Книжке, но фактически зарплату не получаю и не работаю.

Меня зовут Татьяна. У меня такой вопрос: у меня скоро родиться ребенок. Я официально работаю по труд книжке. Муж работает, но официально не оформлен. Могут ли мне выплатить единовременное пособие при рождении ребенка на работе без справки с работы отца ребенка? Если нет то какие минимальные документы нужны от отца ребенка?

Мне 80 лет. Трудовой стаж 43 года, имею 2 медали Победитель социалистического соревнования, но последняя запись в трудовой книжке - уволен за прогулы. Перед не выходом на работу просил руководство перевести на легкий труд (мед. справка имеется). Вовремя запись в трудовой книжке не оспорил. На момент такой записи (1992 год) имел стаж более 30 лет и медали. В получении Ветерана труда отказали по причине последней записи в трудовой книжке. Правы ли работники гос. службы?

Такая ситуация: мать нигде не работает (в трудовой книжке запись об увольнении), отец является Индивидуальным предпринимателем.

Каков порядок получения отцом Федеральных выплат (единовременное пособие при рождении ребенка) в размере 8000 р.?

Спасибо!

Есть награда, дающая право на получение ветерана труда, полученная при работе по гражданско-правовому договору. Записи в трудовой книжке об этом нет, поэтому получили отказ на получение ветерана труда. Возможно ли внесение в трудовую книжку записи о работе, если в это время это была основная работа.

Добрый день. Вопрос на тему пособий по уходу за ребенком. У меня есть ребенок, он инвалид, я получаю на него пенсию и оформлен уход за ребенком-инвалидом (я не работаю) и получаю пособие за это. Собираюсь рожать второго ребенка. Вопрос: на какие пособия и выплаты на второго ребенка я имею право?

Меня зовут Ольга. У меня такой вопрос: у меня скоро родиться ребенок. Я официально работаю по труд книжке. Живу с мужчиной в гражданском браке. Он работает но официально не оформлен. Могут ли мне выплатить пособия на ребенка на работе без справки с работы отца ребенка? Если нет то какие минимальные документы нужны от отца ребенка?

Имеет ли право муж на получение единовременного пособия по рождению ребенка на работе, если ребенок родился 4 апреля, а муж устроился на работу 26 апреля? Я мама ребенка, не работаю. В соц защите нам отказали, так как обратились за пособием уже после того как муж устроился на работу. На его работе тоже отказывают, мотивируя тем, что ребенок родился до того как он устроился. Кто должен выплачивать пособие?

Директор оформляется в другую организацию, как на основную. Но при этом фактически остается работать еще и на прежнем месте работы. Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если уже есть запись о приме на первое место работы? Если вторая работа будет основной, тогда отдавать трудовую книжку? И записи будут делать на втором месте работы? Как правильно оформить в такой ситуации?

Я работал неофициально, но запись в трудовой книжке есть. Кроме того я в этот период получал пенсию по потере кормильца. Сейчас уже устраиваюсь на официальную работу, пенсию давно не получаю. Использовать ли старую трудовую книжку с записью о неофициальной работе, или завести новую? Тем более, если в ПФ выяснится, что я работал в период получения пенсии и не сообщил, то могут взыскать сумму той пенсии, т.к. получать ее я не имел права. Прошу ответить подробно и обоснованно.

У меня оформлена самозанятость. Скоро родится ребёнок. Если я продолжу свою деятельность после Рождения ребёнка, смогу ли я получать пособия по уходу до 1,5 лет. Или если я работаю то пособие не положено?