И какие процедуры должна проделать организация для того что бы взять меня на работу как иностранного гражданина?

• г. Москва

Здравствуйте! Очень требуется ваш ответ!

Ситуация такая: я гражданка Казахстана, учусь очно на 5 курсе в Спб, сейчас время практики и в организации мне предложили работу. Регистрация и миграционная карта у меня сроком до 10.07.14. Разрешения на работу мне, я если я правильно понимаю, не нужно.

Получается, что бы я смогла остаться на территории РФ после 10.07 работодатель должен меня зарегистрировать и продлить миграционный учет. А на какой срок это делается? И какие процедуры должна проделать организация для того что бы взять меня на работу как иностранного гражданина?

Работодатель хочет трудоустроить на работу гражданина Узбекистана. Квоты о привлечении иностранных граждан к работе организация не имеет. У данного мигранта на руках только миграционная карта о постановке на миграционный учет до 28.11.2014 г. Подскажите пожалуйста правильно ли я понимаю, что по истечении данного срока пребывания мигрант должен покинуть территорию РФ? если нет, то почему? Может ли мигрант продлить миграционную карту пребывания в РФ? Если нет, то что мигрант должен до этого срока успеть оформить, что бы не покидать территории РФ? Что требуется в данном случае от работодателя?

У меня заканчивается срок миграционной карты, я гражданин казахстана, мне надо продлить на основании того что я работаю в москве официально, но разрешение на работу гражданам РК уже не требуется и мне его не выдавали, где я могу продлить миграционную карту и какие документы нужны?

Мне интересует годовая регистрация иностранных граждан. Сделали регистрацию на не известную организацию с договором на один год. А на бланке на котором данные иностранного гражданина и организации в окне где должна быть печать миграционной службы РФ стоит информация об организации и срок регистрации. Скажите пожалуйста такая регистрация подленная или нет?

Помогите пожалуйста мне с моим вопросом. Я гр. Украины приехала в Россию в июне, получила разрешение на работу, оно действительно до июня 2015 года, миграционная карта уже просрочена, на работу пока не устроилась, регистрации нет. меня могут депортировать если я сейчас буду выезжать на Украину? Должна ли я была делать какие-то отметки в миграционной карте получая разрешения на работу чтоб продлить ее действия? Есть ли какие-то сроки по которым я должна была устроится на работу? Должна ли я была сразу сделать регистрацию? Могу ли я сейчас сделать регистрацию или нужна свежая миграционная карта? Требуют ли регистрацию на границе если просрочена миграционная карта или достаточно показать разрешение на работу и не будет проблем? Спасибо!

Гражданин Молдавии въезжает в Санкт Петербург. Планирует трудоустроиться. Процедуру получения разрешения на работу я знаю. Вопрос - слышал, что действует какой то нпа в соответствии с которым въезжающий должен зарегистрироваться в течении 3 дней. Есть ли такая необходимость? Получение разрешения на работу не даёт права на пребывание на территории СПб? Если не даёт - будет ли необходимость перерегистрации по окончании временной регистрации, ведь срок разрешения на работу до 1 года, а срок временнй регистрации - до 3 месяцев.

И ещё,на сколько я понимаю, прцедура получения разрешения на работу происходит по упрощённой схеме - как при порядке въезда на территорию РФ в безвизовом режиме? (аналогична с гражданами Украины)? Трудоустраиваемой организации не требуется разрешение на привлечение к работе иностранных граждан?

Заранее благодарен за помощь, с уважением.

1. По русскому законодательству, от иностранного гражданина или организаций, требуется или нет, гарантия возмещения процессуальных расходов ответчика российской организации или гражданина, если на гражданском процессе против российской организации или гражданина Истцом выступает гражданин или организация других государств?

2. Существует какое либо ограничения связи первому вопросу если на гражданском процессе истцом выступает гражданин или организация Грузии?

У меня такая ситуация. Я гражданин Киргизии работал по разрешению на работу, сейчас оно кончилось. Договор с работодателем перезаключил на срок 3 года. В УФМС говорят что для того что бы мне продлить срок пребывания на территории РФ мне необходимо выехать из РФ после чего опять въехать и тогда только можно будет продлить миграционную карту (встать на миграционный учет) скажите прав ли инспектор который меня консультировал?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Для получения разрешения на работу в СПб моему родственнику, гражданину Украины после постановки на миграционный учет, как я поняла нужна гостевая регистрация. Из ЖЭКа нас отправили в ФМС, какие документы мы должны еще предоставить и где в СПб получить это разрешение на работу?

Гражданин Таджикистана поставлен на миграционный учет на 90 дней согласно миграционной карте сроком до 5 сентября. Продлить срок возможности нет (не уложился по срокам). Нужно выехать из РФ и въехать обратно для получения новой миграционной карты. Можно ли выехать не в Таджикистан, а до ближайшей границы в Казахстан и там получить карту и снова въехать в РФ?

Гражданин Таджикистана поставлен на миграционный учет на 90 дней согласно миграционной карте сроком до 5 сентября. Продлить срок возможности нет (не уложился по срокам). Нужно выехать из РФ и въехать обратно для получения новой миграционной карты. Можно ли выехать не в Таджикистан, а до ближайшей границы в Казахстан и там получить карту и снова въехать в РФ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение