Влияет ли неоплачиваемый стаж на предыдущих работах в РКС на новую работу, где предполагается оплата?

Обращайтесь в пенсионный фонд.

Здравствуйте, в Тулуне положено 30% северная надбавка и 30% районный коэффициент, они начисляется по месту работы, прошлое место работы никак не учитывается.

Здравствуйте, Вячеслав. Вообще, должны, так как это район Крайнего Севера. И советую изучить трудовой договор, это должно быть прописано.

Некоторые работы действительно не считаются совместительством. Перечень работ указан в Приказе № 43 от 28.06.1993г. «Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций»

Спасибо за вопрос.

Существуют категории работников, для которых установлены ограничения или запрет на работу по совместительству.

К таким категориям относятся:

- лица в возрасте до 18 лет (ст. 282 ТК РФ);

- лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если работа по совместительству связана с такими же условиями (ст. 282 ТК РФ);

- работники, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если характер работы по совместительству аналогичен характеру основной работы (ст. 329 ТК РФ);

- руководители охранных предприятий, а также охранники (ст. 12 Закона от 11.03.1992 N 2487-1);

- государственные, муниципальные служащие (ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ);

- члены Правительства РФ (ст. 11 Федерального конституционного закона от 17.12.1997 N 2-ФКЗ);

- судьи конституционного суда, адвокаты, работники прокуратуры и сотрудники органов внутренних дел (ч. 1 ст. 11 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ, п. 1 ст. 2 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ, п. 5 ст. 4 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1, ч. 4 ст. 34 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ);

- военнослужащие, лица начальствующего состава и служащие федеральной фельдъегерской связи, работники кадрового состава органов внешней разведки РФ, работники Федеральной службы безопасности (п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ, ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 17.12.1994 N 67-ФЗ, ч. 6 ст. 16.1 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ);

- служащие Банка России, занимающие должности, перечень которых утверждается советом директоров (ст. 90 Федерального закона от 10.07.2002 N 86-ФЗ);

- руководители государственных и муниципальных образовательных организаций, их филиалов (ч. 5 ст. 51 Закона N 273-ФЗ);

- педагогические, медицинские, фармацевтические работники и работники культуры (п. 1 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41).

Кроме того, нормы Трудового кодекса РФ ограничивают возможность совмещения для руководителя организации.

Раньше терялись, сейчас нет, здоровьем заработали.

Да, входит.

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы

На северную пенсию Вы сможете рассчитывать при условии, что отработали на Крайнем севере 15 лет, а страховой стаж равен 25.

Обоснование:

п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Но в тоже время Вы можете рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Здравствуйте. В бухгалтерию предоставьте справку о доходах и отчислениях за два последних года с предыдущего места работы.

В день увольнения работнику выдается:

заполненная трудовая книжка или/и форму СТД-Р

расчетный листок

медицинская книжка (если она была необходима по характеру работы)

справка о заработной плате за последние 2 года работы

заверенные надлежащим образом выписки из форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М

выписку из раздела 3 расчета по страховым взносам.

Вам должны все пересчитать.

Здравствуйте! Если не будет мотивированного отказа в подписании акта за сделанную работу, то в этом случае подрядчик может подать в суд. Так что это не довод. Вам нужно предъявлять претензию по качеству ранее сделанной работы (ст.721-724 ГК РФ), а в случае отказа в удовлетворении Ваших законных требований подавать исковое заявление в суд.

Статья 721. Качество работы

1. Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям договора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, результат выполненной работы должен в момент передачи заказчику обладать свойствами, указанными в договоре или определенными обычно предъявляемыми требованиями, и в пределах разумного срока быть пригодным для установленного договором использования, а если такое использование договором не предусмотрено, для обычного использования результата работы такого рода.

2. Если законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке предусмотрены обязательные требования к работе, выполняемой по договору подряда, подрядчик, действующий в качестве предпринимателя, обязан выполнять работу, соблюдая эти обязательные требования.

Подрядчик может принять на себя по договору обязанность выполнить работу, отвечающую требованиям к качеству, более высоким по сравнению с установленными обязательными для сторон требованиями.

Статья 722. Гарантия качества работы

1. В случае, когда законом, иным правовым актом, договором подряда или обычаями делового оборота предусмотрен для результата работы гарантийный срок, результат работы должен в течение всего гарантийного срока соответствовать условиям договора о качестве (пункт 1 статьи 721).

2. Гарантия качества результата работы, если иное не предусмотрено договором подряда, распространяется на все, составляющее результат работы.

Статья 723. Ответственность подрядчика за ненадлежащее качество работы

1. В случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его не пригодным для предусмотренного в договоре использования либо при отсутствии в договоре соответствующего условия непригодности для обычного использования, заказчик вправе, если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

соразмерного уменьшения установленной за работу цены;

возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 397).

2. Подрядчик вправе вместо устранения недостатков, за которые он отвечает, безвозмездно выполнить работу заново с возмещением заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков. В этом случае заказчик обязан возвратить ранее переданный ему результат работы подрядчику, если по характеру работы такой возврат возможен.

3. Если отступления в работе от условий договора подряда или иные недостатки результата работы в установленный заказчиком разумный срок не были устранены либо являются существенными и неустранимыми, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных убытков.

4. Условие договора подряда об освобождении подрядчика от ответственности за определенные недостатки не освобождает его от ответственности, если доказано, что такие недостатки возникли вследствие виновных действий или бездействия подрядчика.

5. Подрядчик, предоставивший материал для выполнения работы, отвечает за его качество по правилам об ответственности продавца за товары ненадлежащего качества (статья 475).

Статья 724. Сроки обнаружения ненадлежащего качества результата работы

1. Если иное не установлено законом или договором подряда, заказчик вправе предъявить требования, связанные с ненадлежащим качеством результата работы, при условии, что оно выявлено в сроки, установленные настоящей статьей.

2. В случае, когда на результат работы не установлен гарантийный срок, требования, связанные с недостатками результата работы, могут быть предъявлены заказчиком при условии, что они были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы, если иные сроки не установлены законом, договором или обычаями делового оборота.

3. Заказчик вправе предъявить требования, связанные с недостатками результата работы, обнаруженными в течение гарантийного срока.

4. В случае, когда предусмотренный договором гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки результата работы обнаружены заказчиком по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет с момента, предусмотренного пунктом 5 настоящей статьи, подрядчик несет ответственность, если заказчик докажет, что недостатки возникли до передачи результата работы заказчику или по причинам, возникшим до этого момента.

5. Если иное не предусмотрено договором подряда, гарантийный срок (пункт 1 статьи 722) начинает течь с момента, когда результат выполненной работы был принят или должен был быть принят заказчиком.

6. К исчислению гарантийного срока по договору подряда применяются соответственно правила, содержащиеся в пунктах 2 и 4 статьи 471 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами, соглашением сторон или не вытекает из особенностей договора подряда.

Добрый вечер, к сожалению нет, они не взаимосвязаны.

Вам необходимо подать ему письменно претензию по той работе, с указанием того акта приема.

Что касаемо этого акта, вы обязаны подписать, если работа выполнена доброкачественно и без дефектов.

В противном случае подрядчик может подать на вас суд

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)

ГК РФ Статья 720. Приемка заказчиком работы, выполненной подрядчиком.

Можете, вот только вопрос тут скорее в характере тех недостатков, которые имелись в первом виде работы. В соответствии с пунктом 3 статьи 720 ГК если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки). В свою очередь, заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении (пункт 4 той же статьи). Вот и исходите именно из характера недостатков и сроков извещения, т.е. анализа всей переписки между Вами и подрядчиком, касаемо данного эпизода (работы с дефектами). А так - можете отправить отказ, но не факт, что при судебном разбирательстве судья примет его как основание для оплаты новых работ.

Пишите подрядчику претензию, пусть исправляют недостатки либо возвращают деньги.

При отказе с иском в районный суд обращаться.

Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям договора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, результат выполненной работы должен в момент передачи заказчику обладать свойствами, указанными в договоре или определенными обычно предъявляемыми требованиями, и в пределах разумного срока быть пригодным для установленного договором использования, а если такое использование договором не предусмотрено, для обычного использования результата работы такого рода.

- см. ст. 56, 131-132 ГПК РФ, ст. 720-721 ГК РФ.

Отказаться от подписания акта о приемке других работ вы можете, только такой отказ не может быть мотивирован недостатками предыдущей работы.

По поводу недостатков предыдущей работы действует норма п.2 ст.720 ГК РФ, в соответствии с которой заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.

Более того, п.3 ст.720 ГК РФ установлено, что Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

Заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении.

Таким образом, заявлять вам имеет смысл только о скрытых недостатках. В отношении явных недостатков вам придется доказывать момент их образования и вину подрядчика.

Делать это в акте приемки другой работы бесполезно, это никак не повлияет на приемку этой работы.

Если вы подписали акт на предыдущую работу без замечаний, и удовлетворились устными за обещаниями подрядчика, а недостатки могли быть обнаружены при обычном осмотре, придется признать, что подрядчику удалось вас обмануть.

Ведь чтобы предъявить претензию по ранее сданным работам, вам предстоит обосновать свои требования. Для доказывания вы вправе использовать п.5 ст.720 ГК РФ и потребовать проведения экспертизы недостатков и причин их возникновения.

От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится

Смотря что имеете в виду. Учитывается - если не на судне, там может быть только морской. На месте нахождения постоянном.