Можно ли получить задолженность по зарплате, если предприятие объявило себя банкротом.
Можно ли получить задолженность по зарплате, если предприятие объявило себя банкротом.
Здравствуйте! В соответствии с п.4 ст.134 Федерального закона "О несостоятельности(банкротстве) №127-фз требования кредиторов к предприятию-банкроту удовлетворяются в установленной очередности. В частности, расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий, работавших по трудовым договорам лиц, удовлетворяются во вторую очередь. Решения о порядке удовлетворения требований кредиторов, в том числе и по расчетам по зарплате принимает арбитражный суд в ходе рассмотрения дела о банкротстве конкретного предприятия.
Спросить
Задолженность можно получить, но все зависит от того есть ли у предприятия имущество.
Арбитражный суд в вашем случае имеет второстепенное значение.
Ход действий в вашей ситуации зависит от следующих обстоятельств: когда возбуждено дело о банкротстве, какая идет процедура, за какой период задолженность по оплате труда.
Спросить
Уважаемый Александр.
Можете, если у конкурсного управляющего появятся средства от реализации имущества должника и только в порядке очерёдности предусмотренном ст. 134 Закона о несостоятельности (банкротстве).
Очередность удовлетворения требований кредиторов
1. Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются следующие текущие обязательства:
-судебные расходы должника, в том числе расходы на опубликование сообщений, предусмотренных статьями 28 и 54 закона;
-расходы, связанные с выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, реестродержателю;
-текущие коммунальные и эксплуатационные платежи, необходимые для осуществления деятельности должника;
-требования кредиторов, возникшие в период после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом, а также требования кредиторов по денежным обязательствам, возникшие в ходе конкурсного производства,
- задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, и по оплате труда работников должника, начисленная за период конкурсного производства;
2. Затем:
- в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем - капитализации соответствующих повременных платежей, а также компенсация морального вреда;
- ВО ВТОРУЮ ОЧЕРЕДЬ (это Ваше) очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
- в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами.
Извините, Александр, если мой ответ не смог удовлетворить Ваши ожидания
Спросить
Решится ли в мою пользу судебный приказ о погашении задолженности по зарплате если предприятие объявило себя банкротом, и сколько времени ждать свою зарплату.
Мне предприятие не выплатило зарплату за ноябрь, декабрь 2009.
Предприятие объявляет себя банкротом, как получить задолженность по зарплате?
С уважением, Елена.
Выход один обратиься к конкурсному упраляющему, либо в суд о вызыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Я работаю на предприятии, которое объявило себя банкротом. Поменяли название, но мы продолжаем работать в прежнем режиме. Фактически поменялось только название фимы. Как получить долг по зарплате того 'бывшего 'предприятия?
Добрый вам вечер. Уважаемая Ольга в данном случае советую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию, а также в районную прокуратуру по сложившейся ситуации на вашем предприятии.
Спросить
Добрый вечер. Что в Вашем понимании "Объявили себя банкротом"? Было решение суда о признании предприятия банкротом? Или работодатель изменил наименование? Невыплата заработной платы более 2 месяцев - это уголовная ответственность. Можете подать заявление в следственный комитет. Удачи.
Спросить
О том, что они банкроты мы узнали из газеты. А мы только с одного предприятия уволились, а в другое приняли. Поэтому тонкостей я незнаю.
Спросить
Обратитесь к арбитражному управляющему, чтобы не забыл включить задолженность по зарплате в Реестр требований кредиторов.
СпроситьКакова причина вашего увольнения? Организация прекратила своё существование? Согласно п.9 ст. 63 ГК РФ Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. Если ликвидация не завершена, то подайте заявление арбитражному упрвляющему о включении Вас в реестр требований кредиторов. Удачи.
СпроситьНа предприятии введена процедура внешнего управления.
В случае признания предприятия банкротом, если я правильно понимаю закон о банкротстве, вне очереди выплачивается текущая задолженность по зарплате, реестровая задолженность-во вторую очередь.
Если до объявления предприятия банкротом подать в суд о невыплате зарплаты (задолженность почти за год), получить на руки решение суда---есть ли возможность по реестровой задолженности переместиться в первую очередь или вообще быть вне очереди?
Если введена процедура внешнего управления то должен существовать график погашения задолженности. Обратитесь с заявлением ко внешнему управляющему. Я думаю этот вопрос решится иначе может рухнуть внешнее управление.
СпроситьМуж не получал зарплату на сельхозпредприятии в ООО. Подали в прокуратуру. В это время на предприятии шла процедура рассмотрения банкротства. Суд присудил выплатить задолженность, приставы предъявили документы на предприятие. Через несколько дней после этого предприятие объявили банкротом и конкурсный управляющий сказал, что задолженность по зарплате уже не выплатят. Правомерно ли это?
Наталья. не платить зарплату это неправомерно, для этого и банкротят предприятие что б не платить, если Вы располагаете сведениями, что денежные средства у организации есть и банкротство преднамеренное, сообщите об этом в полицию/прокуратуру
Спросить
из вопроса не понятно о какой денежной компенсации вы говорите и на каком основании, обращайтесь либо в суд либо к конкурсному управляющему.
Спросить
