Нужно открывать новую фирму или реанимировать старую - советы и рекомендации

• г. Санкт-Петербург

Была в 2008 открыта фирма и не одного дня не работала. Первые 2 года в налоговую сдавались нулевые, после вообще про нее забыли. Сейчас думаю открывать новую или реанимировать старую. Что посоветуете?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Лучше сдайте все отчёты, там буду штрафы, но небольшие и спокойно работайте со старой. Открыть новое ООО - затрат порядка 20 000 (если с юр.сопровождением) и времени две недели.

Спросить
Пожаловаться

открывайте новую, но про старую фирму налоговая может вспомнить и наложить штрафы на ген.директора, поэтому ее лучше ликвидировать. Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Существует фирма ООО с 2003 года. В 2006 году деятельность фирмы была прекращена. Долгов у фирмы нет. Был сдан нулевой баланс в 2006 году. Далее ничего не происходило. То есть деятельность не велась, балансы не сдавались... ликвидация не производилась. Законно ли вообще вот так оставить фирму висеть или же следует пройти процедуру ликвидации? И чем грозит то, что в течении 3 лет не подавались никакие документы в налоговую и если вот так и оставить висеть фирму?

Предприятие было открыто в сентябре 2007 году и велась деятельность до июня 2008 года, патом невилось не какой финансовой деятельности до ноября 2010 года отчётность сдавалась в налоговую инспекцию с нулевым болансом При смене директора в ноябре 2010 года предприятие начло работать.. За период работы с 2007 по 2008 год накопилась задолжность по налогам. Кто несёт ответственность за налоги старый деректор или сейчас действующий? C edf;tybtv Dzxtckfd

Как правильно можно поступить в такой ситуации. Я с товарищем зарегистрировал фирму-ООО в октябре 2000 года (50%/50%). Зарегистрирована как малое предприятие. Фирма не функционировала и сдавала "нулевые" балансы. В октябре 2002 года фирма занесена в реестр юрид. Лиц зарегистрированных до 1 июля 2002 года. И после этого и до настоящего времени фирма не работала и сдавала нулевые балансы. Директором фирмы числился мой товарищ, у него же были печать и документы фирмы. В этом месяце он скоропостижно умер. Я бы хотел закрыть фирму. Подскажите, необходимо ли мне проходить всю процедуру по ликвидации фирмы или я могу просто не сдавать больше баланс в налоговую? Не возложется ли на меня автоматически, как на единственного учредителя, обязанность сдачи налоговых документов или срочного назночения нового директора? Спасибо.

В 2008 году, открыл свою строительную фирму, ООО. Два года работал, но потом по определенным обстоятельствам пришлось переехать в другой город и фирма не работает по сей день. Долгов по налогам нет, кредитов не брал, счет в банке закрыли за бездействие через пол-года после открытия. Декларации сдавались нулевые, по упрощенке до 2010 года. Как мне оживить свою фирму? Что для этого надо?

В 2007 годы было зарегистрировано юр.лицо (ООО СТРОЙКА). По ЕГРЮЛ числился один 100% учредитель и другой человек - гендир и гл бух в одном лице. В 2007 году деятельности не велось, сдавались нулевые отчеты. В 2008 году фирма вела деятельность (купля-продажа стройматериалов), сдавались отчеты, платились налоги, выплачивалась з/п. В начале 2008 года по договорам купли-продажи учредитель продал часть своей доли, таким образом де-факто в ООО СТРОЙКА стало 3 учредителя, но из-за неправильной подачи документов в налоговую по выписке ЕГРЮЛ де-юро до сих пор числится один (первый) учредитель. В тоже самое время в начале 2008 года было решено поменять гендиректора на одного из учредителей (не на первого). Есть протокол собрания участников ООО СТРОЙКА от марта 2008 года. Оформить изменения было поручено гл. бухгалтеру. Но на протяжении 2008 года изменения не были внесены. По действующей выписке ЕГРЮЛ гендиректор всё-таки был сменён, но он об этом узнал только сейчас (запросив выписку ЕГРЮЛ). Как выяснилось, основанием смены гендиректора стало заявление в налоговую, составленное и подписанное гл. бухгалтером в декабре 2008 года. Это заявление было составлено на основание Протокола собрания участников ООО «СТРОЙКА», содержащего абсолютно идентичный текст, как и в мартовском Протоколе собрания (о смене гендиректора). Но этот декабрьский протокол был сфабрикован, т.е. подписи на нем являются недействительными. Человек, назначенный гендиректором на основании декабрьского заявления в налоговую, не подписывал никаких бумаг о своем назначении. В 2009 году компания прекратила вести деятельность, связь как с учредителем, так и с гл. бухгалтером на поддерживается. Последние «нулевые» отчетности сдавались за 3-й квартал 2009 года. При вскрытии офиса недействующей фирмы «СТРОЙКА» была обнаружена трудовая книжка «назначенного» гендиректора с записью о переводе его на должность ген. директора. Зарплата не выплачивалась с апреля 2009 года. Сейчас, в конце 2010 году, по адресу регистрации действующего (по ЕГРЮЛ) гендиректора приходят запросы из налоговой с приглашением объяснить отсутствие отчетности. Как поступить «действующему» гендиректору? Что делать с налоговой и что делать с трудовой книжкой? Человек занимается абсолютно другой деятельностью, а на нем болтается гендиректорство фактически недействующей фирмы.

Как поступить «действующему» гендиректору?

Что делать с Ооо если не какая деятельность ни велась, нет расчетного счета. Открыта фирма была в 2007 году. Отчетность ни куда не здовалась с 2008 года. Как быть с этим ооо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хотели ликвидировать фирму, но в налоговой сказали что надо погасить долг в пенсионный фонд и выдали квитанций за все года на сумму 50000... фирма была открыта 7 лет назад и о ней было забыто. Работников не нанималось, никаких печатей и штампов не делалось, нулевые отчёты тоже не сдавались.

Существует ООО открытое в 2008 году, один учредитель, который был трудоустроен как ген. директор, фирма не работала ни дня, сдавались нулевые декларации и отчётности, открыт расчетный счёт, по которому производилась выплата налогов за трудоустроенного работника (ден. средства по договору займа), теперь ген. директора как трудоустроенного работника уволили. Если 12 месяцев не сдавать декларации и отчётность, то может ли налоговая в одностороннем порядке закрыть фирму? Есть ли другие способы самостоятельно закрыть эту фирму, не платя посредникам огромные суммы?

Думаем с товарищем начать маленький строительный бизнес. Сначала ни офис снимать не собираемся, ни вообще какие-либо побочные затраты нести. А фирме и юр. адрес нужен, а никто из нас светить своим адресом прописки как юр.адресом фирмы не собирается - ясное дело. Тут я вспомнила, что года 2,5 назад моя знакомая открыла строительную фирму, но деятельность там так и не пошла. Фирму не закрывала. Но и отчеты - хоть и нулевые - не сдавала никакие. Сейчас мне лучше открыть новую фирму или переоформить фирму знакомой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение