Какие документы нужны для оформления усыновления, если я женился на матери-одиночке?

Достаточно обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Конкретный перечень документов для назначения пособия вам дадут.

☼ Здравствуйте,

Для оформления статуса матери одиночки достаточно иметь свидетельство о рождении ребёнка, в котором отец не вписан, никакие суммы ежемесячно за этот статус никто не платит

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Никаких сумма одиноким матерям не выплачивают. Такие матери имеют право на повышенное ежемесячное детское пособие, вместо 150 рублей - 300 рублей. Статус одинокой матери подтверждается свидетельством о рождении ребенка, в котором сведения об отце ребенка отсутствуют.

Здравствуйте, для матери одиночки повышенное детское пособие-в районе 500 рублей вместо 178, это если у вас именно в графе отец стоит прочерк. Предоставляете паспорт, свид. О рождении, справку о составе семьи и доходы за последние три месяца.

Здравствуйте!

Нужна справка о заработной плате (не менее чем за 3 месяца), справка о составе семьи, паспорт, свидетельство о рождении ребенка.

Вам нужно обратиться в Управление федеральной миграционной службы

Статус беженца не предоставляется, можно получить временное убежище в РФ, обращаться следует в УФМС РФ по месту пребывания.

Здравствуйте! В свидетельстве о рождении ребенка в графе отец должен быть прочерк. Обращайтесь в УСЗН.

Удачи Вам и всего хорошего!

- оригинал и копия свидетельства о рождении;

- оригинал справки по форме №25;

- выписка из домовой книги, что подтверждает факт совместного проживания матери и ребенка;

- справка о средней заработной плате (оформляется в бухгалтерии по месту своей официальной работы). В том случае, если женщина не работает официально, необходимо обратиться за данной справкой в центр занятости населения по месту своего проживания; копия трудовой книги (обязательно должна быть заверена нотариально). При ее отсутствии следует также обратиться в местный центр занятости населения.

Источник: Подробнее ➤

Более подробную справочную информацию посмотрите по ссылке - Подробнее ➤

обратитесь в органы соцзащиты с заявлением

приложите справку с места жительства

Свидетельство о рождении ребенка, справка о составе семьи, паспорт и т.д. Лучше всего Вам необходимо обратиться соцслужбы и они дадут перечень документов. По закону имеете право получать пособие.

Какые документы надо здать на мать одиночку

Здравствуйте! Перечень документов довольно большой, Вам лучше самостоятельно позвонить в органы соц. защиты по Вашему району и уточнить, т.к количество документов зависит от многих факторов (например вписан ли отец в свидетельство о рождении, работали ли Вы или состоите на учете в службе занятости) и от того какое конкретно пособие Вы оформляете (ежемесячное, единоразовое и т.п.). Если нет возможности позвонить, данная информация размещена в холле соцзащиты на стендах.

Здравствуйте! ваше заявление, справка о составе семьи и свидетельство о рождении ребенка.

Ксения, здравствуйте.

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы (отписки) без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на те нормативные акты.

Такого понятия, как "мать одиночка", в Российском законодательстве не существует.

Одинокой матерью для целей предоставления гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК), является женщина:

- родившая ребенка вне брака, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери;

- усыновившая ребенка вне брака;

- отец ребенка которой установлен в надлежащем порядке, но которая осуществляет воспитание и содержание ребенка без отца (например, отец

ребенка умер, погиб, пропал без вести, лишен родительских прав и т.п.).

Словосочетание «одинокая мать» встречается в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее кратко - ТК) дважды:

- в части четвертой статьи 261 ТК «Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора»

- и в статье 263 ТК «Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми».

Однако, несмотря на то, что понятие «одинокая мать» используется и ТК, и рядом других нормативных актов в других отраслях права, прямо это понятие в законодательстве никак не определяется.

Исходя из ранее применявшегося подхода в законодательстве о социальном обеспечении (п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением СМ СССР от 24.11.1990 № 1177; п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 4.09.1995 № 883; п. 8 Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 12.08.1970 № 659), под одинокой женщиной на практике обычно подразумевают женщину, не состоящую в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка, или запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, либо женщину, не состоявшую в браке и усыновившую ребенка.

Таким образом, понятие «одинокая мать» характеризуется наличием у женщины ребенка без юридически оформленного отцовства. В связи с тем, что отец такого ребенка официально не установлен, а родительские права и обязанности возлагаются только на мать.

По Трудовому кодексу РФ гарантии одинокой матери предоставляются наряду с другими лицами, воспитывающими детей без матери (часть четвертая статьи 261 ТК), и отцом, воспитывающим ребенка без матери (статья 263 ТК).

Следовательно, по смыслу указанных правовых норм их целью является обеспечить социальную защиту лицам, которые занимаются воспитанием и содержанием ребенка в отсутствие одного или обоих родителей.

Статья 261 ТК установлены гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Статьей 263 ТК установлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос можно по договоренности с юристом на этом сайте (для этого надо «подружиться» с ним на его странице), сообщив ему полную, нужную информацию по вопросу, при необходимости следует предоставить копии или фотокопии соответствующих документов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Удачи Вам.

Здравствуйте Дарья.

О том какие льготы положены матерям одиночкам, Вы можите узнать обратившись в местные органы соц.защиты

Что касаемо Вы вправе обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов на содержание ребенка, но прежде необходимо установить отцовство так же всудебном порядке

Для призначення допомоги на дітей одиноким матерям до органу праці та соціального захисту населення подаються такі документи:

1) заява про призначення допомоги, що складається за формою, затвердженою Мінпраці;

2) витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини, виданий відділом державної реєстрації актів цивільного стану, або довідка про народження, видана виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) рад, із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини відповідно до абзацу першого частини першої статті 135 Сімейного кодексу України, або документ про народження, виданий компетентним органом іноземної держави, в якому відсутні відомості про батька, за умови його легалізації в установленому законодавством порядку;

3) копія свідоцтва про народження дитини;

4) довідка про проживання дитини з матір’ю, видана за місцем проживання сім’ї. У разі неможливості одержати таку довідку орган праці та соціального захисту населення здійснює обстеження сім’ї за місцем проживання і складає акт із зазначенням факту проживання дитини з матір’ю. У разі, коли дитина навчається за межами населеного пункту, в якому проживає мати, і не перебуває на повному державному утриманні, замість довідки про проживання дитини з матір’ю подається довідка з місця проживання матері та довідка з місця проживання (навчання) дитини.

Мати (батько) дітей у разі смерті одного з батьків, які не одержують на них пенсію в разі втрати годувальника або соціальну пенсію, подають копію свідоцтва про смерть одного з подружжя та довідку про те, що вони не одержують на дітей зазначені пенсії.

Всё смотрите на сайте ФМС России. Льгот беженцам никаких о правах смотрите ФЗ "О беженцах" - места детям в ДОУ и школе, взрослым право трудоустроиться без получения разрешения на работу.