Женщина на работе устраивает конфликты, а ее зять угрожает физическим насилием - как сообщить в полицию и что делать?
У меня на работе работает женщина котороя постоянно доводит до таких ситуаций что приходится ругаться и тут она привела своего зятя на работу который стал оскарблять и угражать физической расправой, имеются сотрудники которые все это слышали, на диктофон ничего записать не успел, как можно сообщить в милиции и что вообще делать.
Сергей, можете написать заявление в милицию, максимум речь может идти об административном правонарушении.
Спросить
У меня такая ситуация. Меня брали на рабрту на декретное место (временно). Через 2 года и я пошла в декрет. Прежняя работница вышла на свое место. Через 3 месяца она уволилась (нашла другую работу). На ее место взяли нашего сотрудника, который попадал под сокращение. Этот сотрудник работает погода Я получала постоянное место работы, но наш начальник не написал приказ о переведии тогда меня на постоянное место работы с временого и теперь получается тот сотрудник, который на данный момент рабоет постоянно? Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу? Спасибо.
Добрый день. Этими вопросами должен заниматься менеджер по кадрам и юрисконсульт того предприятия, где вы работаете.
Спросить
Сотрудник уходя домой оставляет включённым диктофон на телефоне. В кабинете ещё остаются другие сотрудники, которые могут что-то обсуждать как про работу, так и про самого сотрудника, который ушёл. Законно ли это делать? И на каком основании можно взять его телефон со стола и проверить что там?
Брать вы не можете, можете написать на него заявление в полицию по факту незаконного сбора информации в отношении частной жизни лица. Это уголовно наказуемое деяние.
Спросить
Звонят и угорожают коллекторы физической расправой культурно разговаривать с ними не получается они тут же начинают оскорблять меня и угрожать незнаю что делать.
Скажите им, нсли у них есть к вам претензии, пусть обращаются в суд. Скажите, что разговаривать с ними будете только в суде. Еще скажите, если еще будут продолжаться звони и угрозы, вы напишите заявление о привлечении звонившего к уголовной ответственности по ст.163 УК РФ - "вымогательство". Перед этим конечно же попросить звонившего представиться.
СпроситьПомогите мне, скажите что делать. Взяла займ в мфо Вкармане, с работы уволили с деньгами плохо стало. Просрочка месяц, начали звонить сотрудники стали угрожать мне моим родителям, угрожали физической расправой. Плачу частями как могу.
Пишите заявление в полицию по факту вымогательства и угроз. Они вправе лишь в суд обратиться, но не давить.
Спросить
НЕ платите!
Пусть идут в суд!
Сами подавайте заявление в полицию по ст119 и 163 УК РФ в соответствии со ст140 УПК РФ
Пишите что считаете угрозы реальными
СпроситьСотрудник по работе нанес побои, и угрожает физической расправой и убийством другому сотруднику по работе. Как поступить в данной ситуации?
У меня вот такая ситуация. Я работаю электриком в управляющей компании (ЖКХ). Наш директор пригласил на работу своего друга на должность энергетика. А он в свою очередь привел своего сынка и еще одного человека и устроил их на должность электромонтеров. Нас в бригаде было 4 человека, а теперь плюс 2 получается 6 человек, это по штату, а по факту работают все те же 4 человека, а те двое которых привел энергетик вообще ничего не делают, а только отдают нам приказы сбегай туда то сделай то то. Сынок энергетика вообще может не появляться на работе неделями а зарплата ему начисляется как будто он отработал все дни. Инструменты и средства защиты для работы нам не выдаются приходиться покупать за собственные средства. Энергетик свою работу тоже не выполняет ведь он как ответственный за электрохозяйство должен обходить все щитовые, а он эту обязанность переложил на нас и если происходит какая то авария он говорит что всех нас уволит и приведет на наше место своих людей. Он сам появляется на работе только утром на планерке а потом уезжает по своим делам. Подскажите что можно сделать в такой ситуации?
Договор с И. П. на выполнение бытового ремонта в квартире, был заключен в словесный, так же и расторгнут. Есть только накладные, в которых указан вид работы и сумма. Исполнитель постоянно брал предоплаты, даже с той накладной по которой работу вообще не начинали. Вернуть, ту часть денег, на которые работа не выполнена исполнитель отказывается, ключ от квартиры тоже не отдаёт. Что делать?
Для взыскания денежных средств необходима письменная мотивированная претензия на основе норм ГК и имеющихся документов на оплату.
Спросить
Если у Вас есть документы, подтверждающие факт внесения денежных средств, то можно миновать претензионный порядок и заявить исковые требования в суд в рамках Закона РФ "О защите прав потребителей". Помимо суммы по договору, Вы вправе требовать неустойку, штраф, компенсацию морального вреда, а так же судебные издержки, в силу ст. 98, ст. 100 ГПК РФ.
С Уважением, Адвокат в г. Волгограде - Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьОтец алкаш нигде не работает, постоянно пьет, не бьет но постоянно оскорбляет меня и сестру. Своей квартиры нет, поэтому приходится жить с ним. Знаю что можно записать на видео или диктофон и пойти в милицию но что толку от него, с алкаша и спрашивать ничего не будут! Подскажите хоть что-нибудь.
Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком. После четырех месяцев она вышла на работу. Работает из дома копирайтером в рекламном агентстве. Сначала все было нормально, а потом начальство стало повышать план работы, сделав те шесть часов, которые она работает совершенно невыносимыми. Дочь просто не успевает все сделать вовремя, приходить доделывать после работы. А у нее ведь грудной ребенок. Помимо своей основной обязанности, написания рекламных статей, начальство стало еще давать другую работу. Но в договоре ведь ничего не написано, что она должна делать. И поэтому все решается на уровне, что она не справляется со своими обязанностями. Видимо начальство хочет, чтобы дочь ушла опять в отпуск по уходу за ребенком. Но средств к существованию не хватает, поэтому и приходится работать. Есть ли какая защита против таких работодателей для женщин, которые находятся в такой ситуации.
Добрый день Инна Вячеславовна! Конечно есть, Трудовой кодекс, должностная инструкция, Трудовая инспекция которая поможет разобраться с данным работодателем.Удачи,обращайтесь
Спросить
Инна Вячеславовна, писать жалобы можно куда угодно, вопрос, обоснованы ли они или нет. Из вопроса не видно, что написано в трудовом договоре, каковы ее обязанности по должностной инструкции и т.д. С этим надо разбираться.
СпроситьПроизошла такая ситуация: мой родной брат не платил элементы и был суд который присудил 6 месяцев исправительных работ, на которые он не явился. Сотрудники полиции стали его разыскивать. Мы с братом очень плохо общаемся, проще сказать вообще не общаемся. Я нахожусь на на 7 месяце беременности, сотрудник полиции приехал ко мне на работу в мой выходной день, и начал рассказывать третьем лицам всю информацию которая их даже не касается. Тем самым испортил мне репутацию на работе причинил мне душевные волнения. Подскажите справедливы ли действия сотрудника полиции? Заранее огромное спасибо.
