Ответственность за происшествие в детском саду - где обратиться для наказания виновных?
Куда я могу обратиться, чтобы наказать виновных в следующем происшествии:
моя дочь 4-х лет покинула территорию детского сада во время вечерней прогулки, пока воспитательница ушла в группу, выбежала на дорогу (сад находится рядом с проезжей частью, калитка никогда не закрывается) и ее сбил автобус, девочка была госпитализирована в состоянии средней тяжести в больницу.
Когда я пришла к заведующей, меня полили грязью и сказали, что, если у меня есть претензии, то в письменной форме, в Департаменте ЮАО г.Москвы меня тоже слушать не стали.
Уважаемая Гуля!
Я Вам советую обратиться в прокуратуру и постараться найти там поддержку, поскольку одной Вам будет очень трудно искать правду.
Возможно прокуратура в действиях должностных лиц усмотрит признаки состава преступления - халатность (ст.293 УК РФ). Всего Вам доброго и здоровья Вашей девочке!
Спросить
Вчера вечером ребенок пришел с сада с красным ухом и кровоподтеками за ухом. Рассказал, что воспитательница схватила его за ухо в коридоре и повела в группу. Это произошла потому. Что девочка после прогулки наступала ему на ноги, а он пятился назад и наткнулся на воспитательницу. Сегодня, когда повела ребенка в сад этой воспитательницы не было, заведующей тоже. Подскажите куда обратиться и что делать? Утром с уха краснота спала, но следы остались.
У нас в детском саду творится песпредел из нашей группы убрали замечательную воспитательницу. В группе 2 воспитательницы одна работает давно и хорошо общается с заведующей детского сада. Наша новая воспитательница очень хорошо занимается с детьми и хочет чтобы старая воспитательница тоже хорошо занималась с детьми, но старая восп. Не хочет заниматься с нашими детьми, а хочет просто сидеть на стуле и не тревожится в свои 70 лет. Наша заведующая убрала нашу новую воспитательницу в другую группу и сказала, что она решает здесь всё и решает сама кого куда в какую группу. Нашу старую воспитательницу не хотят убирать от наших детей, якобы она заслуженная, но ей в её 70 лет тяжело работать с нашими детьми для неё они слишком маленькие от 3-4 лет. Куда нам обратиться чтобы убрать старую и как вернуть новую воспитательницу? Заранее спасибо.
Так и пишите в управление образования по месту нахождения детского сада. Так же можете написать жалобу в электронном виде на сайте администрации района
СпроситьКак мне поступить? Сегодня по дороге из детского сада продавщица близлежащего магазина сообщила, что моя дочь (2,5 года, ходит в младшую группу) стояла на проезжей части и ей сигналили машины. Девочка еще плохо разговаривает и с незнакомыми вообще молчит. Она - продавщица, отвела ее в сад. По всей видимости ребенок убежал во время прогулки. НО воспитатель ничего не сказала мне, когда я забирала ребенка.
Во время ремонта детского сада одна воспитательница заболела. Ремонт провели вторая воспитательница и няня. Вопрос: положена ли второй воспитательнице доплата за замещение воспитательницы.
Здравствуйте Марина! Вообще выполнение ремонтных работ не входит в обязанности воспитателя. Доплаты в данном случае не будет.
Спросить
А данное замещение как-то документально оформлялось? Если нет, то ничего и не оплатят, увы. Всего Вам доброго и удачи в делах!
Спросить
Марина, добрый день!
Если замещение оформлялось официально, так как и ремонтные работы и замещение не входят в стандартную должностную инструкцию воспитателя.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Если согласились без предварительного предупреждения по ст. 72 или 74 ТК РФ. значит уже не сможете доказать что работали не по своим обязанностям, советую обратиться к трудовому инспекутору
доплата только по предварительной договоренности.
