Не дают больничный мне-отцу с старшим ребенком 2.5 года. Мать-жена в декретном с младшим 0.5 года

Здравствуйте! Больничный могут выдать только при условии,что ребенок болен.В иных случаях-оформляете отпуск.

Да, может. Больничный лист выдается лицу фактически осуществляющему уход за больным ребенком.

Здравствуйте! Отец имеет право находится на больничном и получить ЛВР.

Да, должны. Больничный лист по уходу за ребенком может выдаваться матери, отцу, бабушке и другим родственникам, фактически осуществляющим уход. (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). В отпуске по уходу за одним ребенком одновременно может находиться только одно лицо. Когда речь идет об отпусках по уходу за разными детьми, то их могут взять разные лица, поскольку ТК РФ и другие законы не содержат в себе запретов на предоставление отпуска по уходу в случае, если другой член семьи уже находится в отпуске. Правовое обоснование - ст.11.1 и 11.2. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Здравствуйте! Листок нетрудоспособности по уходу за младшим ребенком Вашему мужу выдадут, если только Вы или Ваш муж не находится в отпуске по уходу за указанным ребенком до 3 лет.

Добрый день. Если жена в реанимации, берете справку об этом с указанием периода реабилитации и отдаете ее работодателю мужа, после чего он не вправе отказать в предоставлении больничного по уходу за ребенком.

---Здравствуйте, отказ законен. все матери сидят с детьми не только ваша жена и не с 2 а гораздо больше. Всего хорошего.

Здравствуйте, для начала вам нужно обратиться с иском и установить отцовство в отношении младшего ребёнка, если добровольно отец этого делать не хочет. Потом уже можете взыскать алименты и на второго.

Если ваш брак не был зарегистрирован, то на себя алименты вы взыскать не сможете.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствствуйте

Если на ребёнка который проживает с вами не установлено отцовство, то сначала надо в суде устанавливать отцовство а после уже подавать на алименты. Что касаемо содержания вашего, то поскольку брак не был официально оформлен, то вам оно не положено.

Нужно обратиться в районный суд, подать исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов на содержание ребёнка.

Да, можно.

Больничный по уходу за ребенком выдается лицу, которое фактически ухаживает за ребенком.

Елена, может, закон этого не запрещает.

НИКТО ЕМУ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАТИТ, и более, могут уволить за прогулы, ОДНОЗНАЧНО. И детям до 3 лет больничные не оплачивают.

По закону отец может взять больничный по уходу за ребёнком до 3 х лет.

Здравствуйте, Дарья!

Если болеет ребенок в возрасте до 7 лет включительно — то есть пока ему не исполнилось 8 лет, — пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка за каждый календарный день. От стажа выплата больше не зависит.

Размер пособия не зависит от того, как именно лечится ребенок — дома или в больнице. До 8 лет заплатят полную сумму.

Отец ребенка вправе получить пособие пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком.

Нужны документы:

1. Оригинал листка временной нетрудоспособности с кодом 39.

2. Справка с места работы матери или из органа социальной защиты защиты о том, что она не находится в отпуске по уходу за этим ребенком.

3. Копия свидетельства о рождении, где указан отец ребенка.

Здравствуйте! Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

Да, должны дать.

Нет, не может взять больничный.

Какое основание для отказа?

Здравствуйте, Илья. Алименты могут удерживаться с зарплаты в размере не более 70%.

Согласно ст. 90 Семейного кодекса РФ бывшая жена в течение трех лет со дня рождения общего ребенка имеет право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами или установлены в судебном порядке. Согласно ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Здравствуйте, Илья!

Если у Вас по решению суда не установлен размер алиментов, то Вы можете с супругой заключить соответствующее соглашение у нотариуса.

Добрый вечер Марина!

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

-признанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;-проходящих военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;-студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).

Всем перечисленным категориям женщин декретный отпуск оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

-140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).

--156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).

194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.

Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

К сожалению, Вам не полагаются выплаты. Кому Вы предъявите больничный лист, каком работодателю?

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Здравствуйте! Да, папа ребенка может взять больничный по уходу за старшим ребенком, если этот ребенок заболел. Удачи и всего доброго.

Добрый день! безусловно можете открыть новый больничный

К сожалению, увольнение возможно при сокращении штата.

Есть некоторые исключения для граждан, имеющих семейные обязательства. Они касаются тех, у кого на попечении есть несколько иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, которые полностью находятся на попечении работника).

Список граждан, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя, установлен статьей под номером 261 Трудового кодекса РФ. Для использования данной статьи нахождение супруги в декрете не является основанием для применения различных привилегий и льгот.

При этом подчиненного невозможно лишить занимаемой должности, если он является единственным кормильцем в многодетной семье, где на воспитании находится более трех малышей. Возраст одного из детей должен быть до трех лет. Если один из отпрысков имеет инвалидность, то тогда его возраст должен быть не более восемнадцати лет. При этом супруга не должна состоять в трудовых отношениях.

Если умерший признавал себя отцом ребенка, то Вам нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта признания отцовства, а не с иском об установлении отцовства.

Право на использование мат. капитала остается в любом случае.