Имеет ли право сокращенный пенсионер получить единовременное пособие в соответствии с коллективным договором?

ТК РФ такой выплаты выходного пособия не предусматривает.Выплата такого пособия предусматривется только коллективным договором. С ним и ознакомьтесь.

Трудовым кодексом особые правила увольнения работающих пенсионеров не предусмотрены. Поэтому их увольнение осуществляется в общем порядке.

При увольнении пенсионеров им положены те же выплаты, что и обычным работникам:

- заработная плата за отработанное время;

- компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Право на нее имеют сотрудники, проработавшие в организации не менее половины месяца (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.30 N 169). Если пенсионер является совместителем, компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из заработка, полученного по совместительству.

Если трудовой договор с пенсионером расторгается в связи с сокращением численности или штата, то к перечисленным выше выплатам добавляются следующие:

- выходное пособие в размере среднего заработка (ч. 1 ст. 178 ТК РФ);

- средний заработок на период трудоустройства. Выплачивается не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения (ч. 2 ст. 178 ТК РФ). Для этого необходимо решение органа службы занятости населения.

Есть ли доплата работающему пенсионеру за неработающего пенсионера.

---нет такой доплаты и тем более что пенсионер работает

Такие вопросы регилируются внутренними нормативными актами организации.

Выйдите в Госдуму РФ со своими предложениями.

Здравствуйте, Юрий! Если у Вас есть предложения по совершенствованию законодательства, то Вы можете их отправить в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации (обычной почтой): 103265, г.Москва, улица Охотный ряд, дом 1. (на письменное обращение ответ будет дан в письменной форме).

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Маргарита, чтобы получить проиндексированную пенсию за все 6 лет, необходимо уволится с работы. Через 3 месяца вы получите пенсию с учетом индексации, и только после этого можете продолжить свою трудовую деятельность.

Добрый день!

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", закрепляя основания возникновения и механизм реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии по старости, определяет помимо прочего порядок сохранения пенсионных прав, приобретенных лицом до вступления его в силу,.

Обратитесь в пенсионный орган для расчета, т.к. в вопросе мало информации

Удачи Вам!

Здравствуйте, работающим пенсионерам производится корректировка страховой части пенсии ежегодно с 1 августа, по страховым отчислениям, поступившим на лицевой счет после назначения пенсии или последнего перерасчета, пункт 5 статьи 17 Федерального закона о трудовых пенсиях от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХСОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте!Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ

"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

8. Единовременное пособие не выплачивается сотрудникам при увольнении со службы в органах внутренних дел по следующим основаниям:

1) нарушение сотрудником условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел;

2) грубое нарушение служебной дисциплины;

3) совершение проступка, порочащего честь сотрудника;

4) осуждение за преступление - после вступления в законную силу приговора суда либо прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

5) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу, а также представление подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующих должностей, в период прохождения службы в органах внутренних дел, если это не влечет уголовную ответственность;

6) неоднократные нарушения служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, примененного в письменной форме

Здравствуйте! Татьяна, перерасчет пенсии с учетом всех индексаций был бы Вам произведен не ранее июня месяца. Но поскольку в мае месяце Вы вновь устраиваетесь на работу, то перерасчет вам будет сделан после окончательного увольнения.