Сотрудник полиции пропустил собрание взвода в выходной день - объяснительная
Сотрудник полиции в свой выходной, свободный от службы день не явился на собрание взвода. Извещен о собрании не был. В выходные находился не по месту прописки. По прибытии на службу, согласно установленного графика сменности, узнал, что был сбор по сигналу Тревога, но не для всего Управления, а только для нашего взвода.
Вопрос: как грамотно написать Объяснительную?
Объяснительная пишется в свободной форме в ней излагаются причины которые Вы считаете уважительными
СпроситьДнт подало в суд за неуплату целевого взноса установленного решением собрания 2015 году. О прибытие на собрании уведомлен не был. С 2015 года не разу не был уведомлен о проведении собраний. Об уплате целевого взноса извещен не был. Узнал об взносе в зале суда. Начислели пени. Правы ли они, как быть.
Примените ст.196 ГК РФ. Можете ознакомиться с решениями собраний в том числе 2015 года. Оспорить в судебном порядке также.
СпроситьМожно ли приравнять появление сотрудника на производственном собрании в пьяном виде если собрание происходило в его личный выходной день, но он о необходимости собрания был предупрежден заранее?
Нахождение сотрудника в состоянии алкогольного опьянения в то время, когда он не находится при исполнении трудовых обязанностей не является дисциплинарным проступком. Более того, если станет известно официально, что работников заставили явиться на собрание в выходной день, то работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ - штраф до 50 тысяч рублей.
СпроситьДобрый день! Для дачи полного и достоверного ответа необходимо знать было ли проведено медицинское освидетельствование работника? Отнесено ли ЛНА Вашего предприятия участие в производственном собрании к рабочему времени?
СпроситьДобрый день!
Нахождение работника на территории работодателя ещё не подтверждает факт течения рабочего времени. Согласно ст.91 ТК РФ Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Если данный работник был, с предварительного письменного уведомления, извещен о сверхурочной работе, приходящейся на его выходной, тогда Вы вправе его уволить в соответствии с пп.б, п.6.ч.1 ст.81 ТК РФ, перед этим необходимо зафиксировать факт опьянения, отстранить работника от работы и затем затребовать письменные объяснения.
Увольнение не обязательная мера, Вы можете ограничиться предупреждением или замечанием.
Однако, если выходной день работника, действительно является днём, в который работник был освобождён от выполнения трудовых обязанностей, каких – либо мер в отношении его принять нельзя. Для дальнейшего недопущения подобных случаев, рекомендую ограничить доступ работников в нерабочее время на территорию предприятия.
С уважением, Иванов Сергей Александрович!
СпроситьДобрый день. Я работаю в МЧС, пожарный, гражданский персонал. График работы сутки трое. 19.08.2017 была объявлена учебная тревога. У меня был выходной день, согласно графика. Был оповещения через смс. Прибыть не смог, так как был на приеме у врача и имею подтверждающие документы. В договоре указано, что гражданский персонал может привлекаться на тревоги, но все прибытия на работу по тревоге отмечаются в табеле и оплачиваются. За все время работы прибытие на тревогу не ставится в табель и не оплачивается. Фактически приезжаешь на работу за спасибо в свой выходной. За не прибытие меня лишили премии. Правомерно ли это? Премия прописана в договоре. Лишили без объяснительной и приказа. И не стали смотреть на предоставляемые документы с больницы.
Добрый день. Нужно смотреть положение о премировании в вашей организации. Премия, обычно, это поощрительная мера. Руководитель вправе лишать премии, но нужно смотреть в каких случаях.
СпроситьПришло уведомление о созыве внеочередного собрания, директор на него не ответил соответственно собрание было проведено на котором решением собрания было прекращено полномочия директора и назначен новый директор.
Однако, учредители которые созывали собрание до самого собрания продали доли третьему лицу (оферта была ни кто не акцептировал) и на самом собрании присутствовал присутствовал новый учредитель, в связи с этим вопрос: это правильно если созывали одни учредители а собрание провели другие?
Собрание было проведено не правильно не точно был выдержан срок (30 дней), а между уведомлением и собранием прошло 28 дней, и есть ли смысл обжаловать протокол если у оставшихся учредителей (которые не продавали) осталось всего 13 % долей? На собрании присутствовали не все, так как уведомление пришло только на адрес общества.
Протокол собрания вправе обжаловать участники, обладающие 10% голосов в уставном капитале.
Спроситьэто правильно если созывали одни учредители а собрание провели другие?
--------------------------------------
Это правильно, но возникает тогда вопрос. Вы пишите, что "продали доли третьему лицу", но при этом не было акцепта оферты. Как это понимать? Поэтому, прежде, чем выссказываться о законности участия в собрании нового учредителя, необходимо разобраться, действительно ли он таковым является юридически.
По поводу сроков тоже пока вопрос - собрание внеочередное. Поэтому, в случае принятия решения о проведении внеочередного общего собрания собрание должно быть проведено не позднее сорока пяти дней со дня получения требования о его проведении.
Вообще, уж по корпоративным спорам лучше консультироваться очно.
СпроситьМне сказали написать объяснительную за то что я не явился на собрание в свой выходной день.
Мне писать это обьяснительное или нет.
Инициатор общего собрания собственников жилья указал в уведомлении о проведении ОСС - здание администрации. Однако администрация заканчивает работу за 2 часа до указанного времени собрания. Двери закрываются и сотрудники расходятся. Здание очень большое, там много разных компаний, входов и выходов, а наверху жилой дом (не наш). В итоге я пришла на собрание, а здание закрыто, обошла вокруг-ничего не поняла и ушла домой. Затем оказалось, что инициатор провел собрание на ступеньках перед вывеской. А я не смогла участвовать в этом собрании. Было ли нарушение места проведения собрания? Могу ли я признать собрание не состоявшимся из-за того, что в здании собрания не было по причине его закрытого состояния? Считается ли собрание на ступенях проведенным по указанному в уведомлении месту, если место-здание администрации? (инициатор специально устроил собрание в удаленном месте от нашего мкд, что бы народу пришло как можно меньше).
1.Собрание членов СНТ приняло решение считать зарегистрировавшихся и ушедших с собрания или не голосующих на собрании воздержавшимися... могло ли собрание (кворум был) принимать такое решение.2. Кворум подсчитывается на начало собрания или при каждом вопросе повестки собрания.
Добрый вечер.
1. Если сможете доказать, что они ушли, то они не голосовали. Нельзя рассмотреть как "воздержались".
2. По каждому вопросу голоса подсчитываются.
Кворум по наличию в собрании. .
СпроситьВ новостройке, где я купил квартиру было проведено первое собрание собственников жилья, на нем выбрали управляющую компания и тариф на то. Я узнал о собрании примерно через месяц и запросил протокол собрания в ук, к протоколу был приложен реестр квартир участвующих в голосовании. Я обошел эти квартиры, оказывается никто в собрании не участвовал и впервые о нем слышат, как и все остальные собственники. Я сделал вывод, что собрание было липовым, и что ук сама себя назначила. Как мне теперь отменить результаты этого собрания и провести новое на котором выбрать способ управления домом и тарифы. Спасибо!
На общем собрании членов снт я была выбрана председателем собрания. Собрание состоялось с нарушением. Протокол собрания я не подписывала. Как признать прошедшее собрание и его протокол неправомерным не обращаясь в суд? как лучше создать новое собрание?
Наталья! ТОлько через суд.
Собрание собирайте в порядке, установленном Уставом СНТ
Спросить