. Можем ли мы дата им дополнительный отпуск за вредные условия труда, если ее нет по аттестации.

Вычитаются ли дни больн листа по уходу за ребенком инвалидом при расчете дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение