Домогательства массажиста в детской поликлинике - Родителям стало необходимо противостоять проведению гинекологического осмотра ребенка

Здравствуйте! безусловно - возможно.

Да конечно можно

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» пациент имеет право на выбор врача и выбор медицинской организации. Вы вправе наблюдаться в поликлинике по месту регистрации и не прикрепляться к поликлинике по месту проживания.

Можете отказаться.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Здравствуйте, да имеет

Стоит соглашаться или нет? Или нужно идти в прокуратуру.

---в не шутите с этим. то обращаетесь в прокуратуру. то отказываетесь...

Здравствуйте.

Отсутствие прикрепления не препятствует оказанию медицинской помощи и проведению медосмотра.

Пригрозите жалобой в страховую компанию, в которой оформлен полис ребенка, а также позвоните по телефону горячей линии данной страховой компании.

Согласно положения о лицензировании мед. деятельности все помещения где оказывают медпомощь обязаны иметь санитарный паспорт и лицензию на вид деятельности. Порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями определён Положением о лицензировании медицинской деятельности, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 291 «О лицензировании медицинской деятельности

Можем ли мы (детская поликлиника) тоже лицензировать этот же кабинет, или придется работать по договору и все услуги оказывать на территории детской поликлиники?

---лично я не вижу проблем. откройте два кабинета и пусть работают одновременно. каждый кабинет лицензируйте.

2. Лицензирование медицинской деятельности осуществляют следующие лицензирующие органы:

а) Федеральная "служба" по надзору в сфере здравоохранения в отношении:

(в ред. "Постановления" Правительства РФ от 04.09.2012 N 882)

(см. текст в предыдущей "редакции")

медицинских и иных организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук, а также организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба;

(в ред. "Постановления" Правительства РФ от 17.01.2013 N 9)

(см. текст в предыдущей "редакции")

медицинских и иных организаций, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, за исключением медицинских организаций, находящихся по состоянию на 1 января 2011 г. в муниципальной собственности, - по 31 декабря 2012 г. включительно

Но может ли быть один кабинет передан в безвозмездное пользование сразу двум медицинским организациям?

Как тогда осуществлять медицинскую деятельность детской поликлинике, если сразу двум организациям передать кабинет нельзя? Только на основе договора? И почему нельзя сразу двум медицинским организациям детской и взрослой поликлинике перндать один кабинет и получить две лицензии на один кабинет?

Если нет возможности у техникума предоставить два кабинета двум разным медицинским организациям, а получить две лицензии на один кабинет от двух разных медицинских организаций нельзя, тогда одной из них работать по договору?

Так и не понятно, моет или нет детская и взрослая поликлиника пролицензировать один кабинет, если к примеру, у техникума нет другого помещения. При этом кабинет передается в безвозмездное пользование медицинской организации

Здравствуйте!В соответствии с Приказом от 14 марта 1996 г. №90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» при осуществлении предварительных и периодических медицинских осмотров, в обязательном порядке проводится:

- исследование крови: НВ, лейкоциты, СОЭ;

- при предварительном медосмотре обязательно проводится рентгенограмма органов грудной клетки, в прямой проекции, при периодическом медосмотре 1 раз в 3 года;

- при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров женщины осматриваются врачом акушером - гинекологом. Сроки осмотров женщин должны совпадать со сроками периодических медицинских осмотров, но не реже 1 раза в год;

- врачам, проводящим предварительные и периодические медицинские осмотры, при наличии медицинских показаний надлежит привлекать к осмотрам других врачей - специалистов;

- участие врача - психиатра обязательно только при проведении предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров;

В перечень специалистов при проведении медицинских осмотров также входят: терапевт, дермато-венеролог, офтальмолог, эндокринолог, невропатолог, сдаются анализы крови, электрокардиограмма и другие обследования по усмотрению образовательного учреждения.

Здравствуйте! Требование прохождения повторно мед осмотра не правомерно и можете не выполнять данное требование, принуждать не имеют право.

Это его позиция. Если вы с ней не согласны обжалуйте в апелляции. Считать ложными можно с натяжкой, так как заявит, что запамятовал.