Задержка выплаты за январь-февраль 2013 года - что предпринять, если бухгалтерия требует копии чеков?
199₽ VIP
В январе 2013 года при устройстве на работу я проходила медицинскую комиссию по направлению работодателю. По окончанию были предоставлены все справки и заключения по мед. осмотру, заявление на имя директора, были предоставлены для оплаты. Директор подписал заявление на выплату в феврале 2013 года. Бугалтерия до сих пор не произвела расчет и требует от меня копии чеков (чеки есть) за февраль. Правомерны ли действия бугалтерии.
Юлия!
В соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права осуществляются за счет средств работодателя. Аналогичное правило было предусмотрено п. 2 ст. 14 ранее действовавшего Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", согласно которому работодатель обязан был обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных при поступлении на работу медицинских осмотров (обследований) работников.
Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Спросить
вы написали, что у вас есть чеки на оплат, согласно которым вы подтверждаете факт оплаты - предоставьте их в бухгалтерию и проблем не должно быть.
Спросить
В январе 2013 года при устройстве на работу я проходила медицинскую комиссию по направлению работодателю. По окончанию были предоставлены все справки и заключения по мед. осмотру, заявление на имя директора, были предоставлены для оплаты. Директор подписал заявление на выплату в феврале 2013 года. Бугалтерия до сих пор не произвела расчет и требует от меня копии чеков (чеки есть) за февраль. Правомерны ли действия бугалтерии.
Юлия, естественно требования бухгалтерии вполне правомерны у Вас на руках должны быть чеки об оказании услуги. Выдача денежных средств не производится без пордтвержадающих документов.
Спросить
Добрый день! Вы должны предоставить в бухгалтерию отчетные документы: чеки, квитанции. В случае, если у вас они не сохранились- вы можете написать заявление о том, что они отсутствуют, в связи с чем вы просите рассчитать вас без чеков. Законом это допускается
СпроситьВы обязаны предоставить расчётные документы (чек, квитанция, договор) об оплате медкомиссии. Действия бухгалтерии правомерны. По заявлению никто не оплачивает.
Спросить
В феврале 2010 года устроилась на работу, в июне этого же года директор отпустил в отпуск. Сейчас возникает спор по поводу предоставления отпуска. Отдел кадров берёт период с февраля 2017 года по февраль 2018 года для расчета отпуска в количестве дней. Правильно ли это? Спасибо!
Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
При устройстве на работу в школу я получила направление на мед. осмотр 24 октября 2019 г, а прошла окончательно мед. осмотр 28 ноября 2019 года - на предоставление моих чеков о прохождении мед. осмотра директор школы сказала мне, что деньги мне не будут возвращены, потому как я не вложилась в 3 дня оформляя с нуля медицинскую книжку - это правомерно? И что мне делать - мне деньги так и не вернули.
Я при устройстве на работу проходил мед осмотр в январе 2016, сейчас уволился. При устройстве на новую работу работадатель потребовал прохождение мед осмотра, хотя у меня есть действующая мед книжка и паспорт здоровья-ЭТО ЗАКОННО?
В феврале месяце 2021 года и.о. директора выдал направление на периодический мед. осмотр, который я прошел за свои деньги, в марте 2021 был назначен директор, который не признает результаты этого мед. осмотра. Должен ли я еще раз проходить мед. осмотр?
Полтора месяца назад (15.10.2014) проходил ежегодный периодический медицинский осмотр по направлению с основной работы. В феврале 2015 года подходит срок окончания действия водительский прав. Смогут ли мне для замены уже сейчас ВУ выдать в том государственном мед. учреждении, в котором я проходил мед. комиссию мед. справку для ГИБДД если пройденный мед. осмотр включал производственный фактор управления наземными транспортными средствами или придется проходить мед. комиссию заново и заново за нее платить?
При устройстве на работу проходила медицинскую комиссию, через месяц уволилась, расчёт провели, а мед. комиссию до сих пор не оплатили, сказали что оплата может прийти в любое время, но я ведь уволилась и должны были провести полный расчёт со мной.
Муж проходил мед комиссию в феврале, но в трудоустройстве было отказано, сейчас при устройстве на работу его попросили пройти медкомиссию и дали свой бланк, в мед учреждении требуют оплатить мед комиссию снова, есть ли срок у мед комиссии и может быть можно как-то получить вторую мед комиссию без оплаты?
При устройстве на работу по направлению с о/к мной пройдена мед. Комиссия. Направление на мед. Комиссию осталось в мед. Карте в поликлинике в приёме на работу отказали. Договора и чеки об оплате на руках. Как вернуть деньги за мед комиссию?
