Что делать и законно ли увольнение военнослужащего по контракту, осужденного по уголовному делу?
Законно ли меня увольняют и что делать? Я военнослужащий по контракту, в июне осудили по статья 159 часть 3 гос. штраф, теперь командование увольняет по несоблюдению условий контракта. До поступления на военную службу уголовного дела не было есть справка в личном деле. Деньги за 3 боевые службы не выплачены, не был в части отпуска за 2012 год, и за 2013 год полностью. Командование задним числом оформило приказы о наказании. До этого взысканий нет характеристика положительная.
Перед увольнением Вас из рядов ВС РФ по несоблюдению условий контракта с вами обязаны провести аттестацию, либо административное разбирательство. Перед увольнением с Вами обязаны произвести все необходимые расчёты по всем видам довольствия до исключения из списков части. Если этого не будет сделано, то исключение из списков части будет не законным.
Спросить
Ваше увольнение будет являться законным, только по решению аттестационной комиссии. Учитывая позицию командования, каким-либо образом предотвратить процесс увольнения будет невозможно, а вот обжаловать его и восстановиться на военной службе не 100%, но реально.
Предлагаю Вам связаться со мной, чтобы получить развернутую информацию о том, что предпринять и как себя вести, чтобы Ваши шансы в случае увольнения на восстановление на военной службе - повысились.
СпроситьМеня уволили с военной службы по контракту по статье 51 ФЗ по пункту 2 по пункту В (несоблюдение условия контракта военнослужащим). Я брал отношение с военнской части и пришёл в пункт отбора по контракту и мне сказали что я не прошёл психологические тесты и то что я был уволен по статье несоблюдение условия контракта, пункт отбора по контракту даже не запрашивали моё личное дело. Служебная характеристика плохая. Могу я востановиться на военную службу по контракту или в полицию?
Я военнослужащий по контракту. 21 ноября 2014 года контракт закончился, но не увольняют. Предлагают два варианта 1. Подписать контракт задним числом и уволица по плахой статье. 2. уволиться не подписывая контракта, но выплатить все денежные довольствия которые выплатили мне с 21 ноября 2014 по седнешнее число и при этом я ходил все это время на службу. Что делать.
Мой супруг военнослужащий, на него завели уголовное дело по статья 160 часть 3,был суд, вынесли наказание в виде штрафа. Сейчас его увольняют, из за несоблюдений условия контракта. Есть ли шанс вернуться в армию, и стоит ли обжаловать это решение, так как за время службы (15 лет) не было дисциплинарных взысканий.
В 2014 году был лишен водительского удостоверения и соответственно в 2015 году был уволен с военной службы по контракту, по несоблюдению условий контракта. В последствии был осужден по статья 264 часть 2 сейчас все погашено и снято. Могу ли я вернуться обратно на службу по контракту？
Сын был призван на срочную военную службу в июне 2013 года, в ноябре 2013 года написал рапорт о переводе на контрактную службу, сам контракт не подписывал, но ему зачитали приказ о переводе и поставили отметку в военном билете, в январе 2014 года написал рапорт о расторжении контракта и возвращении на срочную службу. Ему пояснили что срок службы будет увеличен за каждые 2 дня службы по контракту - 1 день срочной службы. Это законно или нет.
Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление в вуз после двух контрактов на военной службе?
Вопрос у меня следующий, я с 2006 по 2010 год проходил военную службу по контракту, в 2010 был уволен в связи с окончанием срока контракта. В октябре 2011 вновь поступил на военную службу. Сейчас я собираюсь поступать в вуз, но на момент поступления у меня еще не будет 3-х лет непрерывной службы по второму контракту, хотя на первом контракте я отслужил 4 года, так могу ли я рассчитывать на внеконкурсное поступление при успешной сдаче вступительных испытаний?
Календарная выслуга составляет 19 лет. Воинское звание капитан. Вышестоящее командование хочет уволить меня не несоблюдению условий контракта, в аттестационном листе указало, что в период с 2014 г. по настоящее время отметило 12 взысканий, из них 6 взысканий за апрель 2015 г. предупреждений о неполном служебном соответствии не имею. Беседа по вопросу дальнейшего прохождения службы командование части не проводило. Контракт заканчивается 27 июля 2015 г. Последнее военно-врачебную комиссию прошел в 2013 г. Отпуск не давали в течении трех последних лет, обосновывая это со служебной необходимостью. Вправе ли они уволить меня по НУК? Хотел бы продолжить военную службу по контракту в другой воинской части, но перевода данное командование не дает, возможно ли это?
Если уволен по несоблюдению условий контракта, а потом заключил новый контракт на военную службу будет ли засчитаны в выслугу служба по первому контракту?
Не служил. Устраиваюсь на службу по контракту. Сменили категорию годности. Оформили личное дело. Есть выписка из приказа Статс - секретаря. Инструктор дал подписать контракт в одностороннем порядке. Выдали предписание и личное дело. Еду в расположение части. В контракте не указаны размеры денежного довольствия. Плюс не понятно, что в части с жильем, так как я семейный. Как быть, если не устроят условия в части, ведь контракт уже мной подписан с моей стороны? Если я напишу рапорт, поставят ли мне несоблюдение условий контракта?
