Ситуация с оформлением трудовой книжки кандидата - без письменного приглашения и изменения в компании
Кандидат проходил на конкурсной основе отбор в компанию на вакантную должность. После финального собеседования устно был приглашен на оформление. Письменного приглашения (вызова) кандидату не делалось. В день прихода кандидата, буквально через пару часов после его прихода и того как он оставил свою трудовую книжку, в компании было принято решение не принимать людей в рамках проекта оптимизации расходов. Когда кандидату сообщили о необходимости подъехать забрать трудовую, он пригрозил что придет со своим юристом. Как передать кандидату его трудовую? Есть ли какие то риски для компании если трудовая книжка кандидата находится в компании? Официально кандидат никаких документов не подписывал. На руках никаких документов компании у кандидата нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201108/24/30x30/42641.jpg)
Скажите, правомерно ли было отказать в регистрации кандидату по пп. и, п.п.з п.6.4. ст.38 Об основных гарантиях..., п.8 и п.9 ст.30 з-на МО О муниципальных выборах в МО, если в подписном листе отсутствует на оборотной части подпись собиравшего подписи, а стоит только кандидат подпись и ФИО, в случае если у кандидата не было доверенных лиц на сбор подписей. Ведь логично раз не было доверенных лиц для сбора подписей-собирал их сам кандидат. Зачем кандидату дважды заверять подписанный лист, ведь получается тавтология кандидат заверяет своей подписью свою же подпись.
Ситуация (1.0 ставка в декрете, на 1.0 временно берут кандидата, далее выходит из декрета чел и идет на 0.5 ст и 0.5 ст кандидат остается) вопрос теперь кандидату не нужно сомневаться, что его попросят освободить должность..? всем спасибо.
Что будет кандидату за игнорирование приглашения кандидата в присяжные заседатели?
Вопрос такой.
В Областную избирательную комиссию от партии на кандидата в депутаты ОЗС была предъявлена ксерокопия (наверное подложного документа о высшем образовании) копию он выдал юристам партии и юрист партии отвез документы а Облизбирком, кандидату в депутату сказали, что плохо читается копия и нужен оригинал или хорошую копию читаемого диплома. Кандидат сказал, что у него его нет и поехал сам в ТИК и сдал в по приложению № 28 об изменениях в документах о сведениях кандидата копию диплома о среднем образовании. Подскажите наличие того подложного возможно документа о кандидате в депутаты (копию которую он применил в ОБЛИЗБИРКОМ) будет проверять полиция и могут ли снять из-за этого в предвыборной гонке.
У нас местные выборы главы поселения, два кандидата на должность главы. 1 кандидат действуюший глава, 2 кандидат (альтернатива) специалист МО Вопрос-если в выборах выиграет 2 кандидат?
Доверенное лицо кандидата., обратилось в районный суд с заявлением об отмене решения районной избирательной комиссии, которым кандидат был исключен из числа кандидатов в депутаты местного органа представительной власти. В принятии заявления было отказано по тем основаниям, что ранее кандидат обращался с жалобой на решение местной избирательной комиссии в избирательную комиссию субъекта Федерации, которая признала это решение правильным.
Следовательно, жалоба может быть подана на решение избирательной комиссии субъекта Федерации, которая подлежит рассмотрению в областном суде. Кроме того, доверенное лицо кандидата не обладает правом от имени последнего обращаться с жалобой на ущемление избирательных прав кандидата; это должен сделать сам кандидат.
Насколько правомочны действия судьи? Есть ли основания для принесения частной жалобы? Есть ли основания для этого имеются, то составьте проект частной жалобы.
А имеют ли право кандидаты на должность главы села во время выборов отказаться и передать свои голоса другому кандидату мне сказали что это не возможно я хочу быть уверена.