Ключевые аргументы для успешного возмещения морального вреда по профзаболеванию на предварительных слушаниях

Здравствуйте! Гражданский иск Вами может быть заявлен как в рамках уголовного дела, так и отдельным производством.

Если Вы хотите подать иск в рамках уголовного дела, можете подать его на предварительном слушании.

Лучше до предварительного слушания!

Предварительное слушание имеет, в основном, технический характер. На нем назначат дату слушания по существу. Так что успеете получить.

Здравствуйте! Можете предоставить на судебное заседание, это не запрещено.

Истец вправе до вынесения судом решения изменить свои исковые требования, для этого нужно подать дополнительный иск и оплатить госпошлину.

Вам нужно не ходатайство, а исковое заявление в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, в котором вы можете изложить прежнее требование и добавить к нему новое, обосновав его.

Обратите внимание на следующее:

1. На компенсацию морального вреда при ДТП вы имеете право только в случае если вред причинен здоровью (есть мед. заключение). Если повреждено только имущество - вам откажут.

2. Материальный ущерб должен быть доказан, т.е. перед подачей иска вы должны провести оценку причиненного вам ущерба и оплатить от этой суммы госпошлину. В противном случае, суд имеет право не принять ваше исковое заявление или оставить его без движения.

Добрый день. Вам необходимо подать уточнение исковых требований. В зависимости от размера требований будет и госпошлина, если ответчик страховая, то пошлину можно не платить.

Максим, добрый день,

уточняйте исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ.

Ссылайтесь на отсутствие вины (ст.151 ГК РФ).

Ссылайтесь что условия закона о компенсации ущерба здоровью предусмотренные в колдоговоре - исполнены -ст. 8 ТК

пусть пишет возражения на исковое заявление и отрицает вину ( ст 149 ГПК РФ)

На отсутствие вины.

Ст. 151 ГК РФ указывает: "При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень ВИНЫ нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства".

Добрый день!

Правовым основанием в данном случае является ст. 151 ГК РФ. Если получение работником инвалидности связано с его условиями труда (присутствует причинно следственная связь), то суд встанет на сторону работника. В данном случае речь может идти об уменьшении размера морального вреда (в разумных пределах). Предоставьте суду документы свидетельствующие о соблюдении предприятием всех норм и правил по охране труда уменьшению воздействия вредных факторов на производстве, (к примеру закупки новых тракторов с уменьшенной вибрацией). Может получение инвалидности было связано с предрасположенностью организма данного работника, имелись хронические заболевания дающие право работы в данной должности но которые в итоге могли привести к неблагоприятным последствиям для работника, при этом работник об этих заболеваниях не ставил в известность работодателя (скрывал). Не исключено проведение медицинской экспертизы, на предмет того, могла ли работа выполняемая работников привести к тем последствиям которые сейчас установлены и пр.

То есть нужен комплекс мер направленных на защиту интересов предприятия, некоторые я указал в своем ответе, некоторые должен предложить Ваш юрист...

Удачи!

Ссылаться на то,что условия труда нарушены не были,что условия труда регулярно проверяются и проверялись.А профзаболевание возникло в виду особенностей организма ,а не вследствии несоблюдения норм техники безопасности и безопасных условий труда. Поставить под сомнения выводы насчет,что это профзаболевание,а не общее заболевание,которое у людей возникает с возрастом.

Статья 209. Основные понятия

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 209 Трудового кодекса РФ

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

[b]Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

[/b]

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

На ст. 1064 ГК РФ - в ней говорится о наличии вины как условии ответственности.

Вины предприятия нет, поэтому нет и основания для его привлечения к ответственности .

Компенсации морального вреда не зависимо от вины возможна только по ст. 1100 ГК РФ. Таких оснований в данном случае нет.

Статья 1100. Основания компенсации морального вреда

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;

вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;

в иных случаях, предусмотренных законом.

Шансы есть, однако размер морального вреда вряд ли превысит размер вреда материального

Если я Вас правильно понял иск оставлен без рассмотрения. Оставление иска без рассмотрения не препятствует повторному обращению. Так что если дело оставлено без рассмотрения, можете подать новый иск. А по поводу правомерности решения суда ответить тяжело, нужно знакомиться с таковым. Если же без Вашего участия было вынесено решение суда, которое Вас не устроило, то остается 2 варианта либо отмена заочного решения либо апелляция.

Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Вам нужно было подать ходатайство о рассмотрении дела в Вашем отсутствии. Лучший путь сейчас: заново подать исковое заявление.

Важно не то, что Вы знали о своем отъезде, а то, что Вы не сообщили суду об этом. Хотя така возможность у Вас была

Статья 223. Порядок и последствия оставления заявления без рассмотрения

1. Производство по делу в случае оставления заявления без рассмотрения заканчивается определением суда. В этом определении суд обязан указать, как устранить указанные в статье 222 настоящего Кодекса обстоятельства, препятствующие рассмотрению дела.

2. После устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке.

3. Суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом статьи 222 настоящего Кодекса, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду. На определение суда об отказе в удовлетворении такого ходатайства может быть подана частная жалоба.

Вы вправе обжаловать решение суда в той части, в которой с ним не согласны.

Такое право вы имеете.

Вы имеете право на обжалование!

Здравствуйте, моральный вред будет удовлетворен, только на какую сумму-неизвестно.

Данное дело выиграть можно - в рамках ст. 56 ГПК РФ следует доказать те обстоятельства на которые Вы ссылаетесь в иске. Проще всего нанять юриста и впоследствии взыскать денежные средства с ответчика.

как будете доказывать и моральный вред надо обосновывать если хотите что то получить

задачки платно

Юлианна, для представления интересов юридического лица (индивидуального предпринимателя) Вам достаточно доверенности на бланке организации с подписью руководителя и печатью организации.

Уважаемая Юлианна!

дляредставления интересов юрлица в суде достаточно подписи главного врача, печати и указания даты выдачи, срока действия.