Потеря пропуска в здании БЦ - объяснительная и служебное разбирательство вызваны случайной потерей в электричке

Добрый день! Если у Вас в договоре прописано 5 рабочих дней, никаких объяснительных писать не нужно, также по СанПиНу 2.4.1 до 5 дней. Как Вам известно в РФ образование бесплатное, а Вы платите за присмотр Вашего ребенка. Заведующая недополучает денег (сборов) вот и придумывает новшества. Если и далее будет заставлять писать необоснованные объяснительные, напишите жалобу на заведующую в Министерство Просвещения.

Напишите ходатайство о возобновлении производства по делу. Если иск оставлен без движения то Вам должны были вернуть все материалы по делу.

Добрый день!

Данная штрафная санкция урегулирована трудовым договором или ЛНА работодателя? Если нет, то пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Здравсвуйте Денис. Если в локальном нормативном акте не указано, что премия не выплачивается, к примеру, в случае получения выговора, то это будет незаконное лишение премии.

Если в локальных актах работодателя не указываются основания и порядок депремирования, он не сможет произвести удержание премии.

Основания для частичной выплаты премии должны быть конкретизированы, например, за невыполнение плана сотрудник лишается 50 % премии, а за прогул полностью лишается премии. Сотрудник имеет право обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой или в судебные органы с иском к работодателю, если считает, что удержание произведено незаконно.

Трудинспекция по факту заявления проводит проверку на соответствие закону произведенных удержаний. В первую очередь, поверяется наличие оснований и правильность документационного оформления нарушения. Незаконное депремирование сотрудников влечет за собой административную ответственность работодателя за нарушение Трудового кодекса. Это нарушение подпадает под ст. 5.27 КоАП РФ.

Влечет за собой наложение штрафа от 1000 до 5000 на виновное должностное лицо или индивидуального предпринимателя. От 30000 до 50000 рублей на организацию.

При повторном нарушении штрафы увеличиваются от 10000 до 20000 рублей для должностных лиц и от 50000 до 70000 рублей на организацию. Руководитель организации, может быть дисквалифицирован на срок до 3 лет.

Работнику выплачивается недоначисленная премия и компенсация за ее задержку в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ. Удачи Вам, внимательно проверьте содержание подписанных Вами локальных актов аэропорта и если там нет прямого указания какие санкции в подобном Вашему случаю применяются - жалуйтесь в трудинспекцию и отстаивайте свои права.

нужно обжаловать ваше увольнение в суде

Непонятно, как получили деньги покупатели. Если между сторонами нет разногласий, лучше такой вариант: покупатель подает иск в суд о признании сделки состоявшейся. Продавец в суде признает исковые требования покупателя. Если в местной регистрационной палате зарегистрировано право собственности продавца на здание, то проблем быть не должно - на основании решения суда здание зарегистрируют за покупателем.

Вам нужно оформить сервитут для проезда к своему зданию. Если в добровольном порядке откажутся заключить соглашение, обращайтесь в суд о принудительном установлении сервитута.

Установить сервитут Ваше право по Закону. Так как добровольно не получается, то в судебном порядке.

Что значит добровольно, если они (Соседи) уже сказали мне что не желают что бы наши машины приезжали к зданию по их земле, Письменно мне ничего не отказывают, но по факту не пропускают.

Анна, для осуществления реконструкции разработан законодательно порядок. Разработка проекта, согласование, получение разрешение на ввод и т.д. Разработка проекта и его согласование осуществляются с городским отделом (управлением) архитектуры. Если Вами такой порядок соблюден не был и Вы не предпринимали попыток узаконивания реконструкции, то и в суде у Вас возникнут проблемы с принятием положительного решения. Я бы обратила внимание еще и на целевое использование земельного участка. То что ЗУ находится в собственности не значит, что его можно использовать под любые цели. У Вас в результате реконструкции образовался ресурсозатратный и экологически уязвимый объект, что подразумевает необходимость проведение экологической экспертизы.

Что касается самовольной постройки, то ст.222 ГК применяется к вновь созданным объектам

Анна, для этого Вам нужна помощь компетентного в данной специфике юриста. В противном случае вся Ваша суета, увы, будет напрасна. Узаконивание самовольных построек - процедура не дешевая. Дополнительные вопросы можете задать по нижеуказанному номеру.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

Зависит от контекста предложения и фразы.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)

По ст.50 запросите материалы дела у пристава.

Вы не обязаны указывать причину ознакомления. Это Ваше право и вам обязан предоставить материалы в производство независимо от причины. Так что можете указать совершенно любые причины.

Имелось ввиду, в тексте запроса, в заявлении, какие причины указать, для необходимости скорейшего ознакомления с материалами исполнительного производства?

Причины должны быть уважительными. Мы не знаем какие у Вас были уважительные причины пропуска срока.

Вы может просто неправильно сформировали название документа, там должно быть не возражение, а заявление об отмены судебного приказа.

Добрый день Елизавета, согласно ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

При этом в соответствии со ст. 128 ГПК РФ судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Поэтому необходимо выяснить почему не был направлен приказ в установленный срок. Если приказ выл выслан почтой, но вами не получен, то тогда нужно восстанавливать срок.

В данном случае пропущенный срок достаточно велик, поэтому уважительные причины должны быть веские, это может быть длительное заболевание, либо нахождение в длительной командировке или просто нахождение за пределами региона, также можно указать об отсутствии у вас сведений о том, что в отношении вас велось судебное производство, указать на позднее получении судебного приказа. Главное чтобы все доводы подтверждались и были убедительны для суда.

Отъезд по работе из города. Но официально подтвердить не возможно. Человек работает в такси.