Возможно ли вернуться на прежнее место работы по закону?
Работала в компании 2 года после чего уволилась по семейным обстоятельствам. Сейчас прошел год и я хотела бы вернуться на прежнюю работу, но сомневаюсь, что возьмут вновь. Есть ли закон, который позволяет человеку снова вернуться на прежнее место работы?
Если были уволены по собственному желанию Вы можете устроиться в эту организацию только, если там имеются вакансии.
Спросить
С 13 августа 2013 года я ушла в годичный творческий отпуск. Но по семейным обстоятельствам мне нужно вернуться на работу. Могу ли я вернуться на прежнее место работы? Спасибо.
Имею ли я право вернуться на прежнее место работы после отпуска по уходу за ребенком. Ребенку исполняется 1,5 года. Хочу вернутся на работу. Интересует именно могу ли вернуться именно в то место где работала, то есть именно по тому адресу? Работала в салоне, и боюсь что меня могут перекинуть на другую точку.
Здравсвуйте, Олеся Николаевна!
Согласно ТК РФ гарантии. Вы имеете полное право вернуть на свою должность. Это сохраняется права.
Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте! Да хочется узнать, уволилась с работы с переводом по приглашению, работав 2 недели уволилась и хотела бы вернутся на прежнюю место работы. Но обратно не берут. Работа стоит свободная.
Если правовые основания интересуют.
ТК РФ.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораСпроситьПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Уважаемый посетитель сайта!
В вашей ситуации если Вы уволились, получили трудовую книжку, то вернуться на прежнее место можно только на общих основаниях.
Спросить
Добрый день! Перевод на работу к другому работодателю является основанием увольнения у прежнего работодателя. Если вы уволились с нового места раьоты, обратно трудоустроится вы можете в любой момент на общих основаниях и не предусмотрено никаких сроков для того, чтобы вернуться на прежнее время работы. Работодатель просто тянет время и вводит вас в заблуждение. Удачи вам!
Спросить
Работодатель вводит в заблуждение, никаких сроков для восстановления на работе после увольнения нет. Подавайте заявление, обязаны принять, если имеются вакансии.
Спросить
Но работодатель говорит, если я уволился с переводом на другую работу по приглашению другого работодателя, то на прежнее место работы не могут принять в течении 3 месяцев.
СпроситьСпустя месяц захотела устроиться на прежнее место работы, мне отказали, сославшись на новый закон, который не позволяет брать назад бывших сотрудников до истечения года после увольнения.
Это бред по поводу закона.
Если есть вакантное место, то вас обязаны взять на работу.
Только как вы оспорите этот отказ,
если у вас нет достоверных сведений о вакансиях рабботодателя?
Если же эти вакансии выставлены в объявлении или в списках, поданых в ЦЗ населения, то у вас есть отличные шансы оспорить отказ в принятии на работу в суде.
СпроситьЯ уволилась с работы по соглашению сторон. Работала на другой организации три месяца. Сейчас уволилась сново. Центр занятости направил меня на прежнее место работы, так как там есть вакансия. Могут ли меня восстановить на прежнее место работы?
ВАс могут принять на работу снова, а не восстановить, поскольку вы были уволены и трудовые отношения были прекращены. При этом могут принять и на другую должность, а не ту, с которой вас увольняли.
СпроситьПо направлению от центра занятости вас не восстановят, а примут на другую должность, на основании приказа о приеме на работу и новым трудовым договором.
СпроситьЯ проработала в компании с 20 августа 2019 по 28 августа 2020 года, потом уволилась по семейным обстоятельствам. Затем решила вернуться и 24 сентября, снова вышла на работу, в ту же компанию. Правомерно ли то,что меня приняли и я опять в должности стажёра,хотя месяц со дня увольнения ещё не прошел?
Правомерно, поскольку потребность в специалистах определяется работодателем. Вы уволились в установленном порядке, после чего были приняты на работу в общем порядке, на вакантную должность. Нарушений со стороны работодателя не усматривается.
СпроситьЯ уволилась по причине плохого здоровья и по семейным обстоятельствам (моя дочь инвалид 1 группы) Решив все вопросы, хочу вернуться на прежнее место работы. Мой руководитель говорит, что мою ставку поделил между остальными работниками. Мне 46 лет, устроится на работу сложно. Имеет ли право руководство не взять меня обратно на работу?
Добрый вечер, так как уволились по собственному желанию и ваша должность занята то имеете ю полное право.
СпроситьРаботаю на железной дороге. Переезжаю в другой город, свободные вакансии имеются и меня согласны принять на работу, но работодатель на прежнем месте работы требует, чтобы я вышел на прежнее место работы, после отпуска. Жить мне там негде, вправе ли обязать меня вернуться на прежнее место?
Здравствуйте! Нет,не вправе,если Вы уведомили работодателя об увольнении в установленном порядке.
СпроситьЯ работала в колледже, уволилась по семейным обстоятельствам, через год вернулась на прежнее место, стимулирующие мне не выплатили, могу и я на них претендовать?
Здравствуйте, если вам не выплатили стимулирующие год назад, то уже не сможете взыскать. Сейчас вам должны начислчять стимулирующие.
Спросить
Работала в прошлом году у другого работодателя, сменила работу. Сейчас заболела. Исходя из чего начислят больничный? Прежнее мест работы будет учтено?