СпроситьРодительница детского сада и еще 5 человек (анонимные) написали жалобу на детский сад, 2 воспитательниц и мед. работника. В жалобе говорилось о плохих условиях в дет саду, денежные поборы, обвинили медика в грубом отношении к родителям, 2 воспитательниц обвинили, что они матерят детей, хотя ребенок родительницы никогда не воспитывался у этих воспитательниц. Родители детей воспитывающихся у этих воспитательниц хорошо отзываются о них, у одной есть медаль почетного работника, на них никогда не было жалоб и претензий со стороны родителей. Прошла прокурорская проверка, жалобы на детский сад не подтвердились, состояние детского сада хорошее, все чисто, денежных поборов не выявлено. Но жалобщице это не понравилось и она хочет жаловаться выше стоящим органам. А мы родители хотим подать жалобу на клевету в сторону детского сада, воспитателей и мед. работника. Подскажите как быть и куда обращаться, чтоб наказать жалобщицу.
Анонимные жалобы не рассматриваются. Это запрещено всеми регламентами любых административных органов власти. Поэтому если проведена прокурорская проверка, то жалоба была не анонимная. Если в жалобе фигурируют конкретные лица и они считают. Что имела место клевета, можно обращаться с соответствующим заявлением в суд., так что это дело носит частный характер.
СпроситьВ каком состоянии должна находиться прилегающая территория к детскому саду, дело в том что наш садик находиться в доль проезжей дороги, то есть забор детского сада, затем небольшой палисадник без тротуара и сразу дорога где поркуются автомобили. Спасибо.
Законодательством специальных норм, устанавливающих требования к прилегающей территории каких-либо организаций - не содержит.
СпроситьУ меня произошла следующая ситуация. Детский сад организовал поездку нашей группы детей в кукольный театр. Конда вернулись с театра в сад, при высадке детей и когда автобус якобы пустой отъехал выяснилось, что не хватает одного ребенка. Моя дочь 3 года 10 месяцев уснула в автобусе, ее там забыли, и автобус вместе с ней уехал. Остальные дети и все взрослые пошли в сад. Когда обнаружили пропажу руководства детского сада связались с водителем автобуса и через некоторое время автобус вернулся. Моя дочь на счастье не проснулась и не поняла что она одна с большом автобусе куда то едет. Воспитатель взял ее на руки и отнес с сад. Мне ни кто не звонил и не сообщил о ЧП. Узнала это я вечером когда пришла забирать дочь. Подскажите какое возможно наказание заведующей и воспитателям за данный инцидент? Могу ли я перевести ребенка в другой сад? То мне делать?
ужасная халатность со стороны сотрудников сада, обратитесь в отдел образования с жалобой на действия сотрудников сада и в прокуратуру. Ребенка можете перевести в другой сад, потому как если вы начнете что-то предпринимать к ребенку могут неоднозначно начать относиться.
СпроситьМы муниципальное дошкольное образовательное учреждение. Учреждение каждый год закрывается на ремонт, ремонтные работы в помещении закончены, ремонтные работы остались на территории детского сада, ремонты делаем сами работники детского сада. Родители требуют, что бы детский сад открыл дежурную группу. Могу ли я как заведующий открыть дежурную группу? И на какие законы я могу отталкиваться на открытие дежурной группы?
Если нет возможности осуществлять образовательный процесс в связи с ремонтом, то вы не сможете открыть никакие дежурные группы. Само по себе требование родителей или что-то подобное не является самостоятельным основаниям для открытия дежурной группы.
СпроситьВ группе детского сада, куда ходит мой ребёнок, 15 градусов. Дети ходят в верхней одежде. У заведующей нет средств на устранение проблемы. Администрация тоже не хочет помочь. Если писать в прокуратуру, на сад наложат штраф. Кто ещё может помочь детскому саду, если он автономный? Куда обратиться? Спасибо.
После прогулки воспитатель в детьми, в количестве 6 человек, направились в группу, оставив 3 детей на улице одних, объяснив это тем, что когда она их позвала они с ней не пошли и она ушла. Дети в отсутствии воспитателя покинули территорию детского сада и отсутствовали 40 минут, пока их не привела мама сбежавшей девочки. По какой статье уволить воспитателя можно?
Пока можно говорить о выговоре за неисполнение своих должностных обязанностей. Увольнения тут нет, т.к. не подпадает под варианты однократного грубого нарушения - на аморальное поведение не тянет.
Возможно, что воспитатель привлекался к дисциплинарной ответственности ранее, тогда можно посмотреть вариант как систематическое наисполнение ст. 81 ТК РФ - 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Спросить
