Вопрос о присвоении должности отца, имеющего 4 группу инвалидности, и его право на пенсию

Я являюсь сотрудником милиции - оперуполномоченный уголовного розыска (2 группа предназначения по состоянию здоровья). Мне - 42 года, выслуга лет - 21,5 года. В связи с проводимой реорганизацией, я 30 марта 2011 года получил уведомление о сокращении моей должности, 30 мая - моя должность была сокращена с дальнейшим увольнением на пенсию. При прохождении военно-врачебной комиссии в заключении написано В - ограниченно годен к военной службе. Не годен к службе в должности оперуполномоченного УР. И на данный момент не увольняют на пенсию по сокращению штатов, а настаивают на увольнении по состоянию здоровья. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной сложившейся ситуации, какой из видов увольнения будет выгоден для меня? Спасибо за помощь!

Мой муж проходил ввк и выяснилось, что у него одна почка, в прошлом году, его перевели на другую должность, а вэтом году уходит на пенсию, по достижению предельного возраста, прошел ввк и они признали группуБ.

Помогите пожалуйста советом. Работаю в сетевой организации уже более 10 лет, на руководящей должности. В данный момент мне предлагают уволиться по собственному желанию, по соглашению сторон или перевестись на должность ниже, аргументируя это тем, как не прошедшая аттестацию. Как я поняла мою должность не сокращают, а именно снимают меня с должности. Скажите, пожалуйста, это законно? И должны ли мне предоставить какие-нибудь официальные документы, на основании, которых меня имеют право уволить или понизить в должности?

Помогите пожалуйста! Я пр-к вн.сл. МЧС пожарный получил травму в быту, не в при исполнении служ. Обязанностей. ВВК меня признала не годным к занимаемой должности (с 1 на 4 группу), придя в ОК с данным заключением мне предложили должность с 4 ой группой (завхоз) , я отказался, мне говорят чтобы я писал рапорт по собственному желанию, а я настаиваю по состоянию здоровья, прав ли я?

Ситуация следующая: человек впервые устроился официально на работу, сейчас вынужден будет увольнятся по собственному желанию, стаж (на этом предприятии и вообще общий-1 месяц. Вопрос: существуют ли ограничение по стажу, с которым можно становиться в службу занятости? Какое будет пособие по безработице? Владимир. Таганрог.

Супруга сократили с должности в ОВД, в уведомлении в приложении предложили другую вакантную должность, с которой он согласился. Сейчас он находится в распоряжении 2 месяца. Хотя он согласился с предложенной должностью и приступил к исполнению обязанностей, но никакого приказа о назначении не было. Аргументируется тем, что и эту должность через месяц сократят. Правомерно ли предлагать должность и не составлять приказ на эту должность? Получается его сократили с одной должности, предложили другую, с которой он согласен и уже не считается, что уходит под сокращение? Когда предложенную должность будут сокращать должно быть новое уведомление с вновь предложенной должности? Помогите, пожалуйста, разъяснить ситуацию.

Тема: Увольнение

Здравствуйте, помогите разобраться в таком вопросе: я сотрудник УИС, стаж 12.6 лет (20.6 льготными), есть заключение ВВК "Б" - (годен к военной службе с незначительными ограничениями. Не годен в должности начальника караула отдела охраны группа предназначения "2", годен к военной службе с незначительными ограничениями в должности по" 4" группе предназначения. Кадры УИС предлагают мне должность, на которой нет желания работать. Хочу уволиться по состоянию здоровья, а кадры не хотят увольнять по п."З", статье "ограничено годен" (говорят, что могут уволить по выслуге лет).

Правомерен ли я в своих требованиях и на какой закон РФ мне ссылаться, что бы доказать?

В мае 2012 года уволилась из ОВД по собственному желанию без прохождения мед. комиссии. Работала в должности следователя по 3 группе предназначения. Выслуга лет составила в календарном исчислении 19 лет 7 месяцев, в льготном исчислении 23 года. После увольнения прошла медицинскую комиссию. Получила заключение, в котором указано, что по 3 группе предназначения не годна, но годна по 4 группе. Все выявленные заболевания получены в период прохождения службы. Подскажите пожалуйста, имею ли я право на получение 7 окладов денежного содержания, так как изменён пункт приказа об увольнении, вместо увольнения по собственному желанию, уволена по ограниченному состоянию здоровья. При увольнении получила 2 ОДС.

Мой вопрос в следующем-работаю инженером на кафедре Военной академии с 20.10.2010 года, в сентябре 2012 года уволилась по собственному желанию и сразу встала на биржу труда, найти работу с большим заработком не удалось-вернулась на кафедру обратно на свою же должность 16.01.13 г.-отзывы о работе положительные, есть грамоты за добросовестный труд. Могу ли я по закону претендавать на повышение категории своей должности-по совокупности я на должности уже более 3-х лет, в отделе кадров аргументируют, что стаж в должности должен быть непрерывным все 3 года, так ли это? Укажите пожалуйста на основании какого закона или положения это так или не так. Спасибо.

Проработал год га своей должности инженера, ввиду переизбрания профкома после 5 лет работы на должности по договору перевели содрудника на прежднее место т.е. ту да на которой я работал. Мне предложили должность старшего техника, при том что я не учился неа нее и она не соответствует моей квалификации, приказ о перевод неа эту должность на неопределенный срок подписывать отказался. Ставки инженера нет, работу предприятие предоставить не может. Но и увольнять по сокращении отказывается, просят писать заявление по собственному желанию. Что делать в такой ситуации?