Может ли организация, в которой я работаю отказать мне в этом праве и на каких основаниях?
Добрый день! Я поживаю и прописана в Чернобыльской зоне. Организация, в которой я работаю, не находится в Чернобыльской зоне. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439 я имею право на выплату ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере, т.к. являюсь гражданкой, подвергшейся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Может ли организация, в которой я работаю отказать мне в этом праве и на каких основаниях?
После достижежия ребенком возраста 1,5 лет очередное ежемесячное пособие по уходу за ребенком пришло примерно на 1/3 меньше. Дело в том, что я проживаю в зоне с льготным экономическим статусом (Чернобыль), а это 80% от ср.дн.зароботка от рождения до 3 лет. Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС Правомерна ли подобная оплата отпуска? Подскажите, пожалуйста, как дальше действовать?
В каком размере должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком после 1,5 лет. Мы проживаем в зоне, подвергшейся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Помогите пожалуйста! Очень нужна помощь. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ему 1 год и 3 месяца. Работала до этого в г. Москве, но прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом. (так называемые чернобыльские зоны). регистрации в Москве не имею. Недавно узнала о ПОСТАНОВЛЕНИИ от 16 июля 2005 г. N 439 О ПРАВИЛАХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС. у меня вопросы такие-1) имею ли я право на получение пособия в двойном размере, если я прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом, но работала и фактически проживаю в г. Москва? 2) каков срок для обращения за данным пособием? 3) может ли данное пособие суммироваться с максимально установленным размером пособия? Буду очень благодарна за ответ. Спасибо.
Здравствуйте, Екатерина!
В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предусмотрена выплата гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя детьми и более размер данного ежемесячного пособия суммируется. Суммированный размер указанного пособия в данном случае не может превышать 100% заработка (дохода), исходя из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Приказом Минздравсоцразвития России от 01.12.2008 N 692н было утверждено Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет .
Согласно п. 3 Правил пособие назначается и выплачивается гражданам, указанным в ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
Пунктом 4 Разъяснения предусмотрено, что выплата пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы, учебы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
На основании п. 5 Разъяснений пособие назначается и выплачивается гражданам, подвергшимся радиационному воздействию:
- постоянно проживающим и работающим (проходящим службу, обучающимся) в населенных пунктах, входящих в Перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 18.12.1997 N 1582 ;
- постоянно проживающим в населенных пунктах, входящих в Перечень, но работающим (проходящим службу, обучающимся) за пределами населенных пунктов, входящих в Перечень;
- постоянно работающим (проходящим службу, обучающимся) в населенных пунктах, входящих в Перечень, но проживающим за пределами населенных пунктов, входящих в Перечень.
При этом п. 5 Правил предусмотрено, что выплата пособия производится работодателем после подачи работником заявления о назначении пособия.
С уважением,
СпроситьПостоянно зарегистрирована на территории зоны подвергшейся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы. Фактически проживаю и работаю в зоне, свободной от радиации. Имею я право на дополнительный отпуск?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получаю ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. В настоящее время я жду второго ребенка, когда он родится первому еще не исполнится 3-х лет, как буде насчитано пособия и на какие законы сослаться на работе. Спасибо за ответ!
как буде насчитано пособия и на какие законы сослаться на работе
---на одного из детей
СпроситьЯ сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам (затем уйду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет). Старшему ребенку 2 года. Мужу сегодня прислала уведомление о сокращении (за два месяца, как и полагается). Скажите, может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и будет ли получать полагающиеся выплаты (в двойном размере, согласно постановлению Правительства РФ от 16 июля 2005 г. №439), т.к мы являемся гражданами, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Здравствуйте. Да, может взять отпуск
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьПомогите разобраться в проблеме. В 2013 я родила двойню. В отпуске по БиР с 30.09.2013 по 11.04.2014 Дети в семье второй и третий. Проживаю в Тульской обл, в зоне подвергшейся воздействию радиации, работала в Москве. Минимальное пособие на второго и последующих детей от соц защиты составляет 10150 рублей В соответствии с Постановление Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 (ред. от 18.05.2010) «О Правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Работодатель выплачивает минимальный размер пособия (на двойх детей 20600 руб) ссылаясь на ФЗ №81 в котором прописанно что они не могут платить мне более 100% моего среднего заработка (18000 руб) и менее минимальной выплаты (20600). Получается, что если бы я не работала и получала бы пособие от соц. защиты, точно такое же как и работая. Оклад у меня 23000 Но в этом законе ничего не сказано про двойной размер. Вот данные полученные с работы, за 2012 год я заработала 199413 руб. за 2013 92095 руб. нерабочих дней за 2 года 252, из этого выходит что ежемесячная выплата на 1 ребенка 7400 (14800 в двойном размере на 1 ребенка, и 29600 на двоих) Разъясните, пожалуйста, кто прав? Куда обратиться за помощью?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Если отпуск по беременности и родам начинается в 2014 году, продолжительность 140 дней, доход за 2012 и 2013 годы больше или равен предельной базе для взносов в ФСС:
Средний дневной заработок для расчета = (512000 + 568000) / 730 = 1479,45.
Максимальный размер пособия по беременности и родам = 1479,45 * 140 = 207123 руб.
Максимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет = (40% от 1479,45) * 30,4 = 17990,1 руб.
40 % от з/п это ваш пособие умножить на 2 детей
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет при рождении двух и более детей тоже суммируется (согласно статье 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). То есть молодая мама может получать ежемесячное пособие в размере 40% своего среднего заработка на одного малыша и столько же - на второго.
Обжалуйте действия работодателя в трудовой инспекции, либо в прокуратуре
Спроситьох уж эти работодатели... сама была в такой же ситуации...
Все правильно они говорят - они не могут платить выше среднего заработка. Они вам должны начислить то, что получилось по справкам за два предыдущих расчетных года, т.е. если получилось у вас 18000 рублей, то эту сумму они и должны начислить ПЛЮС еще 100% такой суммы в соответствии с законом 1244-1 и Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 № 439. Если у вас отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то вам пока что достаточно обратиться в ФСС. Как правило они сами помогают в решении вопроса, они могут и работодателю позвонить, и подсказать, что делать. Я обращалась в ФСС и в прокуратуру, для примера. Еще можно написать заявление в тру.инспекцию. Но для начала позвоните в ФСС.
СпроситьВ ФСС либо инспекцию по труду в случае, если хотите решить проблему в административном ключе.
СпроситьПорядок назначения детских пособий, а также условия выплат регулируются Законами «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми».
В 2014 году.
Размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка женщины за два года, предшествующих оформлению отпуска по уходу за ребенком. При этом законодательство устанавливает минимальный и максимальный размер ежемесячных выплат, представляющих собой детское пособие.
Минимум для женщины, родившей первого ребенка, — 2 576,62 руб. Матери второго и последующих детей начисляется не менее чем 5 153,24 руб.
Максимальная сумма пособия установлена на отметке — 17 990,11 руб. в месяц.
Пособие в чернобыльской зоне составляет большую сумму выплат, так как им полагается не 40%, а 80% среднего ежемесячного заработка.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Напишите заявление в ФСС и инспекцию труда, проверять и скажут, правильно начисляют или нет.
СпроситьИмеет ли право военный пенсионер на досрочную выплату по страховой пенсии при прохождении службы на территории, подвергшейся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской
АЭС?
Да, имеет. Обращайтесь по данному вопросу в свое управление Пенсионного фонда Российской Федерации (по месту жительства), это их тема.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться. В Законе РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС ст.18, указано, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком оплачивается в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
У меня возникает два вопроса:
1) Я прописана в Брянской обл., на территории зоны проживания с правом на отселение, но работаю в Москве. Обязаны ли мне в этом случае выплачивать это пособие в двойном размере?
2) При расчете данного пособия учитывается только оклад, или премии тоже учитываются? (и с оклада и с премий идут налоговые вычеты).
1.вам выплачивают по месту регистрации, значит должны лпдачивать в двойном размере. 2. при расчете берется общий заработок (доход) , считаю значит и премии должны учитывать
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться... я прописана в Тульской области в арсеньевском районе, работлаю в москве, но в данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.. предприятие комерческое, не государственное... Пособие по уходу за ребенком выплачивалось до полутра лет 40% от зар. платы... ребенку уже 2 года и 4 месяца, получаю с аботы только 50 руб, выплата не работающим матерям... буквально вчера узнала, что есть Постановление правительства РФ от 16.07.2005 года № 439 " о правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения им 3 лет, гражданам подвергшимся воздействию радиации вслествие катастрофы на Чернобыльской АЭС (с изменениями, внесенными постановлением правительства РФ от 30.12.2006 № 871. ежемесячное пособие назначается и выплачивается в двойном размере до достижения 3 лет ребенку а)постоянно проживающим (работающим) на территории зоны с правом на отселение б)постоянно проживающим (работающим) на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом.. дальше думаю нет смысла писать, потому что имеено эти пункты указаны в моем удостоверении о том что я проживаю в Чернобыльской зоне...
хотелось бы узнать имею ли я право на такие выплаты, учитывая то что я прописанна в данной зоне, но работаю в москве.. ребенок прописан в Москве с отцом, но в опуске по уходу нахожусь я с ребенком... какие документы необходимо собрать, обязаны ли они сделать мне перерасчет исходя из этого постановления, не зависимо что моему сыну уже 2 года 4 месяца, а узнала я об этом только вчера...
Лариса, т.к. пособие платится на ребёнка, а ребёнок прописан в Москве, то выплата производится правильно.
СпроситьЛариса, здравствуйте! Пологаю, что Вы попадаете под категорию лиц, которым положенна двойная сумма пособия. Вы ведь имеете постоянную регистрацию на территории, которая была подтвержена радиации от катастрофы на ЧАЭС и вы являетесь получателем данного пособия. Вам необходимо обратиться в орган сорцзащиты по месту вашей постоянной регистрации и орган обязан произвести вамперерасчет за последние 6 месяцев.
Спросить