Вопрос о получении пенсии за выслугу лет при переводе учителя с одной школы в другую с перерывом 3 дня
Могу ли я получить пенсию за выслугу лет проработав учителем 25 лет если при переводе с одной школы в другую перерыв 3 дня, т. е. освобождена от занимаемой должности и направлена в порядке перевода в другую школу 28 августа, а принята на на работу в другой школе 1 сентября.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
для получения права на льготную пенсию ваши периоды будут суммироваться , перерыв в 3 дня роли не сыграет
СпроситьЯ работаю учителем в школе, предлагают работу в школе-интернате. Могу ли я написать заявление о переводе из школы в школу-интернат?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/252070.jpg)
Руководителю, чтобы уволить работника, необходимы для указания в приказе об увольнении основания такого увольнения.
В ст.77 Трудового Кодекса РФ не прописано конкретно, как руководитель должен поступить при поступлении от работника заявления об увольнении с переводом на другую работу. Как правило работодатель просит предоставить ему письмо от нового работодателя с приглашением работника. В этом случае в приказе об увольнении указывается в качестве основания прекращения трудовых отношений перевод на другую работу.
СпроситьВопрос: директор школы решила оставить свою должность и работать социальным учителем. Вопрос, как правильно: уволить с занимаемой должности и трудоустроить учителем в этой же школе, или просто возможен перевод с одной должности на другую?
ТК РФ, Статья 72.1.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
Таким образом, увольнять, конечно, не надо. Просто человек пишет заявление "прошу перевести меня на должность социального учителя" и на основании этого заявления делается приказ о переводе. В трудовой книжке делается запись "переведена на должность..."
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Статья 77 ТК РФ предусматривает такое основание увольнения работника, как «перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю» (п. 5). Увольнение работника по данному основанию производится на основании соглашения между новым работодателем и работником о том, что новый работодатель гарантирует прием работника на определенную должность в течение определенного срока после подписания соглашения.
Вместо соглашения новый работодатель может выдать надлежащее оформленное (за подписью руководителя и печатью организации) приглашение работника на определенную должность в течение указанного срока.
Настоящий директор от имени школы как директор, а также и как работник (от себя самого) может подписать с Управлением образования соглашение примерно следующего содержания: «Настоящим стороны подтверждают свое согласие на перевод ФИО с должности директора (организация) на должность учителя (организация).
Данный перевод осуществляется путем увольнения ФИО с должности директора (организация) по п. 5 ст. 77 ТК РФ и прием на следующий день после увольнения на должность учителя русского языка (организация)».
Таким образом, школа как работодатель возьмет на себя обязательство принять работу учителя после увольнения с должности директора. Поскольку обязанность принять учителя на работу будет лежать на школе как работодателе, желание или нежелание нового директора значения иметь не будет.
СпроситьЯ учитель в школе. Уволилась 29 августа с одной школы,1 сентября приказом принята в другую школу. Прервется ли стаж моей педагогической работы? Будет ли мне начислен отпуск за полный год работы, если отпуск в июне, ведь фактически я отработаю 9 месяцев в этой школе?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Я работаю учителем в школе 18 лет. С 1 сентября 2014 года на базе здания нашей школы открыли детский сад. Наше учреждение включает теперь и школу, и сад с одной администрацией. Экономисты, которые курируют нашу школу (теперь школу-сад), сказали, что с 1 сентября 2014 года на учителей не распространяется выслуга лет, когда после 25 лет работы учителем можно было уйти на пенсию или продолжать работать и получать пенсию. Правда ли это и что нам делать, чтобы этого избежать?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Согласно ФЗ РФ "О трудовых пенсиях" Выслуга лет сохраняется. Вас не верно проинформировали.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Нужно будет обращаться в суд с жалобой на отказ ПФР согласно гл. 25 ГПК РФ и доказывать свой спецстаж.
Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/01/30x30/43917.jpg)
Информация не верная
Согласно пункту 12 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим пед.деятельность в учреждениях для детей" в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №78, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды , начиная с 01.01.2001г., засчитывается в стаж работы при наличии одновременно двух условий.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Такое образовательное учреждение как "Школа-сад" (за исключением "начальной школы (школы) - детского сада") не включено в перечень образовательных учреждений, педагогическая работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Перечень образовательных учреждений смотрите в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
ОТ ОТКРЫТИЯ НА БАЗЕ ШКОЛЫ ДЕТСКОГО САДА, ШКОЛА НЕ ПЕРЕСТАЛА БЫТЬ ШКОЛОЙ, А ДЕТ. САД ДЕТ. САДОМ, Т.Е. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, НАГРУЗКА УЧИТЕЛЕЙ ОСТАЛАСЬ ПРЕЖНЕЙ. НАИМЕНОВАНИЕ МОГЛО ИЗМЕНИТЬСЯ, ОДНАКО ТОЛЬКО ЭТО НЕ МОЖЕТ СЛУЖИТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ЛИШЕНИЯ ПРАВА НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ.
