Право на выплату при увольнении из ОВД по инвалидности и очередь на получение ЕСВ на жилье - что ожидать?
Приветствую! Подскажите, пожалуйста, увольняюсь из ОВД по инвалидности. Стою на очереди на получение ЕСВ на жилье. Имею ли я право на получение выплаты при увольнении или должен ждать согласно очереди?
Владимир, здравствуйте! Так как увольняетесь с правом на назначение пенсии, то продолжаете состоять в очереди и после увольнения, до получения ЕСВ. Выплата ЕСВ при увольнении, к сожалению, законом не предусмотрена.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьУволился на пенсию мвд, стою в очереди на получение социальной выплаты на приобретение жилья. Обязаны ли выплатить ее при увольнении или ждать своей очереди?
Валерий, здравствуйте! При увольнении - не обязаны. ЕСВ выплачивается в порядке очереди. А те, кто уволен из ОВД с правом на пенсию и был поставлен в очередь на ЕСВ в период прохождения службы, те имеют право состоять в очереди и после увольнения. до выплаты ЕСВ.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьПри увольнении из овд по собственному желанию не достигнув пенсионного возраста, но стою на очереди на единовременную выплату на жилье. Останется ли право за мной на получение субсидии?
Здравствуйте!
Нет, право не сохранится. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
СпроситьПри увольнении из МВД по достижению выслуги лет дающим право на пенсию какие выплаты мне пологаются и имею ли я право на жилье, так как своего не имею, стою в очереди на получение дотации на приобретение жилья.
Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии с п. 152-156 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. приказом МВД России от 14.12.2009 № 960 (далее - Положение), сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:
• занимавшим ко дню увольнения штатные должности - по день увольнения;
• докторантам, адъюнктам, слушателям и курсантам очной формы обучения - по день исключения из списков переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений системы МВД России включительно;
• состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел - по день сдачи дел включительно. На сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.
При этом денежное довольствие выплачивается сотрудникам, находящимся ко дню получения подразделением приказа об увольнении:
• в отпуске - по день его окончания включительно;
• на излечении в лечебных учреждениях - по день возвращения к месту службы включительно.
Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.
Денежная компенсация за отпуска, не ипользованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:
• по достижении предельного возраста, выслуге срока службы, дающего право на пенсию, сокращению штатов, болезни, ограниченному состоянию здоровья, - за очередной ежегодный отпуск в полном объеме, за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
• по другим основаниям - за все виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.
При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально прослуженному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году), единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному времени. Если сотрудник в году увольнения не использовал очередной отпуск, ему выплачивается денежная компенсация.
Кроме того, в соответствии с п. 17 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" выплачивается единовременно пособие лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;
• уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, при выслуге менее 10 календарных лет - 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания;
• уволенным по другим основаниям - 40% указанных размеров.
Лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания.
Уволенным со службы в связи с невыполнением условий контракта, назначением наказания в виде лишения свободы, в т. ч. условно, лишением воинского или специального звания, отчислением из военного учреждения профессионального образования (учреждения высшего и среднего профессионального образования) за неуспеваемость или недисциплинированность, а также как не выдержавших испытание единовременное пособие не выплачивается.
Пунктами 167-169 Положения установлено, что сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы (включая военную) менее 15 лет и уволенным без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, если оно произведено по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, а также в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника.
Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания.
В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается ее размер.
Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает руководителю подразделения рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя подразделения о призыве на военные сборы или поступлении на службу в органы внутренних дел РФ, или учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или Государственную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, или органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или таможенные органы РФ, или органы прокуратуры РФ, или на военную службу.
Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя подразделения, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы (включая военную), дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.
В случае ликвидации подразделения, где сотрудник ранее получал выплату, в дальнейшем выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании переданных в установленном порядке ликвидированным подразделением документов на эту выплату.
Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20-го по 25-е число.
Также имеете право на жилье.
СпроситьПриветствую Вас, Уволился из ОВД МВД 2013 г по выслуге лет и болезни полученной при прохождении службы, стою на очереди на получение единовременной выплаты на улутшение жилищных условий, имею 2 х несовершеннолетних детей. Ускорит ли выплоту подача иска в суд?
Стою в очереди для получения ЕСВ ФСИН.
Проживаю в служебном жилье.
При получении выплаты, могу ли я преобрести жильё в другом регионе России и остаться проживать в своём служебном жилье?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЯ сотрудник овд, стою в очереди для получения единовременной социальной выплаты для покупки жилья. Стаж службы 26 лет. С 1 июня в связи с сокращением должности увольняюсь на пенсию. Есть ли какое нибудь преимущество в получении выплаты?
Если планирую увольнение из ОВД с правом на пенсию и стою в очереди для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения (1192-й в очереди по МВД республики) то могу ли я претендовать на ускоренное получение данной выплаты в связи с увольнением, или также должен годами ждать своей очереди? Кто-то говорил чтобы в рапорте на увольнение якобы если дописать строчку ПРОШУ УВОЛИТЬ ПО СТАТЬЕ... С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЕСВ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, то мол пока не представят данную выплату не смогут уволить. Будешь мол сидеть дома получая зарплату и ждать. Так ли это? Прошу подробно разъяснить. Спасибо.
Увы.
Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
"Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты".
Правила
предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1223)
"31. Единовременная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия на учет".
СпроситьВыслуга в МВД 15 лет, стою в очереди на единовременную социальную выплату для приобретения жилья. В данный момент увольняюсь по пункту Д-не годен к службе. МСЭ ставит вторую группу инвалидности. Имею ли я после увольнения право на ЕСВ?
Я стою на очереди на получение жилья по программе ветхое жильё, имеют ли право снять меня с очереди, при получении квартиры в наследство на двоих с братом?
Здравствуйте Марина!
Гражданами, нуждающимися в жилых помещениях признаются
1) не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения;
2) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы;
3) проживающие в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
4) являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма или собственниками жилых помещений, членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.
Граждане снимаются с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях в случае:
1) подачи ими по месту учета заявления о снятии с учета;
2) утраты ими оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма;
3) их выезда на место жительства в другое муниципальное образование, за исключением случаев изменения места жительства в пределах городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга;
4) получения ими в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления бюджетных средств на приобретение или строительство жилого помещения;
5) предоставления им в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления земельного участка для строительства жилого дома;
6) выявления в представленных ими документах в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет.
СпроситьМеня собираются списывать по здоровью со службы в пожарной охране. Стою на очереди на единую социальную выплату для строительства или приобретения жилья. Попадаю под третью группу инвалидности. Дали направление на ввк (сейчас нахожусь в отпуске). Вопрос: как это правильно сделать, сначала ввк потом инвалидность или инвалидность потом ввк, чтобы получить все льготы и выплаты, а также сохранить очередь на выплату по есв? Если меня просто спишут, то очередь я свою потеряю.
ВВК должна установить Вашу инвалидность.
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565"Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" указывает:
"92. Военно-врачебная комиссия заочно (по документам) определяет причинную связь увечий, заболеваний граждан, проходивших (проходящих) военную службу (приравненную службу), военные сборы, в случае если:
а) в период прохождения военной службы (приравненной службы), военных сборов гражданин был освидетельствован военно-врачебной комиссией или находился на лечении либо гражданин был уволен с военной службы (приравненной службы) по состоянию здоровья;
б) у гражданина имеются явные последствия телесных повреждений, полученных в период участия в боевых действиях;
в) увечье, заболевание получено гражданином в период прохождения военной службы (приравненной службы), военных сборов либо увечье, заболевание выявлено после увольнения гражданина с военной службы (приравненной службы), окончания военных сборов при условии, что получение увечья, начало заболевания, в том числе приведшего к смерти, можно отнести к периоду военной службы (приравненной службы), военных сборов."
СпроситьСначала ВВК, потом инвалидность. Получите все льготы и выплаты согласно установленного порядка.
__
Приказ МЧС РФ от 5 июля 2011 г. N 340
"Об утверждении Инструкции об организации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, граждан, призванных на военные сборы, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы"
С изменениями и дополнениями от:
11 апреля 2012 г.
В соответствии с Федеральными законами от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"*(1), от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности"*(2), от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"*(3) и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"*(4) приказываю:
Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, граждан, призванных на военные сборы, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! Лучше сначала пройти ВВК согласно Приказа МВД РФ №523, где получить все необходимые направления на дополнительные обследования.
СпроситьЗависит от того, когда вы встали на очередь и вашей выслуги. В любом случае, если у вас достаточно выслуги, то сначала проходите ВВК.
В соответствии с ст. 2 Федерального закона от 08 декабря 2012 г. № 342-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» и об обеспечении жилыми помещениями некоторых категорий граждан» порядок и условия обеспечения жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы, и совместно проживающих с ними членов их семей, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 15 и статьей 15.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в редакции настоящего Федерального закона), распространяются на следующие категории граждан, которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, и совместно проживающих с ними членов их семей, являющихся таковыми в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации:
граждане, уволенные со службы из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, содержащихся за счет средств федерального бюджета, по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более;
СпроситьЗдравствуйте. ВВК инвалидность не устанавливает. Этим занимается только бюро МСЭ. Установите сначала инвалидность, потом проходите ВВК
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2006 г. N 95
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИЗНАНИЯ ЛИЦА ИНВАЛИДОМ
2. Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Спросить