Как получить льготную пенсию при работе на вредном производстве - опыт борьбы с системой.

398₽ VIP

Мой отец 7 лет проработал на вредном производстве с ртутными приборами. Запись в трудовой книжке слесарь по ртутным приборам. Уточняющей справки о характере трудовой деятельности нет, и получить ее нет возможности, т.к. предприятие не существет с начала 90-х. Все документы переданы в архив. По запросу архив выдал только копию ТК. В получении льготной пенсии отказано дважды, т.к.

1. Преприятие включило в список вредников специальность слесарь по ремонту ртутных приборов, специальность слесарь по ртутным приборам в списке вредников отсутствует.

На это мы написали ответ, что на предприятии работал только один человек по данному направлению, т.е. мой отец, эти должности идентичны, возможно, ошиблись при внесении записи в ТК

2. Отказано во второй раз, т.к. списки вредных профессий на предприятии не именные и проверить это нет возможности.

Что делать дальше? Можно ли будет в суде доказать нашу правоту или дело безнадежное?

Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?

Возможно ли начисление пенсии по партбилету если архив не сохранен. Предприятие было ликвидировано документы были переданы другому предприятию, а они передали архиву, на запрос архив ответил что документы уничтожены в связи с непригодностью.

С 1992 по 1994 год я работала на предприятии. Имеется запись в трудовой книжке. Для оформления пенсии у меня требуют справку-подтверждение, что я действительно работала на данном предприятии, иначе исключают данный период из стажа для назначения северной пенсии. Предприятие ликвидировано, но документы в городской архив были не сданы. Кроме записи в трудовой книжке подтвердить нечем.

Правомочно ли требование сотрудников пенсионного фонда и как решить данную ситуацию.

У меня такая ситуация. Работаю на предприятии добычи и переработки нефти и газа. Мне 47 лет. Моя специальность оператор товарный.

Обратилась в пенсионный фонд для назначения льготной пенсии. Но ПФ отказал в назначении, т.к. предприятие не подтверждало и не отчитывалось по вредности по моей специальности. Я подала в суд. Суд вынес решение назначить пенсию. Сейчас ПФ хочет взыскать с предприятия недоуплаченные взносы.

Чем это грозит для работника. Т.к. я работаю на этом предприятии.

Какая организация, каким документом может уточнить характер работы в период действия пенсионных законов 1956 и 1990 гг.?.

Какую юридическую силу имеет информация из наблюдательного дела предприятия для подтверждения льготного характера работы?

Дело в том, что самого предприятия нету с 2008 г. Документы предприятия хранятся в архивах. У человека, оформившего досрочную пенсию есть правильно заполненная трудовая книжка колхозника, где указано где и кем человек работал. Весь стаж выработан до 2002 года. Есть подтверждения из архива по всем записям в трудовой, где указаны должности и цеха (в данном случае, морские суда рыболовного флота). Есть архивная справка о з\п за все время работы.

Если правильно заполненная трудовая книжка требует дополнительного подтверждения, на все запросы государственные муниципальные органы отвечают, даже по нескольку раз по одному и тому же запросу. Пенсионный фонд региона, где располагался ликвидированный колхоз, выдал информацию о льготном характере работы с указанием всех характеристик. Информация была составлена на основании материалов наблюдательного дела (указан перечень материалов, на основании которого составлена информация). ПФР, назначающий пенсию, проигнорировал эту информацию, как не существующую, а не дал оценку, соответствует ли она требуемой или нет. Суд также не стал рассматривать этот документ как справку, уточняющий характер работы и повторил за ответчиков, нет справки от предприятия, уточняющий характер работы. Позже по нашему требованию ОПФР потребовал информацию о льготном характере работы у Российского морского регистра судоходства, на что был дан ответ, что все перечисленные в запросе суда относятся к судам рыболовного флота и не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта. Тем самим, морской регистр подтвердил одно из условий отнесения трудовой деятельности на этих судах к льготной работе в плавсоставе. То же самое подтверждалось и информацией из наблюдательного дела. Но и этот документ также был проигнорирован как не существующий. Пенсионным фондом не разъясняется от кого должна быть получена данная справка. Из-за отсутствия данной справки от предприятия человеку отказали в праве на досрочную пенсию.

При подачи документов на назначение пенсии представила справку от предприятия, которое было ликвидировано, а документы в архив не сдавались. Предприятие ликвидировано 12.02, а справка от 27.07. ПФ ответил мне что справка не действительна и отказывает в принятии справки и соответственно в назначении пенсии согласно этой справки. Законно ли это?

Работал на предприятии, ядерное и химическое производство. Пенсию за эти условия труда назначают в 50 лет - досрочная.

Судиться предстоит с пенсионным фондом.

Нужно доказывать льготный стаж и что на предприятии были действительно эти вредные условия.

Есть ньюанс. Это предприятие - ООО - оно раньше было в структуре другого предприятия, очень крупного, был как бы Цех связи ООО "СХК", а потом этот цех связи вывели в дочернее предприятие, дочка этого крупного предприятия... стало ООО "СТК", опять же акционеры - все из крупного "СХК". Меня оттуда сократили не очень давно, документы, что работал есть.

А недавно - ООО "СТК" (дочка) - ликвидировано. Теперь всех работников перевели в другое предприятие. И теперь я буду судиться с пенсионным фондом, а суд должен запросить все документы у предприятия, где я работал - документы многие секретные и их нельзя было выносить. Теперь же этого предприятия нет.

Где теперь искать все эти документы - может кто советом подскажет? Предприятие то ликвидировано как юрлицо, докумерты может быть в архиве у СХК.

Может кто что нибудь хоть примерно подскажет, что бывает с всеми документами, если предприятие ликвидировано - а оно не сельпо - там секретность, плутониевое производство и прочее.

Спасибо.

При оформлении пенсии мне не засчитали в трудовой стаж 6 месяцев, т.к. мой работодатель за этот период не перечислял средства в пенсионный фонд. Предприятия этого уже не существует, но архив, а именно книга приказов, переданы в другое предприятие, и найти его можно. В трудовой книжке также есть запись, что я работала в этот период. Могу ли я через суд восстановить эти месяцы в общий трудовой стаж.

Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии по списку №1 в виду того, что в справке из архива есть подтверждающие записи работы подземным проходчиком, но нет записи с полным рабочим днем. Предприятие ликвидировано и архив не может производить запись о полном рабочем дне так как в архив не передают на хранение табелей выходов. Посоветуйте, что мне теперь делать. С уважением! Эдуард.