ЗАКОНОДАТЕЛЬ ПРАВО НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ СВЯЗЫВАЕТ НЕ ТОЛЬКО С НАИМЕНОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЯ, А С ЕГО ТИПОМ, ХАРАКТЕРОМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ. ОДНАКО ИЗМЕНЕНИЕ НАИМЕНОВАНИЕ НА НЕУКАЗАННОЕ В СПИСКЕ МОЖЕТ СОЗДАТЬ ТРУДНОСТИ В НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ - ЕЕ ПРИДЕТСЯ УСТАНАВЛИВАТЬ ЧЕРЕЗ СУД. ОДНАКО САМОГО ПРАВА НА ПЕНСИЮ ЭТО НЕ ПРЕКРАЩАЕТ.
ВЫ ТАКЖЕ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ С ПРОСЬБОЙ ПОДАТЬ ИСК В ИНТЕРЕСАХ РАБОТНИКОВ, Т.К. ИЗМЕНЕНИЕ НАИМЕНОВАНИЯ ШКОЛЫ МОЖЕТ ЗАТРУДНИТЬ ОФОРМЛЕНИЕ ПЕНСИИ. СТ. 45 ГПК РФ.
ВЫ ТАКЖЕ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ГОС. ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА ПО ФАКТУ ТОГО, ЧТО В СВЯЗИ С СОЗДАНИЕМ ДЕТ. САДА НА БАЗЕ ШКОЛЫ ЭК. ОТДЕЛ НЕ СОБИРАЕТСЯ ОФОРМЛЯТЬ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДОКУМЕНТОВ ПО ФЗ О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ, ХОТЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ЭТО ДЕЛАТЬ ОБЯЗАН.
ВЫ ТАКЖЕ ВПРАВЕ НАПИСАТЬ ПИСЬМО В ПФ РФ С ПРОСЬБОЙ РАЗЪЯСНИТЬ КАК ОТРАЗИТСЯ НА ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ТАКОЕ СОСЕДСТВО ШКОЛЫ И САДА. В ДАЛЬНЕЙШЕМ ОТВЕТЫ НА ПИСЬМА МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ В КАЧЕСТВЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ В СУДЕ.
СпроситьТакой вопрос, уволилась 26 августа из одной школы и уже 27 августа приняли на работу в другую школу, стаж работы педагогический 25 лет почему в другой школе не оплачивают больничный 100 процентов, законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/b6bb958ebd62453793cf6a84390a52e9.jpg)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
СпроситьУ нас перевод из школы в школу в другом регионе. В школе не отдают документы требуя подтверждение приёма в школу по новому месту жительства. Там в школе сказали на основании закона от 2015 года подтвердительная справка не выдаётся, а наша школа требует как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/28/30x30/316338.jpg)
Доброе время суток. Напишите письменное заявление, потребуется и выдать вам письменный отказ, а затем обращайтесь Управление образования.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/30/30x30/43909.jpg)
Здравствуйте Это Ваше право забрать ребенка из школы или нет переводить его в другую школу или нет Поэтому Пишите жалобу в Управление образования а также в прокуратуру района на незаконное удержание документов у вашего ребёнка.
СпроситьЕсли при переводе из одной школы с должности педагог-психолог в другую школу на аналогичную должность, сохранится ли у меня количество дней отпуска или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/09/30x30/3dc92e9aafb2b1c5b842c222be99ca28.jpg)
Здравствуйте, Александра.
Закон един для всех в независимости от места работы и смены работодателя.
С Уважением.
СпроситьРаботаю учителем в школе, хочу перевестись в другую школу. Имеет ли право директор препятствовать переводу переводом и в какие сроки осуществляется перевод?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Нет, директор не имеет право препятствовать переводу, если принимающая сторона не возражает вас взять.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/10/30x30/78429.jpg)
А какие для этого есть основания? Эти две школы находятся в рамках одной структурной организации?
Спросить
Проблемы с учёбой внука ведут к конфликтам - школа настаивает на переводе в другую учебное заведение
Внуку 17 лет. Учился в 10 классе очень слабо - на троечки с минусом. В конце 10-го класса директор с педагогами начали настаивать на переводе его в другую школу - говорили что здесь у него конфликты с учителями, а в другой школе все нормализуется. Родители внука были против перевода в другую школу (поэтому у меня даже был конфликт с ними). Но вообщем, меня все таки директор школы уговорил забрать документы и отдать их в другую школу. В новую школу в 11 класс внук вообще не стал ходить, прошло уже полгода. Школа грозит отчислением. Я очень переживаю, что вмешалась в процесс перевода внука в другую школу. Правомерны ли были действия школы по передаче документов мне - бабушке, а не законным представителям - родителям внука или это действие законодательством не регулируется?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/819ebb56a9d2f3058cf35ea139da39e5.jpg)
Зря вы вмешались. Школьная администрация часто избавляется таким образом от конфликтных учеников, им так легче. Тепрь трудно вам советовать что-либо, разве что за руку его водить в школу(я бы так поступила). Поскольку ему больше 15 лет, они имели право его отчислить, но это тоже процедура неприятная, и они решили сделать так, что вроде вы сами его перевели. Напишите заявление директору школы и в районо. Хуже уже не будет.
Спросить