Должна ли директор ознакомить с сутью жалобы, если не дает прочитать саму жалобу? Ситуация в Центре развития одаренных детей
Директор требует объяснительную на жалобу родителей, но саму жалобу прочитать не даёт. Суть жалобы мне известна с её слов. Должна ли директор ознакомить меня с жалобой?
С уважением: ПДО ЦДОД.
вы вправе ничего не писать
или написать- что с жалобой не ознакомлены,поэтому и писать собственно,нечего
Спросить
Здравствуйте. Ваше право не писать никаких объяснительных - закон просто не обязывает вас это делать. Ни один закон не обязывает. Тем более вам неизвестна суть жалобы. Поэтому рекомендую никак не реагировать. И привлечь к дисциплинарной и к другим видам ответственности вас просто не смогут.
Желаю вам удачи!
Спросить
Здравствуйте.
Начнём с того, что у директора в силу закона отсутствует право требования с Вас объяснительной. Что касается ознакомления с текстом жалобы, то Вы вправе требовать ознакомления с текстом жалобы, поскольку сведения, изложенные в жалобе до достижения ребёнком совершеннолетия касаются Ваших прав и интересов, как законного представителя ребёнка.
Спросить
Ваш вопрос дословно звучит так: "Директор требует объяснительную на жалобу родителей". При внимательном прочтении не является очевидным что жалуются на Вас ... (( В любом случае, повторюсь, у директора в силу закона отсутствует право требования с Вас объяснительной. Если жалоба направлена в отношении Вас, то следует полагать, что родители вообще обратились не по адресу.
Спросить
Да, обязаны ознакомить с жалобой. В противном случае нет возможности дать разумное объяснение.
Спросить
Я не пришла на родительское собрание в школу. Теперь директор требует от меня объяснительную... вопрос - имеет ли она на это право?
Здравствуйте. Не имеет права требовать- такой обязанности законодательство не содержит.
СпроситьМой ребёнок не кушает в школе, директор требует объяснительную с указанием трёх причин для отказа, якобы питание в школе обязательное! Правомерны ли данные действия, спасибо.
Вы не обязаны давать никаких объяснительных. Каждый человек сам решает где ему принимать пищу.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Васильевна!
Объяснительная записка является внутренним документом образовательного учреждения.
Согласно закону РФ «Об образовании» педагоги не несут прямой ответственности за качество образования учеников.
Тем не менее, администрация учебного заведения может предъявить претензии к педагогу, который плохо подготовил учеников к ОГЭ.
Поскольку родители учащегося, согласно действующему законодательству, являются заказчиками образовательной услуги, то при несдаче учащимся ОГЭ, можно сказать, что услуга была оказана не полностью.
В этом случае, администрация может лишить педагога стимулирующих выплат по некоторым критериям. Но для принятия решения об этом, работодатель должен иметь объяснение педагога о причинах неполного предоставления образовательной услуги.
Следовательно, требование Директора о написании объяснения является законным. При этом, оно (требование) должно быть выражено в письменной форме. Однако, педагог имеет право отказаться от написания объяснения.
С уважением,
Юрист Галина Веселова.
СпроситьКоллегу поймали с алкоголем на рабочем месте. В кабинете находимся мы в своем. Алкоголь был найден в его шкафу, в его вещах. Директор требует с меня объяснительную. Что и откуда взялось. Как грамотно написать что о происхождении данной бутылки я ее знаю. Так как работаю всего пару месяцев здесь.
Здравствуйте
Вам так и надлежит написать
В правом верхнем углу пишите кому (директору... от...)
по центру "объяснительна"
и далее пишите
По существу сложившейся ситуации могу пояснить следующее. Такого-то июля во столько-то часов в кабинете... в личных вещах тем-то тем-то была обнаружена...
Если Вам нужно продиктовать полностью текст объяснительной и написать ее, то Вы можете обратиться к любому юристу в личное сообщение.
СпроситьТак и пишите, что вы не знаете о происхождении этой бутылки. Не нужно ничего выдумывать.
Спросить
Аля, здравствуйте! Если действительно не знаете, то пишите как есть, ничего придумывать не нужно, а принуждать Вас писать что-то другое никто не имеет право.
СпроситьЯ работаю учителем начальных классов. В школе проходило общешкольное родительское собрание в 17.30 (это уже не рабочее время). На родительском собрании я не была! Теперь директор требует объяснительную за моё отсутствие. Не вижу абсолютно своей вины и причины писать обьяснительную. Права ли я? И как правильно сформулировать причину моего отсутствия в обьянительной?
Здравствуйте, если работодатель затребовал объяснительную, то надо писать, иначе дисциплинарные меры могут применить без учета Вашей позиции. (ст. 193 ТК РФ) Ну а что писать - так и пишите, что закончилось рабочее время. Возможно есть какие-то факты, которые делали ваше присутствие на собрании необязательным. Что-то более правильное и конкретное трудно посоветовать, не зная содержания Вашего трудового договора, Ваших трудовых обязанностей, того как определено рабочее время и прочих нюансов. Всего доброго!
СпроситьСитуация возникла на работе: Год назад мой ребёнок признан МСЭК инвалидом. Узнав о своих правах, будучи матерью, воспитывающей ребенка такого ребёнка-я решила воспользоваться правом 4 дней по уходу. Администрация категорически отказалась принять моё заявление. В 2015 году я снова попыталась добиться этих дней, но история повторилась, якобы кризис и организации нечем выплачивать. Когда я в апреле узнала, что оплачивает ФСС, то сказала, что буду решать через суд и мне оплатили 2 дня (мол больше нельзя) После я писала заявления в мае и июне по 2 дня. И снова отказ и наезды, довели до гипертонического криза. Когда после б/л и отпуска 15.07,я вышла на работу, то меня обвинила директор в прогуле и требует объяснительную. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Вы дисциплинарного проступка не совершали, смеяться на рабочем месте не запрещено, можете не давать никаких объяснений.
Спросить
Надо писать. Приблизительно такое: трудовое законодательство непосредственно не запрещает смех на работе, сколь бы громким он ни был. С документами работодателя, запрещающими громкий смех на работе - я не был ознакомлен, и никаких документов об этом не подписывал.
СпроситьРебенок совершил правонарушение сломал машину, есть свидетели, со слов ребенка его там не было. Директор требует писать объяснительную, все накинулись на ребенка. Что мне как классному руководителю делать в таком случае. Подскажите пожалуйста.
Добрый день! Пишите обьяснительную директору о известных Вам по данному делу обстоятельствах. У ребенка должны быть законные представители, которые должны защищать ребенка и нести ответственность за его поступки.
СпроситьУ моего ребенка 9 кл. директор требует обьяснительную за пропуск доп. занятия по подготовке к ОГЕ. Вопрос-директор права?
Я не сделала свою работу, в связи с тем что был завал. Работаю в пенсионном фонде. В понедельник пришёл ответ на запрос я его не отработала т.к. не было документов на месте. В пятницу ушла в отпуск оставила документы и предупредила сотрудников. Вернулась через месяц с отпуска, мне дали все документы и я в тот же день отработала, но сроки сгорели. Кого я предупреждала говорит что документы не видела и что ничего не слышала. Директор ждёт от меня объяснительной, как поступить и что писать ПОМОГИТЕ.
Здравствуйте. Без Вашего согласия Вас не могут привлечь к работе в выходной день. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ в 11,50 вышла из здания где я работаю на улицу через 5 мин я снова зашла, и теперь директор требует от меня объяснительную почему я ушла с рабочего места в рабочее время. Я находилась в 10 метрах от непосредственной двери своего заведения там где я стояла юридический адрес тот же что и рабочее место которое прописано у меня в ТД?
Напишите объяснительную, что использовали время перерыва на отдых по ТК РФ. Это не считается прогулом, прогул - если отсутствовали более 4 часов.
СпроситьДиректор требует объяснительную. Учитель уехал на курсы, а ответственного за ремонт в классе назначил родителя. Родители начали покраску пола раньше времени, хотя учитель все им объяснила, что красить начинать после ухода детей из ЛДП. Что делать? Писать объяснительную? И что учителю может сделать директор?
Смотря по поводу чего собрание, если директор обязал на него идти то да он имеет право потребовать объяснительную.
Спросить
Директор требует объяснительную за отказ выйти на работу во время приема у врача - правильно ли это?
У меня был выходной. Моя сменщица по причине болезни не вышла на работу. Директор в приказном порядке сказала мне выйти на работу, на что я ответила что не могу так как сама нахожусь на приеме у врача. Теперь с меня директор требует объяснительную по которой я не вышла в смену. Должна ли я писать?
Ничего вы не должны писать, потому что своим выходным днем вы имеете законное право распорядиться как вы того пожелаете К дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ вас не имеют права привлечь.
Спросить
Написание объяснительной это право, а не обязанность. Именно в Вашем случае, я бы не спешил ее писать. Тут уже надо просчитывать шаги к возможной "войне".
Спросить
Нет не должна. Директор может Вас вызвать на работу в выходной день только по приказу. А такого приказа нет. Такой приказ издается только в случае производственной необходимости.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина!
Ни какую объяснительную Вы писать не обязаны, т.к. находились на законном выходном дне.
К тому же раз Вы беременны Вас никто не имеет права увольнять.
Если возникнут проблемы обращайтесь.
Спросить
А теперь за моей спиной она меня увольняет, я это узнала от других сотрудников и уже взят новый сотрудник. Сам директор пока мне ничего понятного не говорит. Что мне делать? К тому ж я еще беременна она об этом не знает.
Спросить
Никто вас не уволит, если вы не расписывались в приказе о вашем выходе на работу! Успокойтесь,-это БЛЕФ.
СпроситьРебёнок якобы получил травму в саду в прошлом году осенью, мама ребёнка написала заявление директору неделю назад, директор требует объяснительную, что делать.
Ситуация такая: я работаю в школе педагогом-психологом, в летний период мы работаем с 9.00 до 14.00 сегодня была проверка школы на готовность к учебному году и директор попросила сотрудников подождать до окончания проверки, т.к. после их ухода будет совещание т.к. мне нужно было к 15.00 по своим делам я у завуча спросила можно ли мне уйти не дожидаясь совещания, мне разрешили я ушла в 14.20 (уже не рабочее время) на выходе встретилась директор и потребовала объяснительную почему я ухожу
(завтра я работаю последний день увольняюсь)
в ваших действиях НЕТУ НАРУШЕНИЯ. МОЖЕТЕ НЕ ДАВАТЬ ОБЪЯСНЕНИЙ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
СпроситьИмеет ли право работник вызвать полицию, на работу в защите своих прав, если не пускают на рабочее место. После вызова полиции был зафиксирован факт недопущения участковым. После этого директор требует объяснительную, почему я вызвала полицию, и нарушила трудовую дисциплину.
