Скажите пожалуйста, выгоднее уволиться по сокращению или по соглашению сторон? Светлана.
Скажите пожалуйста, выгоднее уволиться по сокращению или по соглашению сторон?
Светлана.
По соглашению сторон Вам работодатель ничего не должен выплачивать кроме расчета (но может - как договоритесь), а при сокращении - выплачивается выходное пособие (один средний месячный заработок), а если не трудоустроитесь в течение 2-х месяцев, то оплатят еще и второй месяц по средней заработной плате
Спросить
В организации сокращение штатов. Как выгоднее уволиться: по сокрощению или по соглашению сторон? В какой момент сообщить о своем решении работодателю, если получено уведомление о сокращении?
Пенсионеру выгоднее при сокращении уволиться по соглашению сторон, или по сокращению? Если по сокращению, то в каком размере производится выплата компенсации?
Моя сестра попадает под сокращение в банке. Работодатель настоятельно рекомендует ей увольняться по соглашению сторон. Подскажите, как выгодней для работника уволиться-по соглащению сторон или по сокращению?
Моя фирма закрывается, я попадаю под сокращение и хотела узнать как лучше уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Что выгоднее мне будет в денежной форме.